2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（七篇）

第2頁共2頁2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文我于指定日期開始擔任公司的試用員工，至目前為止，已順利完成為期____個月的試用期。基于公司的規(guī)章制度，現(xiàn)正式提交申請，希望能轉(zhuǎn)為公司的正式員工。作為一名畢業(yè)不久且工作一年有余的新員工，初入公司時，我對于如何與人共事、如何高效完成工作確實心存疑慮。然而，公司營造的寬松融洽的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化，使我迅速實現(xiàn)了從普通職員到高效職員的轉(zhuǎn)變。在試用期間，我于市場部進行學習和工作。盡管該部門的業(yè)務(wù)與我的專業(yè)知識有所差異，但在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我迅速適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并熟悉了公司的整體操作流程。在部門工作中，我始終秉持嚴謹、認真的態(tài)度，及時高效地完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，并主動為領(lǐng)導分擔工作壓力。對于專業(yè)及非專業(yè)方面的疑問，我虛心向同事請教，不斷充實和提升自己，期望能早日獨立承擔更多責任，為公司貢獻更多力量。當然，作為新人，我在工作中也難免出現(xiàn)疏忽和錯誤，但正是這些經(jīng)歷讓我更加成熟，處理問題時更加全面，避免類似錯誤的再次發(fā)生。在此，我衷心感謝部門的領(lǐng)導和同事對我工作的指導和幫助，以及對我錯誤的指正。經(jīng)過三個月的試用期，我已能夠獨立完成公司的業(yè)務(wù)，并整理部門內(nèi)部的各種資料。然而，我深知自己仍有許多不足，如處理問題的經(jīng)驗有待提升，團隊協(xié)作能力也需進一步加強。因此，我將持續(xù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。這是我職業(yè)生涯的第二份工作，這三個月的經(jīng)歷讓我收獲頗豐，感悟良多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深感驕傲和自豪，并更加渴望以正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)個人目標，體現(xiàn)個人價值，與公司共同成長。因此，我正式提交轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)理想的機會。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情，做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司共同迎接美好的未來！2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（二）自____年____月____日加入____國際招標有限公司以來，三個月的實習期即將結(jié)束。在____貨物招標部，我專注于招標業(yè)務(wù)，期間得到了領(lǐng)導和同事的悉心指導和幫助，使我在業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力上得到了持續(xù)的充實和提升。在此，我向各位領(lǐng)導匯報實習期間的工作情況：一、秉持敬業(yè)精神，遵守公司規(guī)定，積極學習業(yè)務(wù)知識。作為新入職的員工，我始終以高標準要求自己，遵守招標準則，深入學習公司文件，理解公司的經(jīng)營理念和管理模式，明確自身崗位職責。在初期，我完成了對招投標法規(guī)的學習，熟悉了國際國內(nèi)貨物招標流程，并通過了公司的測試。二、以積極熱情的態(tài)度，全身心投入工作。在____貨物招標部，我感受到了團隊的關(guān)懷和支持，這使我能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。我參與了多個項目的技術(shù)交流，如____電氣集團、____鍋爐廠、____公司的技術(shù)談判，以及____項目的技術(shù)交流等。同時，我參與了標書審查，如____研究院、不銹鋼事業(yè)部、____檢測公司的項目，以及標前會和開評標的多個項目。在這些工作中，我嚴格按照流程操作，從實踐中學習，積累了寶貴經(jīng)驗。三、保持謙遜，不斷改進，提升業(yè)務(wù)技能。面對工作中遇到的挑戰(zhàn)，我積極向經(jīng)驗豐富的同事請教，及時總結(jié)處理方法，積累經(jīng)驗。在____的指導下，我獨立完成了國際標拉伸試驗機項目，從技術(shù)交流、標書審查、發(fā)布公告到開標等全過程。在項目執(zhí)行中，我遇到了各種困難，如標書購買數(shù)量不足、評委抽取不成功等問題，但通過及時溝通和調(diào)整，成功地完成了任務(wù)。同時，我也意識到自身在操作過程中的失誤，并在指導下改正，確保了工作的順利進行。在這段實習期間，我深感公司的人性化管理和積極向上的工作氛圍。我渴望得到公司領(lǐng)導的認可，期待按期轉(zhuǎn)正，以更大的熱情和更專業(yè)的技能為____國際招標有限公司的發(fā)展做出貢獻。