2024版學生寒假工合同

2024版學生寒假工合同甲方（用人單位）：_______________________乙方（學生工）：_______________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬招聘乙方為寒假工，乙方愿意接受甲方的聘用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事_______工作。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每天不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動報酬甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為_______元/小時或_______元/月。甲方應(yīng)在每月的_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利鑒于乙方為學生工，甲方不負責為乙方繳納社會保險。甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供一定的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。第七條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和工作規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律或工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的情形，一方可以解除或終止本合同。第九條違約責任甲方未按時支付乙方工資或未提供約定的工作條件，應(yīng)承擔違約責任。乙方違反合同約定或工作規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______________________日期：_______年_______月_______日（注：本合同內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和補充。）[正文結(jié)束]第十二條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均具有約束力。第十三條附件乙方身份證明及學生證復印件。工作內(nèi)容及要求說明。工作時間表及節(jié)假日安排。工資支付憑證樣本。第十四條違約行為及認定甲方未按時支付工資或未提供符合約定的勞動條件，視為違約。乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀律，視為違約。違約行為的認定應(yīng)基于合同條款和實際行為，必要時可由第三方機構(gòu)進行鑒定。第十五條法律名詞及解釋"寒假工"：指在校學生在寒假期間從事的臨時性工作。"勞動報酬"：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付的薪資。"勞動紀律"：指甲方制定的，乙方必須遵守的工作規(guī)章制度。"勞動爭議仲裁"：指因勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，提交至勞動爭議仲裁委員會進行裁決的過程。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如甲方因經(jīng)營困難暫時無法支付工資，應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付，并明確延期期限。如乙方因?qū)W業(yè)等原因需提前終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。雙方應(yīng)建立有效溝通機制，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。第十七條所有應(yīng)用場景本合同適用于學生在寒假期間為甲方提供的所有勞動服務(wù)。本合同同樣適用于其他臨時性、季節(jié)性的學生勞動服務(wù)，但需根據(jù)具體情況調(diào)整合同條款。附件一：乙方身份證明及學生證復印件乙方應(yīng)提供身份證和學生證的復印件，以證明其學生身份。甲方應(yīng)核實乙方的身份信息，并在復印件上注明核實日期。附件二：工作內(nèi)容及要求說明附件應(yīng)詳細說明乙方的工作職責、工作標準和工作要求。甲方應(yīng)確保乙方充分理解工作內(nèi)容，并在附件上簽字確認。附件三：工作時間表及節(jié)假日安排附件應(yīng)包含乙方的工作時間表和節(jié)假日的具體安排。甲方應(yīng)根據(jù)