2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（七篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)今年上半年，我司遵循張總提倡的“整、學(xué)、變、升”原則，各科室及個(gè)人工作均呈現(xiàn)積極變化。首先，我作為班組文化小組組長(zhǎng)，初期面臨工作混亂，無(wú)法確定工作重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索和整理，我明確了工作思路，找到了正確的工作方向。其次，我深感業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性，始終以飽滿的熱情學(xué)習(xí)，確保為旅客提供準(zhǔn)確無(wú)誤的信息。第三，我調(diào)整心態(tài)，改變工作態(tài)度，面對(duì)電話咨詢工作的壓力，我通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，及時(shí)調(diào)整，保持良好的服務(wù)心態(tài)。最后，我不斷提升自我，作為小組長(zhǎng)，我積極參與板報(bào)設(shè)計(jì)、博客管理及旅客座談會(huì)，這個(gè)過(guò)程讓我在充實(shí)中成長(zhǎng)。下半年，我們以張總在半年述職會(huì)上提出的“五不自”為工作重點(diǎn)，我對(duì)此進(jìn)行了深刻的自我反省。我意識(shí)到，作為話務(wù)員，我需要的不僅僅是良好的聲音和親切的語(yǔ)氣，更需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)大的溝通能力和靈活的應(yīng)變能力。我過(guò)于依賴他人，對(duì)自身工作要求的提升不夠。此外，我在管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)質(zhì)量上也有所疏忽。經(jīng)過(guò)這次調(diào)整，我重新認(rèn)識(shí)到話務(wù)員工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，我將更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，注重服務(wù)態(tài)度。在班組文化建設(shè)方面，我認(rèn)識(shí)到博客管理的重要性，開(kāi)始尋求改進(jìn)方法，確定主題，提升博客質(zhì)量，使其成為學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。同時(shí)，我加強(qiáng)了對(duì)車站活動(dòng)的宣傳，以增強(qiáng)旅客對(duì)我們服務(wù)的關(guān)注度。在通訊工作中，我反思了自己在稿件寫(xiě)作上的不足，決定提高稿件數(shù)量和質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)提升寫(xiě)作技巧?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎抑贫艘韵绿嵘?jì)劃：1.我將繼續(xù)做好本職工作，規(guī)范工作流程，提升服務(wù)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)旅客網(wǎng)上購(gòu)票和微信購(gòu)票的宣傳。2.旅客座談會(huì)將保持定期召開(kāi)，同時(shí)嘗試創(chuàng)新形式，讓旅客感受到我們服務(wù)的真誠(chéng)。3.我將加強(qiáng)對(duì)科室博客和QQ更新的監(jiān)督，確保信息的及時(shí)性。一次處理客戶緊急情況的經(jīng)歷讓我深刻理解，作為客服人員，我們需要在遵守規(guī)章制度的同時(shí)，具備敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和靈活處理問(wèn)題的能力。我們要真正做到為客戶著想，解決他們的困擾，這需要我們具備高度的責(zé)任心和判斷力。這樣的挑戰(zhàn)使我的職業(yè)生涯充滿挑戰(zhàn)和充實(shí)。2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（二）經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的客服工作，我對(duì)這一崗位有了深入的理解和體會(huì)，現(xiàn)將我的感悟及對(duì)客服工作的理解歸納如下：1.客服人員必備的技能與素質(zhì)：客服人員應(yīng)具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能有效溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作專注且細(xì)致。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神、紀(jì)律性和堅(jiān)韌的心態(tài)也是不可或缺的。2.客服工作中的技能策略：（1）秉持忍耐與寬容。面對(duì)各種客戶，這是保持專業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵，需要以包容和理解來(lái)應(yīng)對(duì)客戶的差異。（2）恪守承諾，言出必行。不應(yīng)輕易許諾，但一旦承諾，必須全力以赴去實(shí)現(xiàn)。在我擔(dān)任話務(wù)員的期間，公司規(guī)定客戶投訴應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)得到解決，這是維護(hù)信譽(yù)和專業(yè)性的體現(xiàn)。