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（三）自____年____月起，我以試用期員工的身份加入了____公司的____崗位。在此期間，我秉持著認真學習和自我提升的態(tài)度，全面掌握了工作的基本規(guī)范，并強化了個人的業(yè)務(wù)技能?；仡檶嵙曤A段，我深受部門主管、資深同事及同仁們的悉心指導和積極鼓勵。盡管初期在工作中遇到了一些困難，但在大家的支持下，我成功地在崗位上站穩(wěn)了腳跟。經(jīng)過三個月的實踐和磨礪，我對基礎(chǔ)工作已能熟練駕馭，隨著試用期即將結(jié)束，我在此對過去三個月的工作表現(xiàn)和成長進行如下總結(jié)：一、觀念的轉(zhuǎn)變隨著對工作的深入理解，我逐漸領(lǐng)悟了公司的愿景和我們部門的策略方向。這些認知使我在思想層面形成了明確的規(guī)劃和自覺性，能夠在工作中審慎判斷并確保處理方式的合理性。二、學習與進步試用期的工作經(jīng)歷可被視為一次持續(xù)的培訓和挑戰(zhàn)。在領(lǐng)導的悉心教誨下，我系統(tǒng)地學習了____崗位的基本要求和操作規(guī)范，奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。同時，通過領(lǐng)導的指導，我對____工作和公司的理解不斷深化，為我明確了未來的職業(yè)規(guī)劃和目標。展望未來，我即將以正式員工的身份迎接新的挑戰(zhàn)，預見到工作中可能增加的難度和標準，我將保持謙遜學習的態(tài)度，不斷提升自我，以實現(xiàn)更高的工作成效。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（四）一、對公司理解的闡述二、對工作理解的闡述1、目前，公司的信息化戰(zhàn)略缺乏中期導向。2、IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為薄弱，表現(xiàn)為資產(chǎn)管理松散，權(quán)限控制不嚴，安全輔助措施不足，以及擴展應(yīng)用的管理不善，缺乏一套行之有效的運維體系。3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施無法滿足公司現(xiàn)有的應(yīng)用需求，具體表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)無序，帶寬有限，網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能低下，這些因素導致網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性差，無法有效支持IT應(yīng)用服務(wù)的發(fā)布。4、關(guān)于OA系統(tǒng)的推進，我們發(fā)現(xiàn)在測試準備階段存在以下問題：-從全局來看，所選的OA系統(tǒng)并不符合公司的現(xiàn)有管理架構(gòu)，更適合中小企業(yè)，而非我們當前的集團管理模式。隨著OA應(yīng)用的深入，可能會暴露出更多問題。-模塊選擇不恰當，例如，我們沒有購買對于OA系統(tǒng)非常有用的模塊，如日程提醒、數(shù)字簽名和移動應(yīng)用，反而購買了一些對我們當前狀況并不必要的模塊，如郵件模塊和辦公用品管理。-金蝶OA系統(tǒng)的功能較弱，可自定義的地方較少，協(xié)同審批流程設(shè)置復雜，新聞中心界面僵化，知識中心的人性化設(shè)計不足，通訊錄功能也較為薄弱。-系統(tǒng)實施規(guī)劃不全面，表現(xiàn)為系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備搭建不安全，數(shù)據(jù)備份策略不合理，部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一的規(guī)則制定，乙方顧問頻繁更換，對接人員眾多。5、工作推進策略基于對公司情況的了解，我們將優(yōu)先利用現(xiàn)有資源推動OA系統(tǒng)在集團總部的實施，同時考慮公司的信息化長遠發(fā)展，逐步從架構(gòu)層面完善信息化工作，具體計劃如下：1）首先，確保OA系統(tǒng)在集團總部的順利運行。2）其次，對機房進行整改，以提升其安全性和整潔度。3）然后，深入研究集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用情況，進行全面的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃改造，為未來更多的IT應(yīng)用做好準備。4）建立并升級基礎(chǔ)的信息共享溝通機制，包括升級電子郵件系統(tǒng)，建立集團范圍內(nèi)的即時通訊工具，以及簡單的文件共享功能。5）擬訂初步的信息化管理政策。6）最后，逐步將OA系統(tǒng)推廣至各個子公司，實現(xiàn)全面應(yīng)用。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（五）試用期的三個月已迅速流逝，在此期間，我迅速適應(yīng)了工作，成功融入了團隊，并獲得了同事和上級的認可。盡管如此，我也意識到自身存在一些需要改進的地方，這正是我自我反思和提升的動力。在工作中，我始終以高標準要求自己，確保每項任務(wù)都能按時、準確地完成，并積極向同事學習，以修正工作中的不足。同時，我深入理解并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。