2024保安勞務派遣服務合同范本

?合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條保安人員派遣1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關專業(yè)技能和素質的保安人員到乙方從事保安工作。1.3甲方應按時向乙方提供所需的保安人員，并負責對其進行培訓和管理。第二條保安人員職責2.1乙方應明確保安人員的職責，確保其在工作過程中遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。2.2保安人員應認真履行崗位職責，保護乙方資產(chǎn)安全，預防和處理突發(fā)事件，維護乙方單位的治安秩序。2.3保安人員應遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密和個人信息。第三條工資福利保障3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為保安人員繳納社會保險，并支付合理的工資待遇。3.2甲方應確保保安人員的工資、福利等待遇不低于當?shù)刈畹蜆藴?，并根?jù)乙方要求提供相應的工作條件。3.3乙方應按時向甲方支付保安人員的工資、社會保險等費用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若保安人員在工作中因過錯造成乙方損失，甲方應承擔相應責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法：雙方在簽訂合同前，應核實對方的主體資格，確保其具備簽訂和履行合同的合法資格。如發(fā)現(xiàn)對方主體資格不合法，應及時提出異議，并有權拒絕簽訂合同。解決辦法：在簽訂合同前，對對方的主體資格進行審查，包括但不限于查詢對方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。若發(fā)現(xiàn)對方主體資格不合法，可以拒絕簽訂合同，并追究對方相應的法律責任。2.明確保安人員職責：甲方應確保派遣的保安人員符合國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條件，并明確保安人員的崗位職責。解決辦法：在合同中詳細列明保安人員的職責和要求，并在合同中約定甲方有義務對保安人員進行培訓和管理，確保其符合乙方要求。3.保障工資福利：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為保安人員繳納社會保險，并支付合理的工資待遇。解決辦法：在合同中約定甲方的工資、福利保障義務，并明確乙方的支付義務。甲方應保留相關支付憑證，以備查驗。4.合同期限及續(xù)簽：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：在合同中明確約定合同期限及續(xù)簽的相關條款，確保雙方在合同到期前有足夠的時間進行協(xié)商和續(xù)簽。5.違約責任：任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。解決辦法：在合同中詳細約定違約責任及違約金的計算方式，確保在發(fā)生違約情況時，雙方有明確的解決辦法。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確約定爭議解決的方式和管轄法院，確保在發(fā)生爭議時，雙方能夠及時有效地解決糾紛。法律名詞及名詞解釋：1.保安服務：指為社會客戶提供的安全保衛(wèi)服務，包括門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安全檢查等業(yè)務。2.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（保安人員）建立勞動關系，將勞動者派遣到接受單位（乙方）工作，勞動者在派遣期間執(zhí)行接受單位的工作任務，由接受單位支付勞動報酬的一種用工形式。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有社會保障性質的保險制度。4.違約金：指當一方違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定向對方支付的金錢。5.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權限。在本合同中，雙方約定接受單位所在地的法院具有管轄權。應用場合：1.保安公司向客戶提供保安勞務派遣服務。2.企事業(yè)單位、公共場所等需要保安人員提供安全保衛(wèi)服務的場所。3.任何需要保安人員協(xié)助維護治安秩序和財產(chǎn)安全的場合。補充條款：1.保安人員的工作時間和休息制度。2.保安人員的著裝和標識要求。3.保安人員在工作中的行為規(guī)范和紀律要求。4.保安人員在緊急情況下的應對措施和應急預案。5.雙方對保安人員進行培訓和考核的安排。6.保安人員的工作地點和職責范圍。7.雙方對保安人員工資、福利的調(diào)整機制。附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.甲方提供