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失去醫(yī)院性質(zhì)舉措管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院的運營管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,訂立本《失去醫(yī)院性質(zhì)舉措管理制度》(以下簡稱“管理制度”)。第二條醫(yī)院失去醫(yī)院性質(zhì)舉措是指醫(yī)院在特定情況下,失去了連續(xù)供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的本領(lǐng),需要采取相應(yīng)措施進行管理和處理的情形。第二章失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的認定和程序第三條醫(yī)院性質(zhì)的失去應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門或?qū)<以u估認定,并報醫(yī)院管理委員會備案。第四條醫(yī)院性質(zhì)的失去可以包含但不限于以下情況:重點違法違規(guī)行為,導(dǎo)致醫(yī)院受到嚴重懲罰或吊銷執(zhí)業(yè)許可證;醫(yī)院資金鏈斷裂,無法保障醫(yī)療設(shè)備維護和原材料采購;醫(yī)院停業(yè)整頓期限超出規(guī)定時間,無法恢復(fù)正常運營;醫(yī)院建筑設(shè)施存在嚴重安全隱患,無法保障患者和員工的安全;其他嚴重影響醫(yī)院連續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)的情況。第五條醫(yī)院發(fā)生失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的情況,應(yīng)當依照以下程序進行處理:醫(yī)院管理委員會成立特地處理失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的工作組,負責組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作;工作組應(yīng)當依據(jù)實際情況訂立失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的處理方案,并報醫(yī)院管理委員會審批;醫(yī)院管理委員會依據(jù)工作組提出的處理方案,決議是否對醫(yī)院進行失去性質(zhì)的舉措,并予以公告;醫(yī)院管理委員會應(yīng)當及時將失去性質(zhì)的舉措公告報送相關(guān)部門備案。第六條醫(yī)院失去性質(zhì)的舉措一經(jīng)確定,醫(yī)院應(yīng)當立刻采取以下措施:及時通知患者和員工醫(yī)院的停業(yè)期限和恢復(fù)時間;組織適當?shù)娜藛T進行安全隱患排查,并采取必需的措施保障患者和員工的安全;布置醫(yī)療設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備符合安全要求;檢查和清理醫(yī)療廢物,保障環(huán)境衛(wèi)生;向相關(guān)部門報告失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的情況,并搭配相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查工作。第七條醫(yī)院失去性質(zhì)的舉措期間,醫(yī)院應(yīng)當依法保障患者的合法權(quán)益,并在條件允許的情況下,幫助患者轉(zhuǎn)入其他合適的醫(yī)療機構(gòu)。第三章失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的解除和恢復(fù)第八條醫(yī)院失去性質(zhì)的舉措解除前,醫(yī)院應(yīng)當排查和除去導(dǎo)致失去性質(zhì)的舉措的原因,并向相關(guān)部門備案。第九條醫(yī)院失去性質(zhì)的舉措解除應(yīng)當依照以下程序進行:醫(yī)院管理委員會成立特地處理失去醫(yī)院性質(zhì)舉措解除的工作組,負責組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作;工作組應(yīng)當依據(jù)實際情況訂立失去醫(yī)院性質(zhì)舉措解除方案,并報醫(yī)院管理委員會審批;醫(yī)院管理委員會依據(jù)工作組提出的解除方案,決議是否解除醫(yī)院失去性質(zhì)的舉措,并予以公告;醫(yī)院管理委員會應(yīng)當及時將失去性質(zhì)的舉措解除公告報送相關(guān)部門備案。第十條醫(yī)院失去性質(zhì)的舉措解除后,醫(yī)院應(yīng)當做好以下工作:及時通知患者和員工醫(yī)院的恢復(fù)時間和恢復(fù)范圍;依據(jù)需要進行醫(yī)療設(shè)備的修復(fù)和更新工作;清理和消毒醫(yī)療設(shè)備、病房和公共區(qū)域,保障環(huán)境衛(wèi)生;檢查和整理醫(yī)療廢物,保障廢物的合理處理;搭配相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查工作,確保醫(yī)院恢復(fù)正常運營后的質(zhì)量和安全。第四章懲罰措施第十一條醫(yī)院在失去醫(yī)院性質(zhì)舉措的處理過程中,如有不履行管理制度的行為,應(yīng)當追究相關(guān)責任。第十二條醫(yī)院的管理人員和工作人員在履行失去醫(yī)院性質(zhì)舉措管理制度過程中,如有嚴重違反法律法規(guī)的行為,應(yīng)當追究相關(guān)責任,并可能面對法律懲罰。第十三條醫(yī)院違反管理制度的行為,可依據(jù)實際情況予以以下懲罰措施:警告;予以通報批判;予以責令整改;暫時停止或撤銷行政許可;對醫(yī)院進行行政罰款;追究法律責任。第十四條醫(yī)院的管理人員和工作人員違反管理制度的
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