2024年財務(wù)月度工作總結(jié)（三篇）

第2頁共2頁2024年財務(wù)月度工作總結(jié)每月初及月末，會計人員的工作負(fù)荷達(dá)到峰值，這段時間內(nèi)需匯總整月工作成果，編制財務(wù)報表，并進(jìn)行稅務(wù)申報。每一刻都在與時間的競賽中度過，使工作生活充滿挑戰(zhàn)。我深信的信條是：服務(wù)的本質(zhì)是為公司、員工和客戶創(chuàng)造價值，以推動市場拓展，控制成本，追求利潤最大化，這也是盛華熱力有限公司所有員工共同追求的目標(biāo)。在各部門的通力協(xié)作下，我們成功地完成了供暖期的最后一個月的任務(wù)。為了進(jìn)一步提升財務(wù)工作質(zhì)量，為了更好地開展供暖工作，現(xiàn)對本月工作進(jìn)行如下簡要回顧和總結(jié)。一、會計基礎(chǔ)任務(wù)(1)確?；A(chǔ)工作無誤，根據(jù)本月業(yè)務(wù)編制會計憑證，完成報表編制，并按期進(jìn)行稅務(wù)申報。(2)隨著采暖期接近尾聲，核對賬目至關(guān)重要，以糾正可能的漏記或多記錯誤，確保賬目清晰無誤。(3)通過與河北盛華化工有限公司的賬目核對，我們及時發(fā)現(xiàn)并更正了多記的水費(fèi)，開具正確的熱費(fèi)專用發(fā)票，合理計入成本。(4)妥善處理財務(wù)相關(guān)往來事務(wù)，嚴(yán)格復(fù)核審批單，對不合規(guī)的發(fā)票立即提出改正。二、提升工作標(biāo)準(zhǔn)(1)嚴(yán)格遵守《會計法》，強(qiáng)化財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范記賬憑證編制，嚴(yán)格審核原始憑證的合理性，加強(qiáng)會計檔案管理。(2)確保稅務(wù)合規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅務(wù)違規(guī)問題，保持與稅務(wù)部門的緊密溝通，爭取其支持和指導(dǎo)。(3)持續(xù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)和技能，緊跟兩會指導(dǎo)方向，深入理解新政策，學(xué)習(xí)營業(yè)稅相關(guān)政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)。(4)通過各種媒體保持政治思想和道德修養(yǎng)的更新學(xué)習(xí)。(5)不斷自我提升，更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)時代發(fā)展需求。三、下月規(guī)劃(1)編制并提交____年度財務(wù)報告，發(fā)現(xiàn)并解決問題，積累經(jīng)驗。(2)整理____-____年會計憑證并進(jìn)行裝訂存檔。(3)采暖期結(jié)束后，收集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)并裝訂。(4)提前配合各部門，做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。(5)有效管理并合理調(diào)配資金，確保財務(wù)運(yùn)營有序進(jìn)行。2024年財務(wù)月度工作總結(jié)（二）作為集團(tuán)總部的財務(wù)代表，財務(wù)經(jīng)理肩負(fù)著至關(guān)重要的監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)。監(jiān)督的核心在于保障集團(tuán)利益，監(jiān)督和管理分公司的財務(wù)運(yùn)營，確保財務(wù)資源的合理支出和安全性。服務(wù)則表現(xiàn)為對分公司、員工和客戶的高效支持，以推動市場開拓、成本控制和利潤增長。監(jiān)督與服務(wù)是相輔相成的，監(jiān)督強(qiáng)化了服務(wù)的效果，而服務(wù)則有助于更好地執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)。我認(rèn)為，恪盡職守、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督以及誠信提供服務(wù)是財務(wù)經(jīng)理崗位的基本要求。恪盡職守：財務(wù)經(jīng)理需忠誠于會計職業(yè)，嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)能力和道德水平。作為部門領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)自我要求嚴(yán)格，致力于團(tuán)隊建設(shè)，與上級和同事保持良好溝通，為總經(jīng)理提供決策建議，同時確保員工對政策的理解，保護(hù)其合法權(quán)益，激發(fā)團(tuán)隊的工作積極性。定期組織學(xué)習(xí)新的政策，評估分公司的財務(wù)運(yùn)營狀況，及時調(diào)整并優(yōu)化財務(wù)管理制度，以規(guī)范操作流程。強(qiáng)化監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務(wù)經(jīng)理的關(guān)鍵職責(zé)。在杭州分公司，我們主要通過以下方式實(shí)施：1.建立監(jiān)督機(jī)制，明確各部門職責(zé)，制定如《應(yīng)收款管理規(guī)定》等制度，確保貨款的及時、安全回收。2.實(shí)行內(nèi)部牽制制度，通過明確的分工和相互制衡，保障資產(chǎn)安全和費(fèi)用合理性，預(yù)防違規(guī)行為。3.執(zhí)行制度公正無私，確保制度面前人人平等，樹立監(jiān)督權(quán)威。誠信服務(wù)：財務(wù)經(jīng)理應(yīng)秉持誠信服務(wù)原則，將支持與控制相結(jié)合。杭州分公司采用ABC分類法管理費(fèi)用，根據(jù)業(yè)務(wù)簽單的特性提供不同級別的支持：A類訂單提供全力支持；B類訂單實(shí)施預(yù)算控制；C類訂單則嚴(yán)格控制費(fèi)用，確保費(fèi)用的合理性和真實(shí)性。隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，財務(wù)管理需更加科學(xué)化，會計核算需更加規(guī)范化，費(fèi)用控制需更加合理化，同時加大監(jiān)督力度，深化服務(wù)品質(zhì)，以滿足集團(tuán)發(fā)展的需求，充分發(fā)揮財務(wù)管理的效能。2024年財務(wù)月度工作總結(jié)（三）根據(jù)提供的內(nèi)容，以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行改寫后如下：1.為進(jìn)一步優(yōu)化財務(wù)報賬流程，我們依據(jù)中心財務(wù)檢查的通知精神，細(xì)化了財務(wù)管理措施，制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》以及《會計檔案保管制度》等規(guī)章制度。通過實(shí)施這些制度，我們將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計緊密結(jié)合，確保每月末均開展自查、自檢工作，以逐步健全和完善財務(wù)管理體系。2.在專項經(jīng)費(fèi)支出管理方面，我們深入領(lǐng)會并嚴(yán)格執(zhí)行中心相關(guān)政策，確保預(yù)算的剛性執(zhí)行，杜絕任何形式的擠占和挪用現(xiàn)象，保證?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r，我們按月、季、中期編制并上報專項經(jīng)費(fèi)決算報表，為領(lǐng)導(dǎo)層提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持，助力科學(xué)決策。3.我們積極響應(yīng)中心計財處的工作部署，高效完成了包括____年度國有固定資產(chǎn)上報在內(nèi)的多項任務(wù)。通過填制固定資產(chǎn)管理卡片，進(jìn)一步完善了我臺的固定資產(chǎn)管理體系。此外，我們還結(jié)合____年度的財務(wù)決算情況，認(rèn)真編報了____年度的專項經(jīng)費(fèi)預(yù)算，特別是針對人員經(jīng)費(fèi)不斷增長的趨勢，將人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算作為重點(diǎn)，并附以詳盡的預(yù)算說明。4.針對二級庫房管理，我們采取了強(qiáng)化措施，建立健全了出入庫手續(xù)制度，改變了以往單方出入庫、財務(wù)手續(xù)不全的狀況?，F(xiàn)由專人負(fù)責(zé)管理，同時加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，確保庫房管理的規(guī)范性和安全性。5.為支持工會工作，我們積極申請并開立了工會賬戶，按月足額提取工會經(jīng)費(fèi)，實(shí)行獨(dú)立核算，并制定了相應(yīng)的工會財務(wù)管理制度，為工會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅實(shí)的資金保障。6.在社會保障工作方面，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持與配合。特別是在人事制度改革后實(shí)施的全員聘用制背景下，我們克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障手續(xù)。我們?yōu)槊课宦毠そ⒘嗽敿?xì)的基金賬戶，確?；鶖?shù)提取核對無誤，并按不同業(yè)務(wù)設(shè)立備查賬，以實(shí)現(xiàn)存款準(zhǔn)確、對賬及時。7.我們高度重視財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新工作。積極參與中心及省里組織的各類財務(wù)培訓(xùn)班，努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，以不斷提升財務(wù)工作的規(guī)范性和效率。通過培訓(xùn)，我們的財務(wù)人員在審計基礎(chǔ)知識、零余額賬戶核算管理、政府采購以及財務(wù)工作基礎(chǔ)知識等方面均有了顯著提升，增強(qiáng)了財經(jīng)法律意識。8.在后續(xù)教育方面，我們緊跟時代步伐，認(rèn)真完成省財務(wù)人員后續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我們深刻認(rèn)識到財務(wù)會計工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用，因此不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平，確保財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和時效性。9.我們還積極拓展知識領(lǐng)域，學(xué)習(xí)監(jiān)測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，以適應(yīng)人事改革的需要。通過參加機(jī)房安排的學(xué)習(xí)活動，我們加深了對業(yè)務(wù)的理解和認(rèn)識，提高了計算機(jī)操作水平。10.在日常工作中，我們注重加強(qiáng)與其他科室的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利推進(jìn)。同時我們還積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，為一線人員提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。在財務(wù)人員較少、工作繁雜的情況下，我們依然保持高效的工作狀態(tài)，協(xié)助行政管理員對食堂實(shí)行按月核算，查找問題并加強(qiáng)管理。為方便機(jī)房工作人員能及時辦理工資領(lǐng)取、報賬、IC卡充值等業(yè)務(wù)，我們?nèi)∠宋缧輹r間，確保在無特殊情況下隨時為職工提供服務(wù)。此外我們還成功舉辦了“工作會議”、“人事管理培訓(xùn)班”等活動