廣州市南沙區(qū)來穗人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作實施細(xì)則

廣州市南沙區(qū)來穗人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作實施細(xì)則

一、總則

為貫徹落實國家、省、市關(guān)于做好來穗人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作的相關(guān)要求，保障來穗人員隨遷子女在廣州市南沙區(qū)平等接受義務(wù)教育，制定本實施細(xì)則。

二、適用范圍

本細(xì)則適用于來穗人員在廣州市南沙區(qū)為其隨遷子女申請義務(wù)教育階段學(xué)位的相關(guān)事宜。

三、學(xué)位申請條件

1.來穗人員在廣州市南沙區(qū)合法穩(wěn)定居?。?/p>

2.來穗人員隨遷子女年齡符合義務(wù)教育階段入學(xué)年齡；

3.來穗人員及其隨遷子女持有合法有效的身份證明。

四、學(xué)位申請材料

申請學(xué)位時，來穗人員需提交以下材料：

1.來穗人員及其隨遷子女的身份證明；

2.在廣州市南沙區(qū)的居住證明；

3.學(xué)生的出生證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

五、學(xué)位申請程序

1.發(fā)布學(xué)位信息：每年春季，教育行政部門在南沙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)位信息。

2.提交申請：來穗人員根據(jù)發(fā)布的學(xué)位信息，向居住地所在學(xué)校提交學(xué)位申請。

3.資格審核：學(xué)校對申請材料進(jìn)行審核，確定符合條件的申請人名單。

4.學(xué)位安排：教育行政部門根據(jù)學(xué)位資源及申請人情況，統(tǒng)籌安排學(xué)位。

5.公示及確認(rèn)：學(xué)校對擬錄取名單進(jìn)行公示，公示無異議后，確認(rèn)學(xué)位。

六、保障措施

1.優(yōu)化教育資源配置，增加學(xué)位供給；

2.加強(qiáng)對來穗人員隨遷子女的教育關(guān)愛，提高教育教學(xué)質(zhì)量；

3.依法保障來穗人員隨遷子女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)等方面的合法權(quán)益；

4.加大對違規(guī)行為的查處力度，維護(hù)義務(wù)教育秩序。

七、附則

本細(xì)則自發(fā)布之日起實施，有效期三年。如遇國家、省、市政策調(diào)整，按照新政策執(zhí)行。本細(xì)則解釋權(quán)歸廣州市南沙區(qū)教育局。

六、學(xué)位分配原則

1.公平公正：學(xué)位分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保來穗人員隨遷子女享有與廣州市南沙區(qū)戶籍學(xué)生同等的義務(wù)教育權(quán)利。

2.就近入學(xué)：學(xué)位分配優(yōu)先考慮來穗人員隨遷子女實際居住地附近的學(xué)校，減少跨區(qū)域就讀。

3.兄弟姐妹同校：來穗人員隨遷子女中的兄弟姐妹，在符合條件的情況下，盡可能安排在同一所學(xué)校就讀。

4.特殊情況照顧：對于烈士子女、現(xiàn)役軍人子女、高層次人才子女等特殊情況，按照相關(guān)政策給予適當(dāng)照顧。

七、監(jiān)督管理

1.建立健全來穗人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對學(xué)位申請、審核、分配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

2.定期對學(xué)校執(zhí)行本細(xì)則情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的行為及時糾正，確保政策落到實處。

3.設(shè)立投訴舉報渠道，接受社會監(jiān)督，及時處理群眾反映的問題。

八、法律責(zé)任

1.來穗人員應(yīng)如實提供申請材料，對提供虛假材料的，依法追究法律責(zé)任。

2.學(xué)校和教育行政部門工作人員在學(xué)位申請、審核、分配過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

九、信息公示與公開

1.教育行政部門應(yīng)及時公示學(xué)校學(xué)位信息、申請條件、分配結(jié)果等相關(guān)信息，提高工作透明度。

2.學(xué)校應(yīng)在顯著位置公示學(xué)位分配結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

3.來穗人員隨遷子女義務(wù)教育相關(guān)信息，除涉及個人隱私外，應(yīng)主動公開，接受社會監(jiān)督。

十、宣傳教育與培訓(xùn)

1.加強(qiáng)對來穗人員隨遷子女義務(wù)教育政策的宣傳教育，提高政策知曉度。

2.定期對教育行政部門、學(xué)校工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

3.鼓勵社會各界關(guān)心支持來穗人員隨遷子女義務(wù)教育工作，營造良好的社會氛圍。

八、教育關(guān)愛與支持

1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對來穗人員隨遷子女的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和心理關(guān)懷，幫助他們盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.教育行政部門應(yīng)鼓勵學(xué)校開展多樣化的教育活動，促進(jìn)來穗人員隨遷子女與本地學(xué)生的交流融合。

3.提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持，確保來穗人員隨遷子女能夠平等參與教育教學(xué)活動。

九、家校合作與溝通

1.學(xué)校應(yīng)建立健全家校聯(lián)系制度，定期與家長溝通交流，了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況。

