2024年店長(zhǎng)聘用合同范文

2024年店長(zhǎng)聘用合同范文合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的解釋與適用法律第二章：甲方（雇主）與乙方（店長(zhǎng)）信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方聲明與保證第三章：聘用條件3.1聘用職位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章：薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3福利待遇第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2法定節(jié)假日6.3帶薪年假與病假第七章：保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1商業(yè)秘密保護(hù)7.2競(jìng)業(yè)禁止條款第八章：工作考核與培訓(xùn)8.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)8.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第九章：合同變更、解除與違約責(zé)任9.1合同變更條件與程序9.2合同解除條件9.3違約責(zé)任第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律與管轄第十一章：附則11.1合同生效條件11.2通知與送達(dá)11.3其他約定簽字欄：甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________合同編號(hào)：__________第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，確保雙方在聘用店長(zhǎng)過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)的所有相關(guān)事項(xiàng)。1.3合同的解釋與適用法律本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。第二章：甲方（雇主）與乙方（店長(zhǎng)）信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________法定代表人：____________地址：____________聯(lián)系電話(huà)：___________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系方式：___________2.3雙方聲明與保證雙方聲明所提供的信息真實(shí)有效，并保證在合同履行過(guò)程中遵守合同約定。第三章：聘用條件3.1聘用職位乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任甲方指定的店長(zhǎng)職位。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)店鋪的日常管理、員工培訓(xùn)、銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成等工作。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪地址：___________第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同提前終止需提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五章：薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方可根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)獲得獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：___________5.3福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.2法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.3帶薪年假與病假乙方工作滿(mǎn)一年后，享有____天帶薪年假。病假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七章：保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)保密責(zé)任。7.2競(jìng)業(yè)禁止條款合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八章：工作考核與培訓(xùn)8.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。8.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第九章：合同變更、解除與違約責(zé)任9.1合同變更條件與程序合同的任何變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同解除條件雙方可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。9.3違約責(zé)任違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。10.2適用法律與管轄本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地人民法院管轄。第十一章：附則11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2通知與送達(dá)合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至雙方約定的地址。11.3其他約定雙方可就未盡事宜另行協(xié)商確定。簽字欄：甲方代表（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：____________________（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無(wú)正文）第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在任職期間應(yīng)按照甲方的規(guī)定使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。第十三章：合同的解除與終止13.1合同解除雙方可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。13.2合同終止合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，合同即告終止。13.3解除或終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定履行相應(yīng)的責(zé)任。第十四章：違約責(zé)任14.1違約定義違反合同條款的行為視為違約。14.2違約賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約而遭受的所有損失。14.3違約責(zé)任的免除在不可抗力或其他約定免責(zé)情況下，違約責(zé)任可免除。第十五章：保密協(xié)議15.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。15.2保密期限保密期限為合同終止后____年。15.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六章：附加條款16.1附加條款的制定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商制定附加條款。16.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。16.3附加條款的變更附加條款的變更應(yīng)遵循合同變更的相關(guān)規(guī)定。第十七章：合同的解釋17.1解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則。17.2解釋爭(zhēng)議對(duì)合同條款有不同理解時(shí)，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。第十八章：其他18.1合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。18.2通知方式合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式，可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。18.3法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十九章：簽字蓋章19.1簽字蓋章