2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)例文（五篇）

第5頁共5頁2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)例文工作情況總結(jié)如下：一、規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行為確保護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全，我們?nèi)媛鋵?shí)并嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章制度。首先，護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員的職責(zé)，并明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。如責(zé)任護(hù)士和巡回護(hù)士各司其職，有效杜絕了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象。同時(shí)，我們堅(jiān)持查對制度，包括醫(yī)囑班班查對、護(hù)理操作時(shí)的三查七對，以及輸液卡的填寫，確保了一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。此外，我們還認(rèn)真執(zhí)行了骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，并詳細(xì)填寫了各類信息數(shù)據(jù)登記本，配備了五種操作處置盤。床頭交制度和晨間護(hù)理的堅(jiān)持，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、護(hù)士長管理水平的提升為提升護(hù)士長的管理水平，我們采取了以下措施：一是要求護(hù)士長手冊每月定時(shí)交護(hù)理部考核，并督促其實(shí)施科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃。二是堅(jiān)持召開護(hù)士長例會，總結(jié)工作，提出整改措施，并學(xué)習(xí)管理相關(guān)知識。三是定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，以提高管理水平。此外，我們還組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，以拓寬知識面。三、護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)我們重視護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，采取了以下措施：一是繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，并在日常工作中使用文明用語。二是組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。三是開展健康教育，發(fā)放滿意度調(diào)查表，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整改。四是定期召開工休座談會，征求病人意見，并盡量滿足其需求。五是對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育和專業(yè)知識考核。四、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們采取了以下措施：一是對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。二是聘請專家授課，提升專業(yè)知識。三是每周進(jìn)行晨間提問，內(nèi)容涉及基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。四是舉辦護(hù)理技術(shù)操作比賽，并進(jìn)行獎勵。五是定期對全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。六是加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交制度和晨間護(hù)理。七是堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。八是對新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)。九是鼓勵護(hù)士參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。五、院內(nèi)感染管理的加強(qiáng)我們高度重視院內(nèi)感染管理，采取了以下措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。二是對病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)行空氣培養(yǎng)，確保無菌切口無感染。三是對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒并記錄。四是一次性用品使用后及時(shí)處理，并定期檢查督促。五是對各種消毒液濃度進(jìn)行定期測試檢查。六是病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行終末消毒。七是手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行院感管理要求，無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。八是供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行定期定點(diǎn)監(jiān)測。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)例文（二）光陰荏苒，我在呼吸內(nèi)科的時(shí)光即將落下帷幕。這段在充滿人文關(guān)懷的醫(yī)院工作經(jīng)歷，極大地豐富了我的知識領(lǐng)域，拓寬了我的視野，使我深刻理解了人間的疾苦，更加珍視生命的價(jià)值。回顧過去的一個(gè)月，盡管日復(fù)一日的忙碌，但這種充實(shí)感賦予了生活深遠(yuǎn)的意義。生活中的酸甜苦辣如同一股自由流淌的溪流，持續(xù)不斷地將知識和成長的養(yǎng)分注入我思想的源泉，讓我汲取了學(xué)校無法教授的寶貴經(jīng)驗(yàn)。投身呼吸內(nèi)科，無疑是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這里讓我體驗(yàn)到醫(yī)院的溫馨，醫(yī)生和我們學(xué)生之間沒有隔閡，他們待我們?nèi)缗笥?，共享美食，共度休閑時(shí)光，同時(shí)，他們又以無比的耐心和毅力傳授我們臨床護(hù)理的真諦，讓我在離家后再次感受到社會的溫暖懷抱。每日清晨交接班后，為病人打點(diǎn)滴是我們必修的技能，也是磨煉膽量的過程。患者們總是和藹可親，即使我們偶爾不慎，他們也會寬慰我們：“沒關(guān)系的，年輕人，萬事開頭難。多練習(xí)，就會變得熟練。人不是生來就會所有事情，都是在學(xué)習(xí)中成長的，就像愛迪生一樣，失敗是成功的母親?！蔽覀兩钪?，作為護(hù)士，我們是人類的守護(hù)天使，任何微小的疏忽都可能影響一個(gè)人的一生，因此我們時(shí)刻告誡自己，必須在工作中保持零失誤。我們以身為護(hù)士為榮，我們?yōu)椴∪?，為社會?fù)責(zé)，唯有如此，我們的心才能安寧。因此，我們贏得了老師的高度贊揚(yáng)和患者的由衷贊譽(yù)。社會上常有言論稱“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”，認(rèn)為護(hù)士僅是執(zhí)行跑腿任務(wù)，地位遠(yuǎn)不及醫(yī)生。我要反駁這種偏見，醫(yī)生開具處方，但我們需要審慎檢查，確保無誤，以防止?jié)撛诘腻e(cuò)誤。因此，我更加堅(jiān)定地追求知識的深度。護(hù)士與醫(yī)生同樣偉大，我們每天為病人整理床鋪，注射，導(dǎo)尿，雖然辛勞，但我們樂在其中，我們感到滿足，感到心安。有時(shí)在空閑或下班后，我們會陪老人們聊天。他們中許多人因子女工作繁忙，無法常伴左右，常會感到孤獨(dú)，這可能加重他們的病情。因此，我們需要像關(guān)心親人一樣關(guān)心他們，愛護(hù)他們。老年人有時(shí)就像孩子，正如俗語所說，老人是小孩的縮影。我們以真誠與他們交談，他們會視我們?yōu)樽钣H近的人，心中的困擾會逐漸消散，有利于他們情緒的改善，對病情的康復(fù)大有裨益。護(hù)士這一職業(yè)是崇高的，是無可替代的。缺乏專業(yè)知識和技能，可能導(dǎo)致一系列不良后果，因此我要更深入地學(xué)習(xí)，更努力地提升自己，成為一名真正的護(hù)師，為了人類的健康，我要像南丁格爾那樣，為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)我的一生！2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)例文（三）本年度，我院始終秉持“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的戰(zhàn)略原則，經(jīng)過一年的不懈努力，取得了顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.在新廈與主樓之間，我院堅(jiān)持全院統(tǒng)籌布局，特別重視新廈的操作規(guī)范執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了輸液反應(yīng)“零”發(fā)生率的突破；同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，全年成功查堵藥品質(zhì)量漏洞和一次性物品質(zhì)量漏洞若干例。