（3）勇于承擔(dān)責(zé)任。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，客服人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)，而不是推諉。作為企業(yè)的服務(wù)代表，客服部門需要化解所有可能導(dǎo)致客戶不滿的責(zé)任。3.客服工作所需的技能素質(zhì)：（1）優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。與客戶交流時(shí)，應(yīng)保持普通話的清晰，語(yǔ)速適中，措辭得體，同時(shí)展現(xiàn)出謙遜而自信的態(tài)度。（2）深厚的行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。這能有效解決客戶的問(wèn)題，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是必不可少的。（3）具備同理心，站在客戶的角度考慮問(wèn)題。在處理客戶投訴時(shí)，能夠設(shè)身處地地理解客戶，這有助于平衡工作情緒，提高個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也是保持客戶滿意度的關(guān)鍵?？偨Y(jié)，客服工作不僅要求技術(shù)性能力，更需要具備良好的人際交往能力和高度的責(zé)任感，以確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（三）經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的客服工作，我對(duì)這一崗位有了深入的理解和體會(huì)，現(xiàn)將我的感悟及對(duì)客服工作的理解歸納如下：1、客服人員應(yīng)具備的基本技能和素質(zhì)：客服人員需具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能有效溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作專注且細(xì)致。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、紀(jì)律性和堅(jiān)韌的心態(tài)也是不可或缺的。2、客服人員需掌握的技能策略：（1）秉持忍耐與寬容。面對(duì)各種客戶，這是保持專業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵，需要以包容和理解來(lái)應(yīng)對(duì)客戶的差異。（2）恪守承諾，言出必行。不應(yīng)輕易許諾，但一旦承諾，必須全力以赴去實(shí)現(xiàn)。在我擔(dān)任話務(wù)員的期間，公司規(guī)定客戶投訴應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)得到解決，這是維護(hù)信譽(yù)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。（3）勇于承擔(dān)責(zé)任。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，客服人員應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)，而不是推諉。作為企業(yè)的服務(wù)代表，應(yīng)化解由各種情況導(dǎo)致的客戶不滿，勇于承擔(dān)企業(yè)的責(zé)任。3、客服人員應(yīng)具備的技能素質(zhì)：（1）優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。與客戶交流時(shí)，需使用流暢的普通話，語(yǔ)速適中，措辭得當(dāng)，同時(shí)展現(xiàn)出謙遜而自信的態(tài)度。（2）深厚的行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問(wèn)題的基礎(chǔ)。無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，都需要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，以應(yīng)對(duì)客戶的問(wèn)題。（3）具備同理心，站在客戶的角度思考問(wèn)題。在維護(hù)自身利益的同時(shí)，也要考慮客戶的利益，這是建立和保持客戶關(guān)系的有效策略，也是提升個(gè)人素質(zhì)的重要途徑。在處理客戶投訴時(shí)，能夠設(shè)身處地地思考，有助于平衡工作中的情緒波動(dòng)，進(jìn)一步提升自身的專業(yè)能力。2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（四）自本年度起，公司經(jīng)理室始終秉持著業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)務(wù)管理并重的原則，實(shí)施了“兩手抓，齊抓共管”的管理模式，引領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，從而在客服管理方面取得了顯著成績(jī)，并實(shí)現(xiàn)了客服水平的根本性提升。公司通過(guò)組織集中且統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動(dòng)，有效整合了服務(wù)資源，推動(dòng)了從保單為中心向以客戶為中心的服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，持續(xù)提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了客戶價(jià)值，并積極履行社會(huì)責(zé)任，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？