2024版事業(yè)單位編外人員勞務合作協(xié)議

2024版事業(yè)單位編外人員勞務合作協(xié)議本合同目錄一覽一、第一條定義與解釋1.1第一層級的定義1.2第二層級的解釋1.3第三層級的說明二、第二條合同主體2.1第一層級的說明2.2第二層級的說明2.3第三層級的說明三、第三條合同期限3.1第一層級的說明3.2第二層級的說明3.3第三層級的說明四、第四條工作內容4.1第一層級的說明4.2第二層級的說明4.3第三層級的說明五、第五條勞動報酬5.1第一層級的說明5.2第二層級的說明5.3第三層級的說明六、第六條工作時間與休息休假6.1第一層級的說明6.2第二層級的說明6.3第三層級的說明七、第七條社會保險與福利待遇7.1第一層級的說明7.2第二層級的說明7.3第三層級的說明八、第八條勞動保護與勞動條件8.1第一層級的說明8.2第二層級的說明8.3第三層級的說明九、第九條合同的變更、解除和終止9.1第一層級的說明9.2第二層級的說明9.3第三層級的說明十、第十條違約責任10.1第一層級的說明10.2第二層級的說明10.3第三層級的說明十一、第十一條爭議解決11.1第一層級的說明11.2第二層級的說明11.3第三層級的說明十二、第十二條合同的生效、變更和解除12.1第一層級的說明12.2第二層級的說明12.3第三層級的說明十三、第十三條保密條款13.1第一層級的說明13.2第二層級的說明13.3第三層級的說明十四、第十四條其他約定14.1第一層級的說明14.2第二層級的說明14.3第三層級的說明第一部分：合同如下：一、第一條定義與解釋1.1本合同所稱的“事業(yè)單位”是指依照國家法律法規(guī)設立，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會服務活動的單位。1.2“編外人員”是指未經(jīng)國家人事部門審批錄用，不具有國家公務員身份，但為事業(yè)單位提供勞動力的人員。1.3“勞務合作協(xié)議”是指事業(yè)單位與編外人員之間，就編外人員為事業(yè)單位提供勞動力，事業(yè)單位支付相應報酬所達成的協(xié)議。二、第二條合同主體2.1甲方：指具有一定數(shù)量工作人員，獨立承擔民事責任，能以自己的名義與其他自然人或法人建立合同關系的事業(yè)單位。2.2乙方：指與甲方簽訂本合同的編外人員。2.3丙方：指與甲方有合作關系，向甲方提供編外人員的事業(yè)單位。三、第三條合同期限3.1本合同的有效期限為自簽字之日起至____年__月__日止。3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止或者延長本合同的有效期限。四、第四條工作內容4.1乙方應根據(jù)甲方的安排，按照雙方約定的工作性質、工作量、工作地點等提供相應的勞動力。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、第五條勞動報酬5.1甲方應按照雙方約定的報酬標準，按時支付乙方的勞動報酬。5.2乙方的報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、第六條工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間應遵守甲方的規(guī)定，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。七、第七條社會保險與福利待遇7.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。7.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。八、第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。8.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。九、第九條合同的變更、解除和終止9.1任何一方提前終止本合同，應提前__天通知對方。9.2乙方提前解除本合同的，應承擔相應的違約責任。十、第十條違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。10.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。十一、第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2本合同的變更或者解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。十三、第十三條保密條款13.1乙方應對在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。13.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。十四、第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同的附件為雙方約定的補充條款，與本合同具有同等法律效力。八、第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。8.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。8.3甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，并確保乙方正確使用。8.4甲方應建立健全生產(chǎn)安全制度，并對乙方進行安全操作培訓。8.5甲方應對乙方的工作環(huán)境進行定期檢查，確保符合安全生產(chǎn)要求。九、第九條合同的變更、解除和終止9.1任何一方提前終止本合同，應提前__天通知對方。9.2乙方提前解除本合同的，應承擔相應的違約責任。9.3甲方解除本合同的，應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。9.4甲方因客觀原因需要變更或解除本合同時，應與乙方進行協(xié)商。9.5甲方不得擅自降低乙方的工資待遇或變更乙方的勞動合同內容。十、第十條違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。10.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.3甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。10.4甲方未按照約定提供勞動保護或勞動條件的，乙方有權要求甲方改正。十一、第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3雙方同意，任何爭議提交仲裁機構仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。十二、第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2本合同的變更或者解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3本合同的生效、變更和解除，不得違反國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。十三、第十三條保密條款13.1乙方應對在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。13.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。13.3保密信息是指未公開的，對甲方具有商業(yè)價值的信息。十四、第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同的附件為雙方約定的補充條款，與本合同具有同等法律效力。14.4雙方在簽訂本合同時，應遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。14.5本合同的簽訂地為準則。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同書附件二：保密協(xié)議附件三：工作職責說明附件四：勞動保護設施檢查記錄附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：福利待遇說明附件八：培訓記錄附件九：安全生產(chǎn)管理制度附件十：工作場所安全檢查報告附件一：勞動合同書的詳細要求和說明本附件詳細說明了勞動合同的條款，包括雙方的權利和義務、工作內容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利待遇、勞動保護等方面的內容。附件二：保密協(xié)議的詳細要求和說明本附件明確了保密信息的范圍、保密義務、保密期限以及違約責任等內容，以確保雙方在合作過程中的信息安全。附件三：工作職責說明的詳細要求和說明本附件詳細描述了乙方的工作職責、工作標準和績效評估標準，以便雙方明確乙方的工作要求和目標。附件四：勞動保護設施檢查記錄的詳細要求和說明本附件用于記錄甲方定期對勞動保護設施進行的檢查情況，以確保工作場所的安全和健康。附件五：工資支付證明的詳細要求和說明本附件用于證明甲方按時足額支付乙方的工資，以保障乙方的合法權益。附件六：社會保險繳納證明的詳細要求和說明本附件用于證明甲方為乙方繳納社會保險費的情況，以保障乙方的社會保障權益。附件七：福利待遇說明的詳細要求和說明本附件詳細說明了乙方享有的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等內容。附件八：培訓記錄的詳細要求和說明本附件用于記錄乙方參加甲方組織的各類培訓的情況，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。附件九：安全生產(chǎn)管理制度的詳細要求和說明本附件詳細說明了甲方的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等內容。附件十：工作場所安全檢查報告的詳細要求和說明本附件用于記錄甲方對工作場所進行的安全檢查情況，以確保工作場所的安全。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，并承擔違約責任。示例說明：如果甲方未能在約定的時間內支付乙方的工資，甲方應按照約定支付給乙方經(jīng)濟補償。2.甲方未按照約定提供勞動保護或勞動條件的，乙方有權要求甲方改正，并承擔違約責任。示例說明：如果甲方未能提供符合約定標準的勞動保護設施，甲方應按照約定進行改正，并承擔違約責任。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應按照約定承擔違約責任。4.雙方未履行合同變更、解除和終止程序的，應承擔相應的違約責任。示例說明：如果雙方未經(jīng)協(xié)商一致，擅自變更或解除合同，雙方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設立，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會服務活動的單位。2.編外人員：指未經(jīng)國家人事部門審批錄用，不具有國家公務員身份，但為事業(yè)單位提供勞動力的人員。3.勞動報酬