2.鼓勵家長參與學(xué)校組織的各類活動，增強(qiáng)家?；樱餐P(guān)注學(xué)生的健康成長。

3.對于學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難，學(xué)校應(yīng)及時與家長溝通，共同制定解決方案。

十、評估與反饋

1.教育行政部門應(yīng)定期對學(xué)校執(zhí)行本細(xì)則的情況進(jìn)行評估，了解學(xué)位分配的實效性，及時調(diào)整優(yōu)化政策措施。

2.學(xué)校應(yīng)建立反饋機(jī)制，收集家長、學(xué)生和社會各界的意見和建議，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。

3.定期公布評估結(jié)果和改進(jìn)措施，提高工作透明度和公信力。

十一、跨部門協(xié)作

1.來穗人員隨遷子女義務(wù)教育工作涉及多個部門，教育行政部門應(yīng)與公安、民政、人力資源社會保障等部門建立協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)工作。

2.各部門應(yīng)按照職責(zé)分工，做好相關(guān)政策的制定和實施，確保政策之間的銜接和協(xié)調(diào)。

3.建立信息共享平臺，加強(qiáng)部門間信息交流，提高工作效率。

十二、應(yīng)急處理

1.針對可能出現(xiàn)的學(xué)位供需矛盾等緊急情況，教育行政部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保問題得到及時妥善處理。

2.學(xué)校應(yīng)建立健全應(yīng)急處理機(jī)制，對突發(fā)事件進(jìn)行及時報告和處置。

3.加強(qiáng)對突發(fā)事件的輿情監(jiān)控，及時回應(yīng)社會關(guān)切，維護(hù)社會穩(wěn)定。

十三、政策宣傳與普及

1.教育行政部門應(yīng)通過多種渠道，廣泛宣傳來穗人員隨遷子女義務(wù)教育的政策措施，提高社會公眾的政策知曉度。

2.學(xué)校應(yīng)定期開展家長開放日活動，向家長普及義務(wù)教育政策，解答家長的疑問。

3.利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺，發(fā)布政策解讀、案例分析等，幫助來穗人員準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容。

十四、經(jīng)費保障

1.區(qū)財政部門應(yīng)合理安排來穗人員隨遷子女義務(wù)教育經(jīng)費，確保教育資源配置到位。

2.學(xué)校應(yīng)合理使用經(jīng)費，提高資金使用效率，確保教育教學(xué)質(zhì)量。

3.建立經(jīng)費監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，防止資金挪用和浪費。

十五、教師隊伍建設(shè)

1.教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和管理，提高教師對來穗人員隨遷子女教育的專業(yè)素養(yǎng)。

2.學(xué)校應(yīng)注重教師隊伍建設(shè)，合理安排教師工作，激發(fā)教師工作積極性。

3.鼓勵教師參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平，為來穗人員隨遷子女提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。

十六、監(jiān)測與評價

1.建立來穗人員隨遷子女義務(wù)教育監(jiān)測體系，定期對學(xué)位供需、教育教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)測和評估。

2.根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，及時調(diào)整政策和資源配置，確保教育公平和教學(xué)質(zhì)量。

3.對學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行評價，引導(dǎo)學(xué)校持續(xù)改進(jìn)，提高教育服務(wù)水平。

十七、隱私保護(hù)

1.在處理來穗人員隨遷子女個人信息時，學(xué)校和教育行政部門應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)學(xué)生及家長的隱私權(quán)。

2.加強(qiáng)對工作人員的保密教育，提高個人信息保護(hù)意識。

3.建立信息安全管理制度，防止信息泄露，確保信息安全。

十八、跟蹤服務(wù)與反饋

1.對已安排學(xué)位的來穗人員隨遷子女，學(xué)校應(yīng)定期跟蹤其學(xué)習(xí)生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2.教育行政部門應(yīng)設(shè)立專門的咨詢和投訴渠道，及時回應(yīng)來穗人員的需求和關(guān)切。

3.定期收集家長、學(xué)生和社會各界的反饋意見，不斷完善政策措施，提高工作滿意度。

十九、政策調(diào)整與更新

1.教育行政部門應(yīng)密切關(guān)注國家、省、市關(guān)于來穗人員隨遷子女義務(wù)教育政策的變化，及時更新本細(xì)則。

2.根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，適時調(diào)整政策，確保政策的時效性和有效性。

3.政策調(diào)整前，應(yīng)廣泛征求各方意見，確保政策的科學(xué)性和合理性。

二十、總結(jié)

廣州市南沙區(qū)來穗人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作實施細(xì)則，旨在確保來穗人員隨遷子女能夠平等、公正地享有接受義務(wù)教育的權(quán)利。通過明確學(xué)位申請條件、程序和分配原則，加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實法律責(zé)任，以及提供教育關(guān)愛和支持，促進(jìn)家校合作與溝通，評估與反饋，跨部門協(xié)作，應(yīng)急處理，政策宣傳與普及，經(jīng)費保障，教師隊伍建設(shè)，監(jiān)測與評價，隱私保護(hù)，跟蹤服