員工勞務(wù)用工合同協(xié)議書

員工勞務(wù)用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：員工勞務(wù)用工合同協(xié)議書

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任____崗位（以下簡稱“工作崗位”），并向甲方提供與工作崗位相關(guān)的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條薪酬待遇

4.1甲方按照乙方的崗位、工作量及工作質(zhì)量，支付乙方工資，工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方根據(jù)國家相關(guān)政策及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。

5.2乙方在合同期內(nèi)所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

第六條合同解除與終止

6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本合同，應(yīng)提前30日通知乙方。

6.3合同期滿，雙方同意不續(xù)簽合同的，本合同自然終止。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________