2024年信貸員述職報告范例（二篇）

2024年信貸員述職報告范例在業(yè)務(wù)工作中，我始終秉持“實”字原則，將這一核心精神貫穿于日常工作中，并取得顯著成效。自擔任支行部室主任以來，我始終銘記營業(yè)部____副總經(jīng)理在歷次業(yè)務(wù)工作會議中強調(diào)的“信貸工作要搞好，貴在抓落實！”的指導思想。首先，我嚴格履行審核職責，確保上報數(shù)據(jù)的準確性與真實性。面對去年支行人員調(diào)整頻繁，特別是一些關(guān)鍵崗位的人員變動，以及我本人初到崗位，業(yè)務(wù)不熟的挑戰(zhàn)，我采取通宵達旦的方式鉆研業(yè)務(wù)，同時嚴格把控數(shù)據(jù)審核，確保每一張報表、每一個數(shù)據(jù)都經(jīng)過親自演算核實，并報主管行長審批后上報。這些努力使得全年上報的數(shù)據(jù)基本做到了真實無誤。其次，我以身作則，積極落實各項制度。針對縣支行員工可能存在的“天高皇帝遠”的心理和制度執(zhí)行上的隨意性，我率先垂范，嚴格遵守勞動紀律等制度。在到縣支行的____多天里，除了一次病假外，我從未遲到早退，并經(jīng)常晚上和周末加班。據(jù)統(tǒng)計，八個月時間內(nèi)我共加班____天。我的行為激勵了信貸員們，他們也在我的帶領(lǐng)下嚴格遵守各項制度，為樹立良好的行風行貌發(fā)揮了積極作用。再者，我深入企業(yè)，帶領(lǐng)信貸員扎實工作。我深知____行的工作重點在企業(yè)，因此我積極支持信貸員合理行使職權(quán)，維護管理權(quán)威，使信貸管理逐步滲透到企業(yè)經(jīng)營管理和財務(wù)活動中。一年來，我?guī)ьI(lǐng)信貸員經(jīng)常深入企業(yè)查帳、查庫、登記帳簿、收集數(shù)據(jù)，去年共組織大型查庫____次，信貸員人均查庫____次，通過定期與不定期的查庫實現(xiàn)了對企業(yè)庫存的有效監(jiān)管。同時，我積極促進銀企合作，實現(xiàn)銀企雙贏。我們與企業(yè)共同學習政策、摸索市場、尋找銷路，從農(nóng)民售糧心理、糧食產(chǎn)量、市場需求等多個角度進行科學預測。去年全縣夏糧共入庫____萬公斤，收購價格維持在46/公斤的較低價位，按收購____萬公斤和目前市場購銷差價計算，糧食系統(tǒng)可創(chuàng)毛利____萬元。在規(guī)范化管理方面，我嚴格遵循“嚴”字原則。面對去年規(guī)范化管理工作的重要性，我迅速采取整改措施，確保各項制度得到嚴格執(zhí)行。我制定了詳細的自查整改安排表，確保整改的時效性和全面性。同時，我定期召開碰頭會議，聽取信貸員對整改情況的匯報和遇到的問題，確保整改的有效性。此外，我還帶領(lǐng)信貸員采取內(nèi)外結(jié)合的方式，對企業(yè)庫存、帳務(wù)和信貸員的臺帳、倉單、出庫報告等進行了全面清查和核對，進一步核實了企業(yè)的真實情況，為規(guī)范信貸工作奠定了基礎(chǔ)。在檔案管理和合同文本管理方面，我組織信貸員加班加點，對檔案進行全面清理和裝訂，使內(nèi)部資料更加美觀規(guī)范、內(nèi)容更加充實全面。同時，我采用透明活頁夾代替?zhèn)鹘y(tǒng)的檔案盒，對所有合同資料進行補充完善，使合同文本管理更加清晰有序。這些措施得到了營業(yè)部的充分肯定。2024年信貸員述職報告范例（二）作為信貸員，要達到優(yōu)秀標準并非易事，但絕非無法實現(xiàn)，關(guān)鍵在于個人意愿及執(zhí)行方法。我從信貸員的崗位逐步晉升至信用聯(lián)社主任，見證了農(nóng)村信用社近三十年的發(fā)展歷程，深刻體會到信貸人員工作的艱辛與不易。針對如何成為一名合格、稱職、優(yōu)秀且深受“三農(nóng)”滿意的貼心信貸員，我深入調(diào)研了轄內(nèi)信貸員、內(nèi)勤、廣大貸戶及信合家屬，通過細致交流與認真總結(jié)，認為優(yōu)秀信貸員需遵循“三個十”原則，即：銘記十大戒律、調(diào)整十個關(guān)系、做好十項工作。一、銘記十大戒律，強化遵紀守法意識如三字經(jīng)所言，“子不教，父之過；女不教，母之錯”。對于信用社而言，職工不教，領(lǐng)導之過；職工犯錯，管理之失。近年來，我們雖已制定了一系列管理制度，但制度執(zhí)行不力，導致基層信貸員對制度理解、執(zhí)行及貫徹存在偏差，無所適從，盲目操作，進而出現(xiàn)管理疏漏。更為嚴重的是，部分違規(guī)違紀行為因制度追究不力而得以姑息，損害了信用社聲譽，信貸員也遭受了經(jīng)濟損失。因此，信貸員必須明確何可為何不可為，堅守制度“高壓線”，視制度為神圣，保持清廉，心系群眾利益，銘記“十大戒律”，方能勝任信貸工作。一戒不學無術(shù)，濫竽充數(shù)。信貸員應(yīng)熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、富有責任心、堅持原則、不徇私情，具備經(jīng)營和管理能力。黨的方針政策需通過信貸員具體工作貫徹，信用社的便民服務(wù)需通過信貸服務(wù)落實。隨著社會發(fā)展，信貸員需不斷更新知識，與時俱進，科學決策，否則將無法適應(yīng)新形勢下的信貸工作，面臨“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的嚴峻挑戰(zhàn)。二戒自吹自擂，盲目許愿。信貸員應(yīng)嚴格遵循操作規(guī)程，在各自職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。對于服務(wù)對象，應(yīng)積極扶持；非服務(wù)對象，婉言謝絕；權(quán)限內(nèi)額度，主動辦理；超權(quán)需審批的，做好基礎(chǔ)工作并積極上報。切忌盲目許愿、超越權(quán)限，以免損害個人威信、給貸戶造成損失。五戒短期行為，重放輕收。近年來，我們實行按績計酬的工資制度改革，對調(diào)動職工積極性、加快信用社發(fā)展、擴大信貸規(guī)模起到了積極作用。但