2024年簡易勞務(wù)合同參考模板（二篇）

第6頁共6頁2024年簡易勞務(wù)合同參考模板一、基本職責(zé)與勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，并確保按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理措施。二、工作時間與休息休假第三條詳細規(guī)定了乙方的工作時間制度，包括但不限于：1.執(zhí)行標準工時制度，確保乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，并明確每周休息日安排。2.經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行綜合計算工時工作制度，以特定周期為計算基礎(chǔ)。3.經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方承諾保障乙方每周至少休息一天，并依法享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。因施工建設(shè)需要安排乙方加班時，甲方需征得乙方同意，并按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。三、勞動報酬與支付方式第四條明確了甲方支付乙方工資的形式及具體金額：1.月工資制，包括試用期工資，甲方需在每月固定日期前支付。2.日工資制，同樣包括試用期工資，支付時間為每月指定日期。3.計件工資制，需明確計件單價。在甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足時，若乙方同意待崗，甲方將支付相應(yīng)的生活費，并明確待崗期間乙方需履行的其他義務(wù)。四、社會保險與福利待遇第五條闡述了甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險的義務(wù)，甲方需為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并代扣代繳社會保險費。乙方在患病、因工負傷或患職業(yè)病、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等情況下，將按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療、工傷、生育保險待遇。五、勞動保護與勞動條件第六條強調(diào)了甲方在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的責(zé)任，以及為從事特殊工種的乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品的義務(wù)。同時，甲方需依法建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴格遵守并有權(quán)拒絕違章指揮。六、合同解除與終止第七條指出本勞動合同的解除或終止將依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動爭議處理第八條明確了雙方發(fā)生勞動爭議時的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。八、其他條款第九條為雙方約定的其他事項預(yù)留空間，但約定內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。第十條則規(guī)定了勞動合同的份數(shù)與生效條件。九、簽訂注意事項使用說明部分詳細列出了簽訂勞動合同時的注意事項，包括合同期限與試用期的規(guī)定、加班工資的支付標準、合同簽訂的合法性與規(guī)范性等要求。2024年簡易勞務(wù)合同參考模板（二）甲方：_____乙方(勞動者)：_____為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方_____到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_____部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的'實習(xí)津貼，月津貼人民幣____元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方應(yīng)依據(jù)實際情況，相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1、實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、未盡事宜由雙