蛻舴?wù)部緊密圍繞公司的總體發(fā)展目標(biāo)，在扎實(shí)完成本職工作的同時(shí)，積極探索服務(wù)創(chuàng)新，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、在制度建設(shè)方面，我們持續(xù)強(qiáng)化客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作，對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。具體而言，我們從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的角度出發(fā)，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)公司各崗位人員的素質(zhì)，進(jìn)一步提升了客戶滿意度，并塑造了公司良好的外部形象。我們深知，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)的服務(wù)隊(duì)伍。因此，今年以來(lái)，我們部門著重從完善制度入手，通過(guò)加大制度的執(zhí)行力，不斷提升服務(wù)考核的嚴(yán)格性，以此促進(jìn)客服人員綜合素質(zhì)的全面提升。我們加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)、服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化等方面的訓(xùn)練，并加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核的力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及相應(yīng)的處罰措施，使得柜面人員的操作更加規(guī)范，服務(wù)禮儀的執(zhí)行也有了顯著的進(jìn)步，為公司服務(wù)水平的持續(xù)提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，在____年____月，總公司成功舉辦了全國(guó)柜面人員上崗資格考試，我部全體____名人員積極參與，最終____人合格，持證率高達(dá)____%。此次考試不僅增強(qiáng)了客服人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也進(jìn)一步提升了客戶服務(wù)部的整體服務(wù)質(zhì)量。二、在業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)方面，我們強(qiáng)化了執(zhí)行理念，確保了制度執(zhí)行力的全面有效開(kāi)展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)管理制度的執(zhí)行力建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障，客戶服務(wù)部對(duì)分公司篩選出的部分需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的文件和制度進(jìn)行了認(rèn)真的梳理與匯集，并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力的學(xué)習(xí)方案。我們按照學(xué)習(xí)方案的要求，定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)。我們要求所有參加學(xué)習(xí)的人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行測(cè)試并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得；同時(shí)，根據(jù)測(cè)試及檢查情況，要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報(bào)告。這些措施的實(shí)施，有力地促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)管理制度的深入學(xué)習(xí)和有效執(zhí)行。2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（五）展示了自我卓越的素質(zhì)。在KPI評(píng)估中，我連續(xù)多月被評(píng)為杰出的客戶代表。在____年，我作為優(yōu)秀代表被選派參加親和力提升培訓(xùn)，又在____年被安排前往____號(hào)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。期間，我的多項(xiàng)建議得到了上級(jí)的采納。由于表現(xiàn)出色，我榮獲了____年度的優(yōu)秀員工稱號(hào)。在文化娛樂(lè)方面，我興趣廣泛，尤其愛(ài)好寫(xiě)作。在去年的____月份舉行的“電信產(chǎn)品廣告征集”活動(dòng)中，我的一條創(chuàng)意廣告語(yǔ)被成功采納。今年的____月份，我組織并參與了五四青年節(jié)的節(jié)目創(chuàng)作和表演，獲得了同事們的廣泛贊譽(yù)。從事客服工作，常被人戲稱為“吃力不討好”。確實(shí)，客服面對(duì)的事務(wù)瑣碎且繁重，每天都會(huì)遇到各種類型的客戶。起初，我的情緒會(huì)隨著工作中的起起落落而波動(dòng)，但隨著時(shí)間的推移，我從同事們的幫助中逐漸成長(zhǎng)和成熟。