2024版企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本

2024版企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本合同編號(hào)：___________甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為臨時(shí)工作人員，乙方愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本臨時(shí)工聘用合同。第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)性勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行_______（請(qǐng)?jiān)谙路嚼ㄌ?hào)內(nèi)打勾選擇）（）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（）綜合計(jì)算工時(shí)制（）不定時(shí)工時(shí)制4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，工資支付方式為_______（請(qǐng)?jiān)谙路嚼ㄌ?hào)內(nèi)打勾選擇）（）按小時(shí)支付（）按日支付（）按周支付5.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/小時(shí)（或_______元/日/周）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1根據(jù)臨時(shí)工的性質(zhì)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)告知乙方其崗位可能存在的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。9.2本合同期滿或工作任務(wù)完成，本合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定本合同的附加條款。12.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條合同生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十五條保密義務(wù)15.1乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方或用于其他商業(yè)用途。第十六條培訓(xùn)與指導(dǎo)16.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位需求提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。16.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，以滿足工作要求。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬17.1乙方在聘用期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。第十八條合同解釋18.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款有爭(zhēng)議時(shí)，甲方有權(quán)作出最終解釋。第十九條附加條款19.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜，另行協(xié)商確定附加條款。第二十條通知與送達(dá)20.1甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同所列的地址或電子郵件送達(dá)。第二十一條法律適用21.1本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條合同附件22.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。一、附件列表：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方工作相關(guān)的資格證書或技能證書復(fù)印件；（3）甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（4）乙方的崗位職責(zé)說明書；（5）甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合甲方要求；乙方違反保密義務(wù)或?qū)⒓追降纳虡I(yè)秘密泄露給第三方；任何一方違反合同約定的其他行為。三、法律名詞及解釋：“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指法律確認(rèn)的對(duì)智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：若甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并及時(shí)補(bǔ)發(fā)所欠薪資。若乙方違反崗位職責(zé)，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)于合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的其他問題，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，