2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本(二篇)_第1頁
2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本(二篇)_第2頁
2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本(二篇)_第3頁
2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本(二篇)_第4頁
2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本本學(xué)期,我擔(dān)任了高_(dá)___班班主任職務(wù),該班級為文科普通班,整體表現(xiàn)欠佳,在《日常行規(guī)》方面存在諸多“出格”與“越軌”現(xiàn)象。學(xué)生群體中,部分成員精神空虛、行為失范、思維品質(zhì)低下、心智發(fā)展不成熟;個人主觀意識強(qiáng)烈,集體觀念淡薄,服務(wù)意識欠缺;學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正;衛(wèi)生習(xí)慣有待提升,情緒管理能力較弱?;仡欉^去一學(xué)期的工作歷程,既充滿了挑戰(zhàn)與艱辛,也收獲了成長的喜悅與反思的深刻。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)匯報如下:一、強(qiáng)化常規(guī)管理,培育健康集體,奠定高三堅實(shí)基礎(chǔ)1.____嚴(yán)格考勤,強(qiáng)化管理____:我堅持不定期深入班級,嚴(yán)格督查學(xué)生日常表現(xiàn),確保學(xué)校規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決。2.____提升學(xué)生自治自理能力____:通過談話等多種方式,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,激發(fā)其進(jìn)取心,逐步形成良好的思想行為品質(zhì);同時,指導(dǎo)學(xué)生掌握自我管理技巧,培養(yǎng)其多方面能力。3.____高效利用班會時間____:每周六班會,我均按學(xué)校德育處要求開展專題活動,并自主策劃與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動,如信心教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣分享、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會及感恩教育等,這些活動有效促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。4.____優(yōu)化班干部隊伍____:選拔品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、具有組織能力和威信的學(xué)生擔(dān)任班干部,予以悉心指導(dǎo)與嚴(yán)格要求,同時注重培養(yǎng)積極分子,擴(kuò)大先進(jìn)面,形成了一支工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的班干部隊伍,有力推動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二、聚焦學(xué)習(xí)中心任務(wù),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍1.____維護(hù)良好課堂紀(jì)律____:引導(dǎo)學(xué)生尊重教師勞動,上課專心聽講、認(rèn)真筆記、按時完成作業(yè)。學(xué)習(xí)委員、課代表及組長等班級干部被賦予重任,負(fù)責(zé)作業(yè)布置、早讀安排、課前準(zhǔn)備及作業(yè)督促檢查等工作,以減輕教師負(fù)擔(dān)并促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。2.____培養(yǎng)專心學(xué)習(xí)習(xí)慣____:無論是在自習(xí)課還是正式課堂,均禁止學(xué)生相互討論、說閑話或分心,對于違規(guī)行為予以嚴(yán)肅批評。3.____強(qiáng)化作業(yè)管理____:要求學(xué)生當(dāng)天事當(dāng)天畢,并經(jīng)常性地完成作業(yè),以提升作業(yè)完成速度和質(zhì)量。通過獎勤罰懶的方式激勵學(xué)生,并在復(fù)習(xí)階段積極配合各科教師開展輔導(dǎo)工作。4.____樹立學(xué)習(xí)榜樣____:鼓勵學(xué)生向班級內(nèi)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)學(xué)習(xí),設(shè)定近期與長期目標(biāo)以增強(qiáng)競爭意識。定期舉行學(xué)習(xí)評比并給予獎勵。三、雙差生轉(zhuǎn)化工作的艱辛與努力針對班級學(xué)生兩極分化的特點(diǎn)(成績與思想均存在顯著差異),特別是雙差生較多的情況,我采取了因材施教、分批集中指導(dǎo)的策略。將學(xué)生大致分為雙優(yōu)生、中等生、成績差生及雙差生四類進(jìn)行針對性教育。在雙差生的轉(zhuǎn)化工作中投入了大量時間和精力但成效不一:部分學(xué)生在紀(jì)律和學(xué)習(xí)態(tài)度上有所好轉(zhuǎn)但仍有個別學(xué)生難以改變;有些學(xué)生存在嚴(yán)重厭學(xué)情緒對學(xué)習(xí)持敷衍態(tài)度。盡管我致力于激發(fā)每位學(xué)生的斗志但仍感疲憊與無奈于部分學(xué)生的無心向?qū)W。總之在過去的一學(xué)期里通過上述幾方面的努力班級工作得以順利開展學(xué)生整體素質(zhì)有所提升但存在的問題亦不容忽視。面對未來的挑戰(zhàn)我將繼續(xù)努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)爭取取得更加優(yōu)異的成績。2024年高中班主任工作總結(jié)參考范本(二)經(jīng)過上一學(xué)期的實(shí)踐,我已逐步適應(yīng)了班主任的職責(zé)。在學(xué)校的教務(wù)處、德育處及年級組的悉心指導(dǎo)和協(xié)助下,我成功完成了本學(xué)期的各項任務(wù)。以下是對本學(xué)期工作要點(diǎn)的總結(jié):一、優(yōu)化班級管理制度基于上學(xué)期末的班級調(diào)查結(jié)果,我們對一些常規(guī)管理規(guī)定進(jìn)行了修訂或細(xì)化,如考勤、值日、衛(wèi)生、勞動、集會、自修等,明確了目標(biāo)責(zé)任,制定了更易被學(xué)生接受的違規(guī)懲罰措施,確保班級事務(wù)有法可依,有章可循。二、強(qiáng)化班干部培養(yǎng)開學(xué)初期,我們通過民主選舉和競爭機(jī)制選出了新的班干部,每學(xué)期進(jìn)行一次改選。每個部門的班干部負(fù)責(zé)特定的班級管理工作,實(shí)行學(xué)習(xí)小組向班干部負(fù)責(zé),班干部向班長負(fù)責(zé),班長向班主任負(fù)責(zé)的層級管理結(jié)構(gòu)。同時,班干部會按照政教處的指導(dǎo),每周組織一次主題班會,通過計劃、實(shí)施和班主任總結(jié)三個環(huán)節(jié),有效提升學(xué)生干部的工作能力。三、嚴(yán)格實(shí)施班級常規(guī)管理在實(shí)施層級管理體制后,我們持續(xù)通過各種檢查機(jī)制發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們每周召開班干部會議,收集學(xué)生對班級的建議和意見,同時不定期抽查班級管理的各個環(huán)節(jié),如自修紀(jì)律、值日勞動、出勤登記、作業(yè)提交等,指導(dǎo)班干部開展批評與自我批評。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)針對高一下學(xué)期可能出現(xiàn)的成績兩極分化現(xiàn)象,我采取了多種措施。通過主題班會、個別談話、書面交流、鼓勵、激勵、組織學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)等方式,從不同角度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,幫助他們及時彌補(bǔ)薄弱科目。五、完成研究性學(xué)習(xí)的結(jié)題驗(yàn)收六、有效進(jìn)行后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的成因復(fù)雜多樣。本學(xué)期,我通過個別談話、家訪、查閱學(xué)習(xí)資料等方式,全面了解班上的后進(jìn)生。針對每位后進(jìn)生,我制定了詳細(xì)的幫扶計劃。對于紀(jì)律問題學(xué)生,我們明確其違規(guī)行為并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。同時,我們注重預(yù)防,要求班干部在日常管理中對違紀(jì)行為進(jìn)行事前提示和監(jiān)督,以減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。對于學(xué)業(yè)困難的學(xué)生,我們注重重建他們的學(xué)習(xí)自信心,創(chuàng)造機(jī)會給予鼓勵,課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論