鍋爐工聘用協(xié)議書

鍋爐工聘用協(xié)議書協(xié)議編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：___________乙方（受聘人）：姓名：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方因生產(chǎn)或經(jīng)營需要，乙方具備相應(yīng)的鍋爐操作資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為甲方鍋爐工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在鍋爐工聘用合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任鍋爐工職位。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于鍋爐的操作、維護(hù)、安全管理等。第三條聘用期限本協(xié)議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。聘用期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________，乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)并完成工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班等。甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。第六條薪酬待遇甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上月薪酬。第七條社會保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇和甲方提供的相關(guān)福利。第八條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第九條教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)。第十條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。第十一條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第十二條協(xié)議的變更本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十三條協(xié)議的解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知對方。第十四條違約責(zé)任一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十五條爭議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則，妥善處理協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的任何問題。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________日期：___________乙方（簽字）：____________日期：___________（本協(xié)議正文結(jié)束）第十七條合同的終止本合同在聘用期滿或雙方協(xié)商一致的情況下自然終止。任何一方在合同期滿前希望終止合同，應(yīng)提前通知對方，并說明理由。第十八條特別條款如乙方在聘用期間因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前至少______天通知甲方。甲方在特定情況下，如業(yè)務(wù)調(diào)整或組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)，有權(quán)提前終止合同。第十九條工作交接合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接。甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，確保工作交接的順利進(jìn)行。第二十條知識產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請等相關(guān)手續(xù)。第二十一條競業(yè)禁止乙方在聘用期間及合同終止后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作或提供咨詢服務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，提升個(gè)人職業(yè)技能。第二十三條健康與安全甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守健康安全規(guī)定，正確使用防護(hù)設(shè)備。第二十四條考核與晉升甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核。乙方的晉升機(jī)會將基于考核結(jié)果和甲方的職位空缺情況。第二十五條通訊與聯(lián)絡(luò)乙方應(yīng)保證提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。甲方應(yīng)通過乙方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行必要的工作聯(lián)絡(luò)。第二十六條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋合同內(nèi)容。第二十七條附加協(xié)議雙方可就本合同未盡事宜簽訂附加協(xié)議，附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條法律適用本合同的解釋、適用及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二十九條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________日期：___________乙方（簽字）：____________日期：___