2.為適應(yīng)股份制管理模式，我院注重提升護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)化服務(wù)流程，合理調(diào)配護(hù)工資源，確?；颊呋A(chǔ)護(hù)理到位；此外，我院還強(qiáng)化病區(qū)環(huán)境管理，徹底改變了針灸科環(huán)境臟、亂、差的狀況，解決了尿墊晾曬問題。3.在業(yè)務(wù)技能和管理理論方面，我院加強(qiáng)對新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，促進(jìn)她們迅速成長，成為管理骨干。經(jīng)過考核評議，多名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正，部分人員被提升為病區(qū)副護(hù)士長。4.我院積極加大對外宣傳力度，今年成功策劃并舉辦了“護(hù)士節(jié)”大型慶典活動，獲得市級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理界專家同行的高度評價(jià)；同時(shí)，通過杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺、電視臺等多種媒體渠道，以健康教育、事跡報(bào)告會、作品展示會等形式展現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。5.我院高度重視在職職工的繼續(xù)教育，舉辦了院級講座，普及面廣泛；針對新分配和新調(diào)入的職工，開設(shè)了中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成了護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)標(biāo)。在護(hù)士素質(zhì)教育方面，開展了“尊重生命、關(guān)愛患者”教育活動，并倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動，向血液科、心外科等患者傳遞愛心。6.在市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查中，我院護(hù)理工作各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，總分名列全市前茅。7.在個(gè)人建設(shè)方面，本人榮獲“市級優(yōu)秀護(hù)理工”稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，引進(jìn)了一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成了國家級論文、會議論文及綜述的撰寫工作。作為護(hù)理部主任，我始終注重廉潔自律，以身作則，吃苦在前、享受在后，即使身體不適也堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗位；同時(shí)，我積極提升自己的思想認(rèn)識，參與護(hù)理支部建設(shè)，推動年輕黨員梯隊(duì)的發(fā)展，目前新廈的黨員隊(duì)伍已擴(kuò)大至數(shù)十名，以年輕的臨床骨干為主，為護(hù)理支部注入了積極向上的朝氣和活力。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，離不開以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力。展望未來，我院護(hù)理部計(jì)劃創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量達(dá)到國際化認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)例文（四）____年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心。同時(shí)，結(jié)合科室的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行，取得了滿意的成績?，F(xiàn)將____年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問____次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案及搶救藥品目錄。5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。6、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核。二、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度1、堅(jiān)持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在____%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)和錦旗，同時(shí)對滿意度調(diào)查中存在的問題及時(shí)提出了整改措施。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生每月護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，每個(gè)護(hù)士都能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的身心狀態(tài)病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對功能障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施;落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人;落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。____年全年護(hù)理住院病人____余人，搶救病人____人，一級護(hù)理病人共____天，無護(hù)理并發(fā)癥。六、急救物品完好率達(dá)到____%急救物品進(jìn)行“五定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?？剖覉?jiān)持了每月定期對病區(qū)、治療室的空氣培養(yǎng)，也堅(jiān)持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持“84”消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用“84”消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。八、工作中還存在很多不足1、基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。3、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不夠強(qiáng)，無菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。4、護(hù)理文書書寫有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護(hù)理記錄簡化后對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強(qiáng)的。5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。九、明年展望我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能水平;2、進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真____執(zhí)行;3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，加強(qiáng)病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);4、成立康復(fù)護(hù)理小組，減少因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量。5、健全護(hù)理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。6、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。7、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)原則，使護(hù)理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾，貼近社會，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效益，讓群眾滿意。改寫后的結(jié)果：2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)例文（五）____年是全國____繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了____年護(hù)理計(jì)劃____%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對____次，并有記錄。(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理