2024年農(nóng)村信用社內(nèi)勤主任述職報(bào)告范例(二篇)_第1頁(yè)
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2024年農(nóng)村信用社內(nèi)勤主任述職報(bào)告范例(三)確保三個(gè)信貸品種的實(shí)施。依據(jù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的地域特性和資金需求現(xiàn)狀,主要信貸支持將集中在農(nóng)戶、單位職工消費(fèi)和個(gè)體工商戶。首先,積極拓寬已評(píng)級(jí)農(nóng)戶的農(nóng)戶小額信用貸款覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)隨到隨貸,以最大程度緩解農(nóng)民的貸款難題;其次,嚴(yán)格遵循上級(jí)規(guī)定,進(jìn)一步完善單位職工的評(píng)級(jí)授信工作,逐步提升單位職工消費(fèi)貸款比例;再次,有效提供個(gè)體工商戶的信貸支持,完善擔(dān)保和抵押手續(xù),嚴(yán)格審批流程,切實(shí)降低個(gè)體工商戶的信貸風(fēng)險(xiǎn)。(四)采取多元策略處理不良貸款。首先,全面了解不良貸款的真實(shí)成因,對(duì)不良貸款借款人進(jìn)行分類,采取差異化的催收策略;其次,利用誠(chéng)信體系建設(shè)的契機(jī),以構(gòu)建良好信用環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),借助外部力量協(xié)助清收;再次,依法運(yùn)用法律手段進(jìn)行清收,對(duì)部分借款人,在其他措施無(wú)效的情況下,采取訴訟方式予以回收;此外,嚴(yán)格把控新增貸款質(zhì)量,始終將管理新增貸款、保證新增貸款質(zhì)量作為提升資產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)鍵手段。(五)強(qiáng)化內(nèi)部管控,預(yù)防和控制各類風(fēng)險(xiǎn)。為確保各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,防范和控制包括操作風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的各類風(fēng)險(xiǎn),我們將持續(xù)開(kāi)展案件防控治理,深入排查潛在的案件和風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí),加強(qiáng)員工教育,將員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)納入常規(guī)工作,培養(yǎng)全員規(guī)范操作的意識(shí),提升員工的規(guī)范化操作水平。定期和不定期組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度,定期檢查員工內(nèi)控執(zhí)行情況,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)和案件隱患的苗頭。(六)推進(jìn)農(nóng)戶信用評(píng)級(jí)工作,大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款。遵循聯(lián)社的工作部署和省政府的總體要求,我們將農(nóng)戶信用評(píng)級(jí)作為近年來(lái)的工作重點(diǎn)。我們將廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員,爭(zhēng)取更廣泛的社會(huì)支持;在聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務(wù)部的支持下,全體信貸員全力投入,嚴(yán)格遵循操作流程,按區(qū)域推進(jìn)工作;同時(shí),積極向地方黨政部門匯報(bào),共同制定激勵(lì)和懲罰措施,推動(dòng)誠(chéng)信體系建設(shè);并確保崗位設(shè)置合理,內(nèi)外部管理并重,全面推動(dòng)誠(chéng)信體系建設(shè)。(七)加強(qiáng)安全防范,確保全年安全運(yùn)營(yíng)。我們將安全工作視為一項(xiàng)持久的任務(wù),始終保持警覺(jué)。我們將加強(qiáng)安全教育,學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)相關(guān)制度和上級(jí)安全文件精神,增強(qiáng)員工的防范意識(shí);嚴(yán)格管理安防設(shè)施,定期檢查報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng),及時(shí)處理問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行重要崗位輪崗、查庫(kù)制度,防范操作風(fēng)險(xiǎn);并通過(guò)演練提升員工的消防安全意識(shí)和防范技能,確保安全無(wú)虞。四、自我約束,廉潔自律擔(dān)任中層干部多年,我深感崗位的重要性和敏感性,深知自己的職責(zé)重大。因此,我一直保持清醒的廉潔自律意識(shí),始終堅(jiān)守做人的底線。在工作中,我以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自我,堅(jiān)持原則,依法行事。我堅(jiān)持以廉潔為本,珍視自己的政治榮譽(yù)和政治生命,時(shí)刻緊繃廉政這根弦。我以身作則,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,恪盡職守,廉潔從業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。