企業(yè)高管聘用協(xié)議書范本2024年

企業(yè)高管聘用協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方公司的高管，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用為甲方公司的高級管理人員，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，負(fù)責(zé)公司管理層的日常經(jīng)營管理工作，并向甲方公司董事會負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2乙方如因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.3甲方如因客觀原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利待遇等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣：____元/月。3.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方公司的經(jīng)營狀況另行確定。3.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方在甲方的職務(wù)消費(fèi)范圍內(nèi)，憑有效發(fā)票報(bào)銷。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方公司提供的辦公設(shè)備、交通工具等。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)文件6.乙方與甲方公司簽訂的其他協(xié)議或合同文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方提前解除本協(xié)議，未按約定提前一個(gè)月書面通知乙方。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方公司的高管。3.聘用期限：指本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任甲方公司高管的時(shí)間期限。4.薪酬待遇：指乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。5.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能完全履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方公司要求：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的職務(wù)或薪酬待遇。2.乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照約定歸還甲方公司提供的辦公設(shè)備、交通工具等。3.甲方因客觀原因需要提前解除本協(xié)議：解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。4.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.雙方發(fā)生糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所