2024年業(yè)務(wù)員聘用合同例文（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年業(yè)務(wù)員聘用合同例文第一條工作崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需求及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作時(shí)間遵循甲方的考勤管理制度，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定，結(jié)合乙方工作崗位實(shí)際情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.根據(jù)需要，甲方有權(quán)組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1.甲方將依據(jù)國(guó)家、市政府及單位規(guī)定，按月向乙方支付相應(yīng)數(shù)額的人民幣作為工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家、市政府及單位規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。3.對(duì)于乙方在工作中取得的突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予必要的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，或調(diào)整工資級(jí)別。4.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除1.聘用合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按原簽訂程序進(jìn)行，未達(dá)成一致的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽聘用合同。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可提前解除。4.若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除聘用合同：(1)試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；(3)故意不完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方重大損失；(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；(5)因觸犯法律被追究刑事責(zé)任；(6)行為不端損害甲方名譽(yù)。5.當(dāng)事人要求變更或解除聘用合同時(shí)，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，且無(wú)法達(dá)成變更協(xié)議的，任何一方可解除合同。第七條培訓(xùn)與外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方出資為乙方提供外部培訓(xùn)或外派學(xué)習(xí)的，乙方需為甲方服務(wù)一定年限。雙方可就此另行簽訂協(xié)議作為本合同附件。如服務(wù)期未滿，乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用。第八條商業(yè)秘密1.若乙方為掌握商業(yè)秘密的員工，雙方合同終止或乙方解除合同時(shí)，乙方同意接受甲方的工作崗位調(diào)整及相應(yīng)的工資調(diào)整。2.離職后的3個(gè)月內(nèi)，乙方不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及所有資料，違反此約定將承擔(dān)法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方要求解除聘用合同未與甲方達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按未履行的合同期限支付違約金。2.甲方要求解除聘用合同未與乙方達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按未履行的合同期限支付違約金。3.因客觀情況重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方要求解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬而解除合同的，甲方應(yīng)在解除合同時(shí)結(jié)算并支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。第十條離職手續(xù)乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，需在最后工作日之前按甲方規(guī)定辦理工作交接，包括未完成的工作、文件、資料及各種辦公物品等。第十一條其他事項(xiàng)1.雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向法院提起訴訟。2.其他未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：簽約日期：2024年業(yè)務(wù)員聘用合同例文（二）甲方（招聘方）：乙方（兼職者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，本協(xié)議僅限于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施。第一條兼職者申請(qǐng)條件：1.乙方須為年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民，但不得為列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員，以及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。2.乙方須同意并遵守兼職網(wǎng)協(xié)議要求。3.乙方應(yīng)服從管理，具備兼職企業(yè)所要求的能力，并按要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。4.協(xié)議終止后，乙方可根據(jù)兼職期間的表現(xiàn)，為企業(yè)進(jìn)行優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP并獲得推薦。第二條招聘方發(fā)布信息條件甲方在發(fā)布兼職招聘信息時(shí)，應(yīng)明確標(biāo)注招聘公司、工作性質(zhì)、職位、人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、崗位要求、報(bào)酬、公司地址及聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。在兼職過(guò)程中，如甲方需增加工作要求，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方可選擇接受或拒絕，甲方不得以此作為評(píng)定乙方不合格或單方面解除協(xié)議的依據(jù)。第三條協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用協(xié)議。第四條工作要求1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為兼職或臨時(shí)工作人員。2.協(xié)議結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，為乙方提供兼職服務(wù)評(píng)分，并公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上。優(yōu)秀的兼職者在后續(xù)應(yīng)聘中將獲得優(yōu)先推薦。第五條工作紀(jì)律1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法令，依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。2.遵循社會(huì)公德，按照自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第六條工作報(bào)酬1.甲方將依據(jù)相關(guān)法規(guī)、制度及本協(xié)議規(guī)定，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小支付工資及獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方采用月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等四種方式支付乙方薪酬。具體發(fā)放時(shí)間建議為：月薪于每月底30日（或____日）發(fā)放，周薪于每周五發(fā)放，時(shí)薪于每日5:30前發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第七條其它事項(xiàng)1.本協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)黔西南州范圍外（境內(nèi)外）的網(wǎng)絡(luò)兼職形式與兼職者之間產(chǎn)生的糾紛不承擔(dān)任何責(zé)任。請(qǐng)雙方在簽訂協(xié)議前進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.雙方因?qū)嵤┍緟f(xié)議產(chǎn)生的人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日2024年業(yè)務(wù)員聘用合同例文（三）甲方(公司主管簽名)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽名)：基于“平等自愿、協(xié)商一致”的基礎(chǔ)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方為(專職或兼職)業(yè)務(wù)員。為確保雙方的合法權(quán)益，特此制定以下協(xié)議：一、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的所有規(guī)定（如乙方為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的工作時(shí)間、簽到制度及與兼職業(yè)務(wù)員不兼容的條款不適用于乙方），不得從事任何可能損害甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益的行為。二、乙方的業(yè)務(wù)往來(lái)由其個(gè)人決定，只要不與甲方利益沖突，甲方無(wú)權(quán)干涉。三、甲方將提供公司業(yè)務(wù)商品的價(jià)格，乙方需在甲方設(shè)定的價(jià)格浮動(dòng)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。如價(jià)格有所調(diào)整，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。四、在業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按照(銷售額、純利潤(rùn))的____%計(jì)算提成，于每月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、如乙方在業(yè)務(wù)中涉及甲方供貨，相關(guān)款項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)收回并記入公司賬戶。對(duì)于乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)，如有技術(shù)或維護(hù)問(wèn)題，甲方將提供相應(yīng)支持。六、若乙方需攜帶甲方商品進(jìn)行業(yè)務(wù)，需辦理商品出庫(kù)手續(xù)，并支付與商品價(jià)格相等的押金。如進(jìn)行入庫(kù)退款，應(yīng)在7天內(nèi)完成。七