初期，我對新環(huán)境感到陌生，但同事和領(lǐng)導的悉心指導幫助我迅速適應(yīng)了工作環(huán)境。我在此期間迅速成長，提前思考和行動，使我的工作能力和思想素質(zhì)都得到了提升，成功履行了崗位職責。目前，我擔任物料員，負責倉庫物料管理，得益于以往的相關(guān)經(jīng)驗，我對ERP系統(tǒng)的操作和EzCEL的數(shù)據(jù)處理頗為熟練。在日常工作中，我認識到即使在重復的任務(wù)中也能發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)，學習到各種元器件的專業(yè)知識，以及如何提高工作效率和時間管理。然而，我也認識到自身在以下方面有待提升：1.雖然能按時完成任務(wù)，但主動性有待加強；2.需要增加與領(lǐng)導和同事在思想和業(yè)務(wù)上的交流；3.我的整體素質(zhì)和專業(yè)技能仍有提升空間?？偨Y(jié)試用期，我堅信自己能夠積極主動地承擔工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，同時積極配合公司的各項要求，與團隊保持良好的協(xié)作。我將以正式員工的身份，更加嚴格地要求自己，提升個人能力，以全面提高工作效率和質(zhì)量。我期待為公司的發(fā)展做出更大的貢獻，同時也為自己創(chuàng)造更多的成長機會。轉(zhuǎn)正不僅意味著職責的加重，更表明我已成為zz科技不可或缺的一部分，我將以此為動力，以更加敬業(yè)的態(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)，為公司和自我發(fā)展貢獻力量。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（六）經(jīng)過兩個月的試用期，我已展現(xiàn)出能夠積極主動地承擔工作任務(wù)，并能敏銳地識別并解決問題，以全面配合上級的指示開展工作。同時，我也能與同事們保持良好的協(xié)作與協(xié)調(diào)。未來，我將持續(xù)努力，不斷提升我的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻力量。二、試用期工作內(nèi)容1、完成了硫磺回收裝置改造尾氣吸收塔圖紙及計算書的審校工作；2、完成了相關(guān)梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統(tǒng)計工作；3、對中南匯項目中的____立方米柴油罐進行了計算和圖紙繪制；4、對中南匯項目____立方米化工品罐的圖紙和計算書進行了審校工作；三、試用期工作成果1、成功校對了尾氣吸收塔圖紙，為生產(chǎn)部門提供了施工圖；2、完成了梯子平臺圖紙的繪制及材料表統(tǒng)計，為生產(chǎn)部門的備料提供了便利；3、完成了____立方米柴油罐主體圖紙的繪制，為生產(chǎn)部門的備料提供了依據(jù)，同時完成了《設(shè)計土建資料委托單》，促進了各專業(yè)組間工作的協(xié)調(diào)進行；四、對未來工作的展望1、我將深入學習行業(yè)標準和規(guī)范，向經(jīng)驗豐富的同事學習，提升自身技術(shù)能力；2、盡快熟悉設(shè)計院各專業(yè)組的工作聯(lián)系，確保能及時提供各專業(yè)組所需的工作條件；3、利用現(xiàn)有資源，整理出常用設(shè)計標準和規(guī)范的數(shù)據(jù)庫，以便同事隨時查閱，提升整體設(shè)計效率，減少錯誤；4、協(xié)助需要的同事掌握清華天河繪圖插件的使用，提高繪圖效率；5、期待公司能承接更多項目，發(fā)展壯大，我將在設(shè)備設(shè)計領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（七）作為銷售助理，我已充分履行了我的職責，因此在試用期的三個月內(nèi)，我因表現(xiàn)出色而得以正式轉(zhuǎn)正。得知這一消息后，我立即與家人分享了這份喜悅與激動，他們也鼓勵我繼續(xù)努力工作，聽從上級的指導。在試用期之前，我可能并非最杰出的，但我無疑是堅持度最高的，這可能是我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵。因此，我有必要對這段時間的工作進行總結(jié)。1、銷售助理的職責內(nèi)容我無法確定其他公司的銷售助理是否執(zhí)行與我相同的工作，但我的職責是協(xié)助銷售經(jīng)理管理銷售部門的日常運營。每天早上，我整理客戶數(shù)據(jù)庫，申請并分發(fā)相關(guān)資料給銷售團隊，然后監(jiān)督他們的工作進度。下班前，我會整理銷售員工的工作狀態(tài)，以報告形式匯總客戶反饋，提交給經(jīng)理。每周三，我會策劃一些小型活動，利用午休時間提振團隊士氣，防止銷售員工陷入工作壓力。此外，我會選擇一個時間召開例會，帶領(lǐng)大家聽取優(yōu)秀員工的錄音，并分析落后員工的不足及解決方案。盡管是銷售助理，但我感覺自己扮演的角色類似于副經(jīng)理。2、試用期間的工作成果在試用期間，我們部門成功有____名員工晉升至一線銷售團隊，每位員工至少獲得了三個訂單。我處理了四批共____名實習員工的入職手續(xù)和培訓，負責了____次的培訓課程。然而，也有不盡如人意的地方，我處理了____名員工的離職手續(xù)。3、試用期間的不足之處首先，我在初次組織銷售員工培訓課程時出現(xiàn)了重大失誤，由于教學材料的丟失，我浪費了一節(jié)課的時間，這使經(jīng)理對我的表現(xiàn)感到不滿。我們部門有三個訂單被其