2024年非全日制勞動合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年非全日制勞動合同參考模板甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：電話：乙方：通訊地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。____第一條合同期限____本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作崗位____乙方在_____崗位工作，應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。____第三條工資報酬____1.乙方的工資為____元/小時。2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資水平不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變動等因素，調(diào)整乙方的工資水平。乙方崗位調(diào)整后，其工資將參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。____第四條工作時間____乙方在甲方每天工作____小時，具體工作時間安排如下：_____。____第五條社會保險____1.甲乙雙方均須依法參加社會保險，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。____第六條勞動保護(hù)和勞動條件____1.甲方將根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)工作需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，以保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方因工負(fù)傷將按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____第七條合同的變更、解除、中止和終止____1.雙方均有權(quán)隨時通知對方終止用工，解除勞動關(guān)系。2.甲乙雙方終止用工時，乙方應(yīng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還公司財物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等。雙方同意在簽署交接單后____日內(nèi)視為辦結(jié)工作交接。乙方工資、補償金等款項將在辦結(jié)工作交接時支付。____第八條勞動爭議處理____因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。____第九條聲明與確認(rèn)____1.雙方確認(rèn)，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果，無論何種形態(tài)，其全部知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方確認(rèn)，甲方已如實告知其工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其他情況告知乙方。3.乙方確認(rèn)，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制勞動合同參考模板（二）甲方：住所：[具體地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：姓名：[姓名]性別：[性別]戶籍所在地：[具體地址]身份證號碼：[身份證號]現(xiàn)居住地址：[具體地址]通信地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事[具體崗位]工作。工作地點在[具體地點]。第三條乙方工作時間為下列第____種方式：1.每周工作日為____天，分別為周____至周____；每日工作____小時。2.其他：[具體說明]。第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。工資結(jié)算周期為[具體周期]，工資發(fā)放時間為[具體時間]，工資發(fā)放方式為[具體方式]。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費。乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享受工傷保險待遇。第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條