面對(duì)客戶的責(zé)備，我能保持冷靜，而客戶的贊揚(yáng)則能激發(fā)我的熱情。我認(rèn)識(shí)到，這種情緒化的反應(yīng)是不專業(yè)的表現(xiàn)。因此，我開(kāi)始致力于提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和處理問(wèn)題的能力，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和記錄疑難問(wèn)題。在我剛開(kāi)始接線時(shí)遇到的困難中，我曾因無(wú)法妥善回答客戶的問(wèn)題而受到投訴，這使我的心情長(zhǎng)時(shí)間處于低谷。然而，我沒(méi)有因此而氣餒，而是堅(jiān)持不懈地提升自己，最終獲得了“優(yōu)秀話務(wù)員”的榮譽(yù)，贏得了同事們的認(rèn)可和贊揚(yáng)。有一次，我接到一個(gè)緊急的客戶電話，他家的小靈通被搶，需要立即停機(jī)，但由于無(wú)法提供其愛(ài)人的身份證號(hào)，他的請(qǐng)求被其他話務(wù)員婉拒?？蛻舻那榫w非常激動(dòng)，顯然他已經(jīng)多次嘗試過(guò)。在沒(méi)有值班長(zhǎng)的情況下，我決定信任客戶的人格保證，記下了他的個(gè)人信息，并指導(dǎo)他第二天去營(yíng)業(yè)廳處理后續(xù)事宜。客戶對(duì)我表示了由衷的感謝，這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，作為客服，我們需要在遵循規(guī)章制度的同時(shí)，盡可能地保障客戶的利益，有時(shí)甚至需要承擔(dān)一定的責(zé)任，展現(xiàn)出靈活處理問(wèn)題的能力和勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在客服工作中，僅僅做好業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我經(jīng)常閱讀與工作相關(guān)的書(shū)籍，如《銷售心理學(xué)》、《市場(chǎng)服務(wù)營(yíng)銷》和《電話營(yíng)銷》等，與同事探討處理客戶問(wèn)題的策略，以充實(shí)自我。理解客戶的心理，使我明白更加禮貌和體諒的回應(yīng)，如“先生，我理解您的困擾”比生硬的道歉更能贏得客戶的理解和接納。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何在不違反公司規(guī)定的情況下，更有效地解決客戶的問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)客戶滿意度的提升，這對(duì)于塑造公司的服務(wù)質(zhì)量和形象至關(guān)重要。這樣的挑戰(zhàn)使我的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和充實(shí)。我積極參與客服行業(yè)的交流，分享經(jīng)驗(yàn)，講述我們客服人的故事，共同展望客服的未來(lái)。關(guān)注客服行業(yè)的發(fā)展，關(guān)注客服群體的心理健康和職業(yè)發(fā)展，以及這個(gè)充滿活力的年輕群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和轉(zhuǎn)型，這些對(duì)于我們做好客服工作，以更穩(wěn)健的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)于提升我們自身和企業(yè)的價(jià)值都具有深遠(yuǎn)的意義。了解我們客服人員的需求和成長(zhǎng)環(huán)境，我認(rèn)為這與關(guān)注客戶心理或關(guān)注社會(huì)其他弱勢(shì)群體同樣重要。這些都將幫助我在客服的道路上不斷進(jìn)步，成為一名具備全面素質(zhì)的優(yōu)秀客服人員?？头ぷ骺此破椒?，實(shí)則蘊(yùn)含著不平凡的價(jià)值。我在每一個(gè)階段的工作中所獲得的收獲、所深思的問(wèn)題、所感悟的道理，都是我無(wú)價(jià)的財(cái)富。這就是我作為中國(guó)電信話務(wù)員，投身客服事業(yè)，挑戰(zhàn)自我的起點(diǎn)。2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（六）在正確的領(lǐng)導(dǎo)與全體員工的共同努力下，我司實(shí)現(xiàn)了顯著的經(jīng)營(yíng)成果。具體而言，本年度我司實(shí)收毛保費(fèi)達(dá)到____萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)____%，已賺凈保費(fèi)為_(kāi)___萬(wàn)元，凈利潤(rùn)達(dá)到____萬(wàn)元，賠付率控制得當(dāng)。這一系列數(shù)據(jù)充分表明，我司已圓滿完成了上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一、明確目標(biāo)，精細(xì)規(guī)劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)執(zhí)行1.早期規(guī)劃，精準(zhǔn)施策年初，我司經(jīng)理室緊密關(guān)注____地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及全年保費(fèi)收入預(yù)測(cè)，對(duì)上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致分解，形成月度計(jì)劃并逐月跟蹤落實(shí)，確保了對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的及時(shí)監(jiān)控與靈活調(diào)整。