2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版（三篇）

第4頁共4頁2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版隨著新年的臨近，我們面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也不忘回顧和總結(jié)過去一年的努力。行政人事部自成立以來已有一年半的時(shí)間，我有幸見證了其從無到有，從初期的不完善逐漸發(fā)展到現(xiàn)在的成熟階段。自____年以來，我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了顯著提升，人力資源建設(shè)正逐步規(guī)范化，部門的職能作用也日益顯現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事部的建設(shè)給予了高度關(guān)注，這對(duì)全體同事來說是巨大的動(dòng)力。過去，員工可能對(duì)“人力資源”這個(gè)概念感到陌生，不清楚設(shè)立此部門的真實(shí)意圖。然而，通過今年的共同努力，我們已經(jīng)逐漸獲得了公司各部門大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年，由于人力資源短缺，一些工作未能全面展開，我們主要在做基礎(chǔ)性工作。今年在莫總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，行政人事部的工作進(jìn)行了梳理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，分工更加精細(xì)化。以下是今年的工作總結(jié)：1.我們收集和管理公司員工的人事檔案，以完善檔案資料，確保公司檔案的完整性，為未來的人力資源分析提供準(zhǔn)確信息。在此過程中，我們始終保持高度的警惕性和保密意識(shí)。2.負(fù)責(zé)____工的勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)。盡管勞動(dòng)合同的簽署工作進(jìn)展不順，主要是由于市場(chǎng)推廣部的業(yè)務(wù)人員分散，但我們計(jì)劃利用年底的機(jī)會(huì)，完成好合同簽署工作。3.結(jié)合公司制度和國(guó)家規(guī)定，管理____工的考勤和請(qǐng)假，每月出具準(zhǔn)確的考勤報(bào)表。我們認(rèn)識(shí)到員工考勤管理的復(fù)雜性，將繼續(xù)改進(jìn)考勤系統(tǒng)以適應(yīng)不同工作崗位的彈性工作需求。4.執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工，我們進(jìn)行了公正的處理，并進(jìn)行了思想教育。今年約有十人接受了不同程度的行政處罰，他們均認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。5.公司逐步實(shí)施各項(xiàng)福利制度，如推廣人員的福利也開始覆蓋到其他部門，同時(shí)為所有員工購買了團(tuán)體意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)，以保障員工的安全和后顧之憂，從而提高了員工的工作積極性。6.加強(qiáng)促銷人員的管理。自____月份以來，我們開始接手促銷人員的管理工作，發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方，如制度執(zhí)行的隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)過快。下一季度我們將重新制定管理制度，確保嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)控制好人員增長(zhǎng)速度，提高整體素質(zhì)，為公司的未來發(fā)展儲(chǔ)備更多優(yōu)秀人才。7.協(xié)助招聘與任用的具體事務(wù)，包括發(fā)布招聘廣告、收集和分析應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤面試結(jié)果等。8.建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工活動(dòng)。我們還修訂了員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等人事制度，使其更加人性化和合理化，符合公司“以人為本”的人才理念。個(gè)人而言，我將繼續(xù)努力提升專業(yè)素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)更大的挑戰(zhàn)。新的一年，行政人事部將承擔(dān)更重的責(zé)任，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，用實(shí)際成果證明我們的價(jià)值。最后，祝愿公司在新的一年里平穩(wěn)發(fā)展，一年更比一年好！2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版（二）光陰荏苒，上半年的工作已在指尖悄然流逝。在此期間，得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的鼎力支持，我在行政專員的崗位上順利履行了職責(zé)?，F(xiàn)將這半年的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、敬業(yè)的工作精神：我秉持著腳踏實(shí)地、敬業(yè)樂群的工作態(tài)度，始終維護(hù)公司的專業(yè)形象，確保工作中無任何疏漏。面對(duì)行政專員這一服務(wù)性且繁雜的職務(wù)，我始終保持警惕，細(xì)心處理每一項(xiàng)任務(wù)，每日制定備忘錄，確保工作的有序進(jìn)行。二、全力以赴，執(zhí)行行政人事任務(wù)：1.物資管理：有效執(zhí)行日常辦公物資的采購與領(lǐng)用登記，確保供應(yīng)充足。2.文件管理：撰寫會(huì)議紀(jì)要、新聞通訊稿及各類報(bào)告，確保文件管理規(guī)范有序。3.人事管理：準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工考勤、加班情況，按時(shí)處理社保和五險(xiǎn)一金事宜。4.行政事務(wù)：妥善管理車輛、辦公用品和印章，確保后勤支持無虞。5.資料辦理：完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。6.協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動(dòng)，積極參與企業(yè)文化宣傳。三、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：在房地產(chǎn)行業(yè)的快速變化中，我深感自我提升的緊迫性。通過參加國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn)，我強(qiáng)化了專業(yè)知識(shí)，提升了個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需求。四、下半年展望：隨著項(xiàng)目的接近尾聲，我將協(xié)助部門經(jīng)理籌備各項(xiàng)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢，確保各部門工作順利進(jìn)行。同時(shí)，我將持續(xù)做好員工考勤和社保管理工作，以敬業(yè)的心態(tài)，全力以赴地完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來的日子里，我將以更加穩(wěn)健的步伐，以更加理性的思考，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。2024年行政人事部門工作總結(jié)經(jīng)典版（三）過去的一年是充滿挑戰(zhàn)與變革的一年，標(biāo)志著我從學(xué)術(shù)領(lǐng)域踏入職場(chǎng)的開端。在這一年間，得益于上級(jí)的悉心指導(dǎo)和各部門的有力支持，行政工作得以順利推進(jìn)。這不僅提升了我個(gè)人的工作效能和專業(yè)素養(yǎng)，也使行政部有效地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化了公司的評(píng)估體系，為公司的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)做出了貢獻(xiàn)。一、年度工作概述本年度的工作主要涵蓋三個(gè)方面：日常行政管理、制度建設(shè)與執(zhí)行、以及對(duì)外物業(yè)和招聘協(xié)調(diào)。在日常工作中，我負(fù)責(zé)了員工考勤、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)議組織、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、辦公用品購置、設(shè)備維護(hù)以及處理業(yè)務(wù)人員的特殊需求，確保了公司的日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序；在制度建設(shè)上，我協(xié)助王經(jīng)理修訂了多項(xiàng)公司政策，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境；在對(duì)外事務(wù)上，我協(xié)調(diào)了物業(yè)管理和招聘流程，包括人口普查配合、業(yè)務(wù)人員保險(xiǎn)的辦理和更新，以及招聘學(xué)校的聯(lián)絡(luò)和招聘流程的優(yōu)化。二、錯(cuò)誤與改進(jìn)誠(chéng)然，我在工作中曾犯過一些錯(cuò)誤，無論大小，我都能夠迅速識(shí)別并采取糾正措施。這些失誤使我意識(shí)到在工作中需要更加細(xì)致、全面，尤其在準(zhǔn)備階段要更加充分，以提升工作效率。我深感同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與提醒對(duì)我的成長(zhǎng)至關(guān)重要，對(duì)此我深表感激。三、個(gè)人成長(zhǎng)與進(jìn)步通過一年的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我在個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)上取得了顯著的進(jìn)步。安都為我提供了寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)