2024餐廳承包合同范本

?合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有餐廳的經(jīng)營權(quán)，乙方具備經(jīng)營餐廳的能力和經(jīng)驗，雙方本著平等互利的原則，就餐廳承包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、承包范圍：1.乙方承包甲方的餐廳，承包期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方承包期間，享有餐廳的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，但不得轉(zhuǎn)讓給第三方。二、承包費用：1.乙方每月支付給甲方承包費用人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方應(yīng)在每月__日前將當(dāng)月承包費用支付給甲方。三、經(jīng)營管理和收益分配：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行餐廳的經(jīng)營和管理，確保餐廳的正常運營。2.乙方的經(jīng)營收益扣除成本、費用和承包費用后，剩余部分歸乙方所有。四、合同的解除和終止：1.在承包期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)承包，需提前一個月與甲方協(xié)商，并簽訂新的承包合同。五、違約責(zé)任：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。2.賠償金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露。3.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法性：確保甲乙雙方均為合法注冊的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的資格。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)提供相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照或其他合法身份證明文件，并進(jìn)行核實。2.承包范圍的明確性：確保承包范圍的具體內(nèi)容清晰，包括但不限于餐廳的經(jīng)營范圍、地點等。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述承包的具體范圍和地點，如有特殊情況應(yīng)附上相關(guān)說明。3.承包費用的準(zhǔn)確性：確保承包費用的金額正確，并且支付方式和時間明確。解決辦法：在合同中明確寫明承包費用的金額、支付方式和時間，并約定好支付的期限和方式。4.經(jīng)營管理和收益分配的合理性：確保經(jīng)營管理和收益分配的條款公平，符合雙方利益。解決辦法：在合同中明確規(guī)定經(jīng)營管理和收益分配的具體條款，并且可以在簽訂前由專業(yè)律師進(jìn)行審核。5.合同的解除和終止條件：確保合同解除和終止的條件明確，并且違約責(zé)任的具體條款合理。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出合同解除和終止的條件，并且明確違約責(zé)任的具體條款，包括賠償金的標(biāo)準(zhǔn)和計算方式。6.爭議解決方式：確保爭議解決的方式合法有效，能夠及時解決糾紛。解決辦法：在合同中明確約定爭議解決的途徑，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟，并約定好訴訟的具體地點。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指擁有餐廳經(jīng)營權(quán)的一方。2.乙方：指承包餐廳經(jīng)營權(quán)的一方。3.承包費用：指乙方支付給甲方的，用于承包餐廳經(jīng)營權(quán)的費用。4.承包期限：指乙方承包餐廳的期限。5.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決糾紛的方式。7.商業(yè)秘密：指合同雙方在合同履行過程中知悉的，不為公眾所知的商業(yè)信息。應(yīng)用場合：1.餐廳所有者（甲方）與餐廳經(jīng)營者（乙方）之間，當(dāng)乙方希望承包甲方的餐廳進(jìn)行經(jīng)營時。2.甲方希望將餐廳的經(jīng)營權(quán)委托給具備經(jīng)營能力的乙方時。補充條款：1.食品安全與衛(wèi)生：雙方應(yīng)遵守國家食品安全法律法規(guī)，確保餐廳提供的安全衛(wèi)生食品。乙方應(yīng)定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，確保員工掌握必要的衛(wèi)生操作規(guī)范。解決辦法：定期檢查，如發(fā)現(xiàn)問題立即整改，嚴(yán)重者暫停或終止合同。2.裝修與維護(hù)：乙方負(fù)責(zé)餐廳的裝修和日常維護(hù)工作，確保餐廳設(shè)施的安全和正常使用。如因維修導(dǎo)致餐廳暫時關(guān)閉，雙方協(xié)商解決。解決辦法：乙方制定詳細(xì)的維護(hù)計劃，并定期向甲方報告。3.營銷與推廣：乙方負(fù)責(zé)餐廳的營銷和推廣活動，提升餐廳的知名度和客流量。雙方可共同制定營銷策略，并定期評估效果。解決辦法：設(shè)立營銷基金，根據(jù)實際效果進(jìn)行獎勵或調(diào)整。4.人員管理：乙方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。如員工出現(xiàn)問題，乙方負(fù)責(zé)解決。解決辦法：建立完善的員工管理制度，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。附件列表：1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方的營業(yè)執(zhí)照