2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)樣本護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，深化并秉持“以病人為中心”的服務(wù)原則，始終圍繞“改革護(hù)理模式，執(zhí)行護(hù)理任務(wù)，提供卓越服務(wù)，提升護(hù)理質(zhì)量”的工作方針，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，從根本上改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理品質(zhì)，確保患者、社會(huì)和政府的滿意度。在此過(guò)程中，我們深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服困難，持續(xù)探索。以下為一年來(lái)的工作總結(jié)：一、全力推動(dòng)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)遵循《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要（____-____）》和貴州省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，全面推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。1、目前，已實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的病房達(dá)到____個(gè)，覆蓋率為_(kāi)___%;2、組織護(hù)士長(zhǎng)和骨干到其他醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，吸取優(yōu)秀實(shí)踐，拓寬工作思路，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，鼓勵(lì)科室間的交叉參觀和經(jīng)驗(yàn)分享，以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全面展開(kāi)。二、強(qiáng)化管理，優(yōu)化措施1、通過(guò)每月進(jìn)行的住院病人滿意度調(diào)查，識(shí)別護(hù)理工作中的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改；2、完善基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步量化和細(xì)化護(hù)理質(zhì)量考核指標(biāo)，將考核結(jié)果與科室及護(hù)士的績(jī)效掛鉤；3、護(hù)理部每月對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房進(jìn)行檢查，結(jié)合護(hù)理質(zhì)量，找出不足，按照標(biāo)準(zhǔn)要求逐一完善護(hù)理工作，以此為契機(jī)全面提升護(hù)理服務(wù)水平，為患者提供“優(yōu)質(zhì)、安全”的護(hù)理服務(wù)；4、根據(jù)護(hù)理工作需求和人力資源配置，合理調(diào)配人力，確?；A(chǔ)護(hù)理的有效實(shí)施。三、深化內(nèi)涵，創(chuàng)新模式1、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改革護(hù)理模式。將護(hù)士的績(jī)效考核與護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量和患者滿意度等指標(biāo)相結(jié)合；2、明確職責(zé)，實(shí)施職責(zé)護(hù)理。實(shí)行職責(zé)護(hù)士包干制，確保人人有責(zé)，事事有人負(fù)責(zé)；3、調(diào)整排班模式，實(shí)行彈性排班。實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙、全程職責(zé)護(hù)理；4、根據(jù)護(hù)理工作量和人力配置，設(shè)立職責(zé)組長(zhǎng)、職責(zé)護(hù)士，明確各自職責(zé)；5、簡(jiǎn)化護(hù)理文件，使用電子護(hù)理病歷，減少文書(shū)書(shū)寫(xiě)時(shí)間。統(tǒng)一護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)模板，規(guī)范全院護(hù)理文件記錄；6、修訂護(hù)理人員分層管理職責(zé)、護(hù)理工作流程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，落實(shí)崗位責(zé)任制；7、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，確保滿意服務(wù)。公開(kāi)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目，接受社會(huì)和患者的監(jiān)督。通過(guò)上述努力，我們致力于提供更高水平的護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以滿足患者和社會(huì)的期待。2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)樣本（二）在過(guò)去的____月期間，我所在科室因新院遷移，接收的新生兒及重癥患兒數(shù)量顯著增加，而護(hù)理團(tuán)隊(duì)中年輕護(hù)士比例較高。為保障醫(yī)療護(hù)理安全，我被委任為兒科?？谱o(hù)士，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量安全及新護(hù)士的指導(dǎo)工作。經(jīng)過(guò)____個(gè)月的努力，我已成功完成了所有分配的任務(wù)，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：一、積極參與危重患兒救治工作新院的優(yōu)越條件吸引了大量周邊患兒就診，其中重癥患兒數(shù)量同比增長(zhǎng)____%至____余人，新生兒患者數(shù)增加了____%至____余人。我直接參與新生兒搶救工作____次，確保了隨時(shí)待命，手機(jī)保持____小時(shí)暢通，有效解決了夜間護(hù)理安全問(wèn)題。二、強(qiáng)化年輕護(hù)士的技能培訓(xùn)兒科護(hù)理要求極高，特別是穿刺技術(shù)。我通過(guò)親身示范、經(jīng)驗(yàn)傳授，幫助新護(hù)士克服心理障礙，提升技術(shù)。同時(shí)，我注重培養(yǎng)臨床觀察力，使她們能及時(shí)、準(zhǔn)確地觀察和處理病情，提高新護(hù)士的病情觀察能力。三、推廣護(hù)理新技術(shù)我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)推廣了留置針單手送管法、小兒橈動(dòng)脈采血法等新護(hù)理技術(shù)，所有護(hù)士均能熟練應(yīng)用，取得了良好的臨床效果。四、籌備新生兒無(wú)陪病區(qū)我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成了新生兒病區(qū)的前期準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備申報(bào)、制度建立、人員培訓(xùn)等，為新生兒病區(qū)的開(kāi)設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、自我提升，發(fā)表專業(yè)論文我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，如呼吸機(jī)的使用和管理，并在工作中實(shí)踐、總結(jié)新技術(shù)，今年發(fā)表了____篇護(hù)理論文，____課題成功立項(xiàng)。回顧一年，我認(rèn)識(shí)到自身在創(chuàng)新思維和個(gè)別工作完善度上仍有提升空間。未來(lái)，我將努力改進(jìn)，以更全面的技能和更飽滿的熱情為患兒提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在此，