股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議范文

股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議范文合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)的目的2.2股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象2.3股權(quán)激勵(lì)的類型第三章：代持股份3.1代持股份的確定3.2代持股份的權(quán)利與限制3.3代持股份的轉(zhuǎn)讓條件第四章：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)4.2代持方的權(quán)利與義務(wù)4.3雙方的共同義務(wù)第五章：股權(quán)激勵(lì)的授予與行使5.1授予條件5.2授予程序5.3股權(quán)行使的條件第六章：股權(quán)激勵(lì)的取消與回購(gòu)6.1取消條件6.2回購(gòu)條件6.3回購(gòu)價(jià)格的確定第七章：財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露7.1財(cái)務(wù)報(bào)告的要求7.2信息披露的義務(wù)7.3保密條款第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償范圍第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的權(quán)利9.3合同終止的情形第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3法律適用第十一章：附則11.1合同生效條件11.2合同份數(shù)11.3其他條款簽字欄：甲方（委托方）：乙方（代持方）：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方代持股權(quán)激勵(lì)股份的法律關(guān)系及雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃委托乙方代持的股份。1.3合同定義本合同中“股權(quán)激勵(lì)代持”是指甲方將根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的股份委托給乙方代為持有的行為。第二章：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)的目的股權(quán)激勵(lì)旨在獎(jiǎng)勵(lì)和留住公司關(guān)鍵員工，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。2.2股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象為公司關(guān)鍵管理人員、核心技術(shù)人員等。2.3股權(quán)激勵(lì)的類型股權(quán)激勵(lì)包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。第三章：代持股份3.1代持股份的確定代持股份為甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的______公司______%的股份。3.2代持股份的權(quán)利與限制乙方作為代持方，享有代持股份的名義權(quán)利，但無(wú)權(quán)擅自處分代持股份。3.3代持股份的轉(zhuǎn)讓條件代持股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，并經(jīng)甲方書面同意。第四章：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1委托方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)了解代持股份的運(yùn)作情況。4.1.2甲方應(yīng)遵守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。4.2代持方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照甲方指示管理和行使股東權(quán)利。4.2.2乙方應(yīng)妥善保管代持股份并按照甲方指示進(jìn)行操作。4.3雙方的共同義務(wù)雙方應(yīng)共同遵守本合同及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，確保代持行為的合法性。第五章：股權(quán)激勵(lì)的授予與行使5.1授予條件股權(quán)激勵(lì)的授予條件包括但不限于員工的工作年限、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等。5.2授予程序股權(quán)激勵(lì)的授予應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括申請(qǐng)、審批、登記等步驟。5.3股權(quán)行使的條件股權(quán)行使應(yīng)滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)條件，如股價(jià)、服務(wù)期限等。（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無(wú)正文）第六章：股權(quán)激勵(lì)的取消與回購(gòu)6.1取消條件股權(quán)激勵(lì)在員工離職、違反公司規(guī)定等情況下，甲方有權(quán)取消。6.2回購(gòu)條件在股權(quán)激勵(lì)取消的情況下，甲方有權(quán)按照合同規(guī)定回購(gòu)代持股份。6.3回購(gòu)價(jià)格的確定回購(gòu)價(jià)格應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及本合同規(guī)定的方式確定。第七章：財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露7.1財(cái)務(wù)報(bào)告的要求乙方應(yīng)定期向甲方提供代持股份相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告。7.2信息披露的義務(wù)乙方應(yīng)確保甲方能夠及時(shí)獲取公司重大信息。7.3保密條款乙方應(yīng)對(duì)代持期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形任何一方違反合同條款，或未能履行合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.3賠償范圍賠償范圍包括守約方的實(shí)際損失、預(yù)期利益損失及為追索賠償而支出的合理費(fèi)用。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。9.2合同解除的權(quán)利雙方均有權(quán)在對(duì)方嚴(yán)重違約時(shí)解除合同。9.3合同終止的情形合同在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束、雙方協(xié)商一致或其他法律規(guī)定的情形下終止。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決的程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向______仲裁委員會(huì)提起仲裁。10.3法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：附則11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十二章：簽字與生效12.1簽字要求本合同的簽字人應(yīng)為雙方合法授權(quán)的代表。12.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章且甲方支付首期代持費(fèi)用之日起生效。12.3合同備案雙方應(yīng)于合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)，將合同副本提交至______公司登記機(jī)關(guān)備案。第十三章：附加條款13.1附加條款的效力本合同的附加條款與正文具有同等法律效力。13.2附加條款的內(nèi)容雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商