在個(gè)人生活中,我保持樂(lè)觀、積極向上的生活態(tài)度,注意自身言行,自重、自省、自警、自勵(lì),做到潔身自好,抵御各種誘惑,經(jīng)受住考驗(yàn)。我不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身拒腐防變的能力。五、存在的主要問(wèn)題與不足在過(guò)去的歲月里,得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的理解、支持與幫助,我完成了一些職責(zé)內(nèi)的工作,取得了一些成績(jī)。然而,我也意識(shí)到自己在工作中還存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)為:一是對(duì)外協(xié)調(diào)能力有待提高,不擅長(zhǎng)交際;二是政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)化;三是理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用能力尚需提升,未能更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中;四是由于基層工作經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)基層員工和群眾的需求理解不夠深入。六、未來(lái)改進(jìn)的方向和措施針對(duì)上述問(wèn)題和不足,我將在今后的工作中采取以下措施:一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)和知識(shí)水平;二是積極改善交際能力,參與更多的人際交往活動(dòng),提升協(xié)調(diào)溝通能力;三是將所學(xué)理論知識(shí)更好地融入實(shí)際工作中,提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力;四是更多地深入基層,與基層員工和群眾建立更緊密的聯(lián)系,深入了解他們的需求,豐富自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些努力,我期望能更好地服務(wù)于工作,提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。2024年農(nóng)村信用社內(nèi)勤主任述職報(bào)告范例(二)內(nèi)務(wù)主任,于200___年___月調(diào)任至沙湖信用社。在農(nóng)村金融體系持續(xù)改革和市、區(qū)聯(lián)社人事制度革新的背景下,我由大托信用社調(diào)入沙湖信用社。近一年來(lái),我積極配合社主任,秉持依法治社、完善制度、嚴(yán)格管理、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的工作理念,為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、謙遜學(xué)習(xí),不斷提升自我金融行業(yè)的快速發(fā)展和管理手段的不斷更新,使我深感僅憑過(guò)往經(jīng)驗(yàn)與書(shū)本知識(shí)已無(wú)法滿足當(dāng)前工作需求。因此,我投入大量時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等法律法規(guī),以及《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《銀行新興業(yè)務(wù)》等,拓寬知識(shí)領(lǐng)域,開(kāi)闊視野,提升理論水平,為勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、嚴(yán)于律己,力求率先垂范作為黨員和副主任,我深知加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要性。我積極參與上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和金融法規(guī),以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講原則。在工作中,我以身作則,任勞任怨,成為員工的榜樣。在生活中,我待人真誠(chéng),關(guān)心員工的日常生活和工作,充當(dāng)他們的參謀。三、實(shí)事求是,忠實(shí)履行職責(zé),高效完成任務(wù)過(guò)去一年中,無(wú)論在大托信用社還是沙湖信用社,我都全力以赴地做好本職工作。我秉持務(wù)實(shí)求真、扎實(shí)工作的宗旨,制定《沙湖信用社工作目標(biāo)與崗位考核辦法》,明確指導(dǎo)思想、考核任務(wù)和崗位職責(zé),與員工簽訂責(zé)任書(shū),強(qiáng)化內(nèi)控管理。同時(shí),我推動(dòng)薪酬制度改革,激發(fā)員工工作積極性。此外,我強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)控成本,提出“增收節(jié)支,精細(xì)管理”的口號(hào),確保經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)營(yíng)效率的和諧統(tǒng)一。我還重視員工素質(zhì)教育,通過(guò)各種活動(dòng)提升員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。取得這些成績(jī),離不開(kāi)

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