在制定全年任務(wù)時(shí)，我們特別注重險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與業(yè)務(wù)承保質(zhì)量的提升，明確了以綜合賠付率為核心的考核體系，為年終測(cè)評(píng)提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。2.深耕車險(xiǎn)市場(chǎng)，積極拓展新業(yè)務(wù)本年度，我們將穩(wěn)固車險(xiǎn)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)、拓展新車市場(chǎng)與新工程項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的核心。在追求業(yè)務(wù)規(guī)模的同時(shí)，我們堅(jiān)決摒棄了長(zhǎng)期虧損的“垃圾業(yè)務(wù)”，通過(guò)以下措施實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展：一是強(qiáng)化續(xù)保管理，確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠；二是與地方政府及相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，提前掌握新上項(xiàng)目信息，搶占市場(chǎng)先機(jī)；三是對(duì)已失業(yè)務(wù)不放棄，加大公關(guān)力度，逐一分析脫保原因并尋求回流機(jī)會(huì)；四是大小業(yè)務(wù)并重，針對(duì)企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)等挑戰(zhàn)，我們統(tǒng)一思想、迎難而上，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到人、合力攻堅(jiān)的良好局面。3.競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，服務(wù)中樹(shù)品牌面對(duì)____地區(qū)激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我司保持冷靜與理性，積極尋求應(yīng)對(duì)策略。我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)了品牌戰(zhàn)與服務(wù)戰(zhàn)：一是加強(qiáng)與地方政府的溝通與合作，展示我司對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的支持與服務(wù)；二是深入老客戶企業(yè)，聘請(qǐng)信息員與聯(lián)絡(luò)員以鞏固客戶關(guān)系并挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；三是推行人性化、親密化的服務(wù)策略提升客戶滿意度與信任度；四是要求中層干部走出辦公室深入企業(yè)一線了解需求并提供定制化服務(wù)；五是嚴(yán)格內(nèi)部管控提升理賠與承保服務(wù)質(zhì)量以樹(shù)立公司整體品牌形象。編后語(yǔ)：以上為我司本年度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作的總結(jié)匯報(bào)。我們堅(jiān)信通過(guò)持續(xù)的努力與改進(jìn)定能在未來(lái)的發(fā)展中取得更加輝煌的成績(jī)。希望本總結(jié)能為您的年終工作總結(jié)撰寫(xiě)提供一定的參考與幫助！2024年話務(wù)員個(gè)人總結(jié)（七）作為銀行客服代表，我一直秉持“將平凡做到非凡就是非凡”的原則。在日常工作中，我對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都報(bào)以嚴(yán)謹(jǐn)和專注，面對(duì)繁瑣事務(wù)，我始終積極應(yīng)對(duì)，全力以赴。我深信“選擇建行就是選擇持續(xù)學(xué)習(xí)”。在電話銀行____中心的崗位上，我認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不僅是職責(zé)，更是一種承諾和追求。近幾個(gè)月，我堅(jiān)定地致力于學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)思維能力，確保理論與實(shí)踐相結(jié)合，以提升問(wèn)題解決的能力和創(chuàng)新性。1.著重實(shí)踐應(yīng)用。我以理論為引導(dǎo)，解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，通過(guò)理論指導(dǎo)，提升了解決復(fù)雜問(wèn)題的效率，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性。2.克服學(xué)習(xí)惰性。我遵循既定的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為自我提升的一部分，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和理解建行的企業(yè)文化。我堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔的精神，即使在工作繁忙和任務(wù)繁重時(shí)，也不放松學(xué)習(xí)。未來(lái)，我將繼續(xù)致力于工作，維護(hù)與客戶間的良好關(guān)系，通過(guò)