2024浙江信用社合同制柜員筆試考題真題

?合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方合同制柜員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。1.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任合同制柜員，負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受合同制柜員的工資待遇。3.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的信用社柜臺(tái)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)提前終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款，確保了解合同內(nèi)容。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。4.合同期內(nèi)，雙方應(yīng)保持良好溝通，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保柜面業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。解決辦法：1.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.如協(xié)商無果，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)用人責(zé)任的組織或者個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.合同制柜員：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)擔(dān)任柜員職務(wù)的人員。4.工資待遇：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)的基本生活費(fèi)用。6.福利待遇：指用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，為提高勞動(dòng)者生活水平，給予勞動(dòng)者的一系列福利保障，如帶薪年假、探親假、生日禮物等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶名單等。8.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約責(zé)任包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，依法解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.浙江信用社與應(yīng)聘成功的合同制柜員之間，用于明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.浙江信用社與新入職的合同制柜員之間，用于規(guī)范工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項(xiàng)。3.浙江信用社與現(xiàn)有合同制柜員續(xù)簽合用于更新合同條款。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守信用社的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)信用社的形象和聲譽(yù)。2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如確有特殊情況，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生重大過失或違法行為，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方在合同終止或解除后，應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。附件列表