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文檔簡介
員工勞務(wù)用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:員工勞務(wù)用工合同協(xié)議書
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“員工”):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,擔(dān)任____崗位(以下簡稱“工作崗位”),并向甲方提供與工作崗位相關(guān)的工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé),乙方應(yīng)予以配合。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇,具體規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條薪酬待遇
4.1甲方按照乙方的崗位、工作量及工作質(zhì)量,支付乙方工資,工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。
4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
4.3甲方根據(jù)國家相關(guān)政策及公司規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)
5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。
5.2乙方在合同期內(nèi)所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。
第六條合同解除與終止
6.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
6.2在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本合同,應(yīng)提前30日通知乙方。
6.3合同期滿,雙方同意不續(xù)簽合同的,本合同自然終止。
第七條違約責(zé)任
7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):_________________
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