2024年解除勞動合同協(xié)議參考樣本（四篇）

第3頁共3頁2024年解除勞動合同協(xié)議參考樣本甲方：(公司名稱)乙方：(員工姓名)，身份證號碼：依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方自____年____月____日起在甲方任職，最后一期勞動合同的期限為____年____月____日至____年____月____日。____年____月____日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方提供了必要的協(xié)助。按照規(guī)定，乙方的____個月醫(yī)療期至____年____月____日結束。根據保險條例，雙方一致認為該事件不屬于工傷范疇，故乙方自愿放棄申請工傷認定。鑒于乙方醫(yī)療期滿后無法從事原有工作，也無法適應甲方重新安排的工作，經乙方申請，雙方同意于____年____月____日提前終止勞動合同關系。二、甲方與乙方結算以下費用：1.支付至勞動合同解除之日的醫(yī)療期工資共計人民幣____元。2.甲方將給予乙方相當于____個月工資的經濟補償金人民幣____元。3.甲方額外支付相當于一個月工資的代通知金人民幣____元。4.甲方支付____個月工資的醫(yī)療補助費人民幣____元。上述1、2、3、4項合計人民幣____元，乙方同意以現金形式接收或由甲方直接轉入乙方工資賬戶。三、乙方須在簽署本協(xié)議當日歸還所有公司物品，包括工作服、廠牌等，甲方則提供離職證明。四、乙方自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供必要的協(xié)助。五、乙方承諾在本協(xié)議簽署后____個工作日內完成工作交接，交接完成后，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用。乙方同意此后放棄向任何相關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）就工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等事項提出任何權利主張。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權代表：乙方家屬(簽字畫押)：____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議參考樣本（二）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動者）：_____身份證號碼：_____鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了【為期____年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方基于個人原因，向甲方正式提出提前解除該勞動合同的申請，甲方經審慎考慮后，同意乙方的申請。雙方經友好協(xié)商，就解除勞動合同的相關事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、雙方一致確認，自____年____月____日起，正式解除原勞動合同，雙方之間的勞動權利義務關系隨即終止。二、鑒于本次勞動合同的解除系由乙方主動提出，根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方無需向乙方支付任何形式的經濟補償金、賠償金等費用。乙方對此表示充分理解并接受，自愿放棄向甲方主張上述費用的權利。三、甲方承諾，將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止，確保乙方在勞動合同解除前的社會保險權益不受影響。四、甲、乙雙方共同確認，在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，并嚴格履行了各自的義務。甲方已依法為乙方提供了社會保險、勞動保護等福利待遇，雙方均不存在違反勞動法律、法規(guī)的行為。同時，乙方確認，在勞動合同解除之日前的勞動報酬（包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、補貼等）已全部結清，雙方無其他未了結的勞動報酬爭議。五、乙方承諾，在本協(xié)議簽訂后七日內，將與甲方相關部門（包括但不限于原所在部門、行政人事部門、財務部門等）完成所有工作交接、物品歸還、賬務核對及財務借款償還等離職手續(xù)（具體參見《員工離職手續(xù)單》）。對于乙方負責辦理的對外業(yè)務，如存在未清算完畢的情況，乙方需負責將相關賬目核對清楚，并提交經對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）至甲方財務部門。否則，因此給甲方造成的一切損失，將由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍需繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密（包括但不限于本協(xié)議內容）的保密義務，不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。否則，乙方應向甲方支付違約金____元。若乙方在勞動合同解除前已與甲方簽訂了《保密協(xié)議》或《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應嚴格遵守原協(xié)議中的相關約定。七、在乙方完成所有離職交接手續(xù)后的____日內，甲方將為乙方提供解除勞動合同的書面證明。乙方則應在勞動合同解除后的____日內自行辦理社會保險關系轉移手續(xù)，逾期未辦理的，相關責任由乙方自行承擔。八、甲、乙雙方一致同意，在勞動合同解除后，乙方不得以任何形式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷或實施其他任何有損甲方形象或利益的行為。否則，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____2024年解除勞動合同協(xié)議參考樣本（三）甲方：_____有限公司乙方：_____（身份證：_____）鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了無固定期限（或____年____月有固定期限）勞動合同，現因乙方提出協(xié)商解除勞動合同事宜，經雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方一致同意解除勞動合同，勞動合同解除的具體日期為____年____月____日。自此日期起，雙方勞動關系終止。二、乙方的勞動報酬及社會保險等各項待遇享受截止時間為____年____月____日。甲方同意向乙方支付補償金、社會保險待遇等全部應付款項，總計人民幣____元（大寫：人民幣____元）。此款項為一次性了結金額，涵蓋賠償金、各項經濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬及福利等全部內容。甲方應在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次性付清。三、乙方對甲方應支付的勞動報酬、各項經濟補償等款項的金額無異議，確認無其他爭議。雙方就勞動關系問題已全面解決，不再存在任何未決爭議。四、乙方承諾，在解除勞動合同后，將繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不以任何形式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷或實施任何損害甲方形象及利益的行為。否則，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、甲乙雙方確認，除勞動關系問題外，雙方在其他方面亦無爭議。如有任何潛在的權益爭議，雙方均同意放棄追索。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：上海發(fā)發(fā)貿易有限公司法定代表人：委托人：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議參考樣本（四）統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：身份證號：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了【□無固定期限□為期____年□以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同。現經雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：1.甲方正式向乙方提出協(xié)商解除勞動合同，乙方表示同意。雙方勞動合同于____年____月____日正式解除，勞動權利義務關系隨之終結。2.甲方承諾于____年____月____日前，一次性向乙方支付人民幣（大寫）____元（￥____）。該款項作為雙方解除勞動合同的一次性綜合補償，包括但不限于未結算工資、帶薪年休假折算工資、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼以及社會保險費用等各項應付款項。乙方需自行承擔與此相關的所有個人所得稅，甲方將依法代扣代繳。乙方需利用上述費用自行補繳勞動合同存續(xù)期間的社會保險差額部分。3.甲方將為乙方繳納社會保險費至____年____月為止。4.雙方確認，在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，且解除勞動合同前，所有勞動報酬（包括但不限于工資、加班工資、年休假工資、獎金、補貼、津貼等）均已結清。乙方承諾不再因原勞動合同的履行、變更、解除而向甲方主張任何額外費用、補償或賠償。5.乙方需按照甲方《離職管理規(guī)定》的交接流程進行工作交接。若因乙方交接不清導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。6.甲方將按照當地人力資源和社會保障局的相關規(guī)定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續(xù)，乙方應予以配合。如因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續(xù)，甲方不承擔任何責任。若因此給甲方造成損失，甲方有權向乙方追償。7.甲乙雙方在勞動合同解除前簽署的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》繼續(xù)有效，不受勞動關系解除的影響。雙方應繼續(xù)嚴格履行上述協(xié)議中的各項約定。8.本協(xié)議生效后，甲乙雙方就勞動關系不再存在任何爭議。乙方承諾不以任何方式詆毀、誹謗、惡意中傷甲方或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程序（包括但不限于勞動爭議仲裁、