2024年人事試用期工作總結(jié)例文（二篇）

第4頁共4頁2024年人事試用期工作總結(jié)例文一、展館運營協(xié)助1.在展館開館前期，協(xié)助企劃經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)材料，對講解員進(jìn)行禮儀、展品背景及流程介紹的培訓(xùn)。2.與涂經(jīng)理對接，確保合同執(zhí)行、展館介紹及其他日常工作的順利進(jìn)行。3.開業(yè)前準(zhǔn)備：-每日提前到場檢查工作進(jìn)度。-協(xié)調(diào)施工人員進(jìn)行展館布置、燈光調(diào)整和藝術(shù)品陳列，與施工方保持溝通以確保開業(yè)準(zhǔn)備工作按期完成。-開業(yè)后，主動承擔(dān)講解任務(wù)。鑒于當(dāng)前公司僅通過人才網(wǎng)站招聘，亟需拓寬招聘渠道以滿足人才需求。二、招聘渠道拓展與管理1.入職后，已拓展的招聘渠道包括58同城、百姓網(wǎng)、趕集網(wǎng)、小魚網(wǎng)、百度網(wǎng)、閩南人才網(wǎng)、新工作人才網(wǎng)，部分網(wǎng)站需付費使用。2.利用上述渠道成功招聘了場務(wù)、放映員、保潔和電工，有效節(jié)約了人力資源成本。3.熟練操作各大人才網(wǎng)站，及時收集并儲存相關(guān)信息。4.與招聘網(wǎng)站的聯(lián)系人保持良好關(guān)系，確保招聘需求時能迅速響應(yīng)。三、招聘工作1.發(fā)布招聘信息前，對崗位進(jìn)行詳細(xì)分析，包括工作內(nèi)容、任職資格和崗位需求，以確定合適的招聘渠道和目標(biāo)人群。2.建立人才儲備庫，為滿足未來商場開業(yè)的人才需求，已儲備60余份有效簡歷。3.如有機(jī)會，會前往人才市場獲取最新行業(yè)動態(tài)，如有合適人選，會進(jìn)行招聘。四、員工關(guān)系管理1.自____月起，開始處理新員工入職手續(xù)，帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境，關(guān)注其工作心態(tài)，提供人文關(guān)懷。2.對有離職意向的員工進(jìn)行溝通，了解原因，提供心理疏導(dǎo)，以增強(qiáng)其對公司的歸屬感。3.與各部門保持良好溝通，妥善處理臨時事務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有____人，根據(jù)時間安排處理行政事務(wù)，包括臨時事項的協(xié)調(diào)，如保安和保潔的管理。六、個人能力評估與提升劣勢：需提升人際交往能力，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和凝聚力，人力資源專業(yè)知識需進(jìn)一步加強(qiáng)，以及提高壓力管理能力。提升措施：1.深入學(xué)習(xí)公司政策和文件，以實現(xiàn)個人與企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。2.反思工作中的不足，及時進(jìn)行調(diào)整。3.進(jìn)一步學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識。4.針對工作中的困難，梳理思路，重新規(guī)劃。七、工作總結(jié)人力資源工作需要較強(qiáng)的抗壓能力、靈活性和問題解決技巧。作為公司窗口，良好的職業(yè)素養(yǎng)對提升公司形象和吸引優(yōu)秀人才至關(guān)重要。入職兩個月，我已能勝任招聘任務(wù)，期望在此領(lǐng)域取得更大進(jìn)步。我將以高度的熱情和責(zé)任感，高效完成各項工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助，使我在兩個月內(nèi)基本完成了各項任務(wù)。我將繼續(xù)努力，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。2024年人事試用期工作總結(jié)例文（二）在過去的近兩個月中，我作為新員工加入公司，經(jīng)歷了適應(yīng)與成長的過程。這兩個月雖然辛苦，但收獲更為豐碩。先前的工作經(jīng)驗中，我主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理，工作內(nèi)容相對明確。然而，在新的公司環(huán)境中，我需要全面負(fù)責(zé)多項工作，初入公司時略有不適應(yīng)，但在王老師的悉心指導(dǎo)下，我迅速調(diào)整狀態(tài)，進(jìn)入工作角色。盡管過程中存在些許疏漏，但整體而言，我對自己的工作表現(xiàn)感到滿意。現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下：一、行政工作方面1.我對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了歸類、編號，并明確了使用責(zé)任人。同時，對辦公用品進(jìn)行了入庫盤點，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出并予以解決，確保問題得到妥善處理。2.我負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計，每日妥善保存請假、調(diào)休員工的單據(jù)，確保月底前完成考勤統(tǒng)計并交給財務(wù)部門。3.我負(fù)責(zé)公司信件的收發(fā)、登記和分遞工作，確保公司內(nèi)外通訊的暢通無阻。4.我積極接待來訪客人，為公司樹立良好形象。5.我負(fù)責(zé)每周會議的記錄和紀(jì)要編寫，經(jīng)過王老師審核無誤后，再發(fā)送給陳總和方總。6.我負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬單的結(jié)算工作，確保公司財務(wù)流程的順暢。7.我為陳總和方總預(yù)定出差機(jī)票、火車票，并跟蹤積分累計情況，為公司節(jié)省成本。8.我負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到問題及時與供應(yīng)商溝通解決，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行。9.我參與了文化廣場標(biāo)書的制作，以及新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)和會議組織工作，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗。10.我還負(fù)責(zé)其他臨時性工作的處理。二、人事工作方面1.在招聘工作方面，我按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的安排，與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同，并承擔(dān)了一部分招聘、面試工作。雖然目前成果尚不突出，但通過實踐和學(xué)習(xí)，我在電話溝通等方面有了顯著提升。2.在社保工作方面，我積極學(xué)習(xí)社保知識，解決了上一年度工資基數(shù)未核定的問題，為公司節(jié)省了成本。同時，我購買了實操手冊進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。3.我參與了公司的兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了辦公軟件PPT和公司情況介紹等內(nèi)容，對公司文化有了更深刻的理解。我將在以后的工作中嚴(yán)格按照公司要求，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。對于未來工作，我提出以下建議：1.建議每個崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任，以便員工更好地履行職責(zé)。2.建議每周例會上每個部門通報本部門的工作計劃、工作進(jìn)度及需要協(xié)調(diào)的事項，以促進(jìn)部門間的溝通與合作。3.建