兼職促銷員聘用合同

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職促銷員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意在甲方處擔(dān)任兼職促銷員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方兼職促銷員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職促銷員，負(fù)責(zé)推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，提高銷售額。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，服從甲方的管理。1.3乙方的工作時間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。第二條工作時間和報酬2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。2.2乙方的報酬為人民幣__________元/小時，甲方每月__________日之前支付乙方上一個月的工資。2.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎金或其他獎勵。第三條權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.3乙方有權(quán)利拒絕違反法律法規(guī)、社會公德或者損害乙方身心健康的工作內(nèi)容。3.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保持工作熱情和積極性。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職促銷員）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：在簽訂合要確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，避免合同中的不公平條款。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的公平性和合理性。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性：合同中的內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確描述雙方達(dá)成的協(xié)議，避免模糊不清的表述。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)審閱合同內(nèi)容，確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。如有疑問或需要修改的地方，應(yīng)及時提出并進(jìn)行修改。3.保護(hù)商業(yè)秘密：合同執(zhí)行過程中，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)確保這些信息得到保護(hù)。解決辦法：在合同中增加保密條款，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限，規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。4.遵守法律法規(guī)：合同的簽訂和執(zhí)行應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因違法而產(chǎn)生的風(fēng)險。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定，如有需要，可尋求法律專業(yè)人士的幫助。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.兼職促銷員：指在非主要職業(yè)時間，為用人單位提供促銷服務(wù)的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指勞動者根據(jù)用人單位的要求，提供勞動的時間。5.報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.合同解除：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.甲方為需要招聘兼職促銷員的商家時，與愿意提供兼職促銷服務(wù)的乙方簽訂。2.適用于各種規(guī)模的商家，包括個體工商戶、中小企業(yè)及大型企業(yè)。3.可用于臨時性或長期性的兼職促銷員聘用。補(bǔ)充條款：1.兼職促銷員的培訓(xùn)和指導(dǎo)：明確乙方在工作過程中，甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。2.工作業(yè)績評價：規(guī)定甲方對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎勵或調(diào)整工作崗位。3.乙方的工作交接：明確合同解除或終止時，乙方應(yīng)向甲方提供的工作交接事項(xiàng)和期限。4.甲方對乙方的支持：甲方應(yīng)提供給乙方必要的工作條件和支持，包括促銷物料、工作場所等。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明文件復(fù)印件3.乙方