2024年行政人事部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第2頁共2頁2024年行政人事部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本一、人事工作1.嚴(yán)格依據(jù)集團(tuán)核準(zhǔn)的____年度海天編制規(guī)劃，全面推動各招聘崗位招聘工作，重點(diǎn)聚焦于“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專員（審計(jì)）”三個關(guān)鍵崗位的招聘進(jìn)程；本月已成功吸納“企管部經(jīng)理助理”入職，為企管部注入新活力。3.順利執(zhí)行中層干部續(xù)聘前的各項(xiàng)籌備工作，并將其與____年度績效考核緊密銜接。5.圓滿完成____月度的績效考核評估任務(wù)，并編制提交該月的人力資源動態(tài)報(bào)告。6.嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施三位員工的續(xù)聘及晉升考核流程，確保公正、公平。二、行政管理1.持續(xù)優(yōu)化日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障及信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作流程，確保高效運(yùn)作。2.精心籌備并圓滿完成國資委審計(jì)組入駐海天公司的協(xié)調(diào)接待及薪酬解釋工作。5.順利推進(jìn)新辦公樓設(shè)計(jì)招標(biāo)，經(jīng)嚴(yán)格篩選，最終確定dms為中標(biāo)單位，并著手調(diào)整優(yōu)化辦公樓設(shè)計(jì)方案。6.緊密跟蹤浦東政府關(guān)于____號地文件的審批進(jìn)展，積極協(xié)調(diào)辦公樓選址事宜。7.高效完成新車購置及車牌拍賣的全部手續(xù)流程。8.對《人事行政手冊》相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行全面修訂與完善，并提交信息平臺進(jìn)行審批。9.準(zhǔn)確上報(bào)____月份中國航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況。10.在季度經(jīng)營分析會上，詳細(xì)匯報(bào)了人事行政部第二季度的工作成果。11.深入分析第二季度預(yù)算差異，科學(xué)分解第三季度預(yù)算，并將部門預(yù)算細(xì)化至各費(fèi)用控制環(huán)節(jié)。12.精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)并分析____月份員工考勤報(bào)表、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺賬等數(shù)據(jù)。13.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。三、其他工作出差天津____公司，成功組織并落實(shí)“海鑫油603”輪首航儀式。四、未完成工作及說明1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”因尚未通過公司總辦會審核，故此項(xiàng)工作將適當(dāng)延后，待審定后立即啟動排版印刷流程。2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”因公司領(lǐng)導(dǎo)近期頻繁出差或外出公干，該方案尚未上會研究，預(yù)計(jì)于____月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后正式下發(fā)執(zhí)行。2024年行政人事部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）在過去的一年中，我投身于人力資源的工作，感到無比充實(shí)。流逝的時光只能留作回憶，我以積極進(jìn)取的態(tài)度去面對新年的挑戰(zhàn)。自我從事這一行業(yè)以來，我一直積極尋求學(xué)習(xí)的機(jī)會，主動提升自我，這是我工作狀態(tài)的真實(shí)寫照。對于過去的一年，我深感珍視，回顧工作經(jīng)歷，我倍感振奮，深知唯有不斷完善自我，才能真正做好人力資源工作，個人的修養(yǎng)與態(tài)度至關(guān)重要。我秉持端正的工作態(tài)度，深知人力資源崗位的重要性，我有信心在此崗位上做好分內(nèi)之事，我相信做好一件事往往需要不斷積累和實(shí)現(xiàn)其價值。一、招聘工作執(zhí)行過去一年中，我始終致力于為公司引入新鮮血液，這是我的職責(zé)所在。我明確自己的動力源泉，那就是全力以赴做好相關(guān)工作。在招聘過程中，我從不掉以輕心，清楚地了解公司對人才的需求，以及工作中所需具備的能力。我深知招聘工作的重要性，絕不容忍敷衍了事，因?yàn)檫@將直接影響公司的運(yùn)作和價值創(chuàng)造。我一直致力于自我提升，確保每項(xiàng)工作都能做到位，以實(shí)現(xiàn)人力資源的真正價值。二、嚴(yán)格把控培訓(xùn)流程新員工入職后，確保他們接受必要的培訓(xùn)以快速適應(yīng)工作，這是我的工作內(nèi)容之一。過去一年，公司對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格的把控，我始終謹(jǐn)慎對待，不敢有絲毫懈怠。任何疏忽都可能對員工不負(fù)責(zé)任，辜負(fù)公司的信任。我確保培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)都得到充分執(zhí)行，讓每位員工都明白公司的原則和制度，以接納并培養(yǎng)出有能力、有潛力的人才。我為能承擔(dān)這樣的責(zé)任