聘用勞動(dòng)合同書

聘用勞動(dòng)合同書甲方（聘用方）：_______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（受聘方）：_______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事工作事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。1.2若合同期滿，雙方均有意愿繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容和崗位2.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。3.2根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，支付乙方月薪為_______元。5.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為_______。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定或修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。9.2雙方均可依法解除或終止本合同，具體情形依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。12.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十三條車輛使用與維護(hù)13.1乙方應(yīng)妥善使用和維護(hù)甲方提供的車輛，確保車輛的安全與正常運(yùn)行。13.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得從事違法違規(guī)行為。第十四條車輛保險(xiǎn)與事故處理14.1甲方應(yīng)為車輛投保必要的保險(xiǎn)，包括但不限于交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。14.2乙方在駕駛過(guò)程中發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并配合處理相關(guān)事宜。第十五條工作交接15.1若乙方離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并妥善完成工作交接。15.2乙方應(yīng)保證交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，不得影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。第十六條競(jìng)業(yè)限制16.1根據(jù)崗位特點(diǎn)，甲方可與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，具體內(nèi)容為_______。16.2競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條合同生效17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。17.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十八條附件18.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書、工作交接清單等，與本合同具有同等法律效力。第十九條法律適用19.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十條通知與送達(dá)20.1雙方因履行本合同需要相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。20.2通知可通過(guò)郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。第二十一條合同份數(shù)21.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條其他22.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。22.2雙方對(duì)本合同的理解如有歧義，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________授權(quán)代表（簽字）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：_________________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：_______________________________簽訂日期：_____年____月____日第二十三條工作表現(xiàn)與考核23.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核。23.2考核結(jié)果將作為乙方職位調(diào)整、薪酬變動(dòng)和合同續(xù)簽的依據(jù)。第二十四條職業(yè)健康與安全24.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。24.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十五條工作成果的歸屬25.1乙方在聘用期間因工作需要所創(chuàng)作的作品、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。25.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第二十六條教育與培訓(xùn)26.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和需求，提供必要的教育和培訓(xùn)。26.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的教育與培訓(xùn)活動(dòng)。第二十七條職務(wù)行為規(guī)范27.1乙方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。27.2乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第二十八條合同的續(xù)簽28.1合同期滿前，雙方應(yīng)根據(jù)合作情況協(xié)商是否續(xù)簽。28.2續(xù)簽合同應(yīng)在合同到期前完成，以確保工作的連續(xù)性。第二十九條合同的解除條件29.1乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。29.2甲方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知乙方，除非乙方違反合同規(guī)定或法律規(guī)定。第三十條合同的終止30.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自然終止。30.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第三十一條違約責(zé)任31.1甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。31.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十二條爭(zhēng)議解決方式32.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。32.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第三十三條法律適用33.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三十四條合同的修改和補(bǔ)充34.1本合同生效后，任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。34.2修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第三十五條合同的生效35.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十六條附件36.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書、工作交接清單等，與本合同具有同等法律效力。第三十七條其他37.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。注意事項(xiàng)：本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。乙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意其中的所有內(nèi)容。合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持誠(chéng)信，不得有損害甲方利益的行為。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________授權(quán)代表（簽字）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：_______