研究人員勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（研究人員）：__________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系地址：_____________________鑒于甲方為乙方提供研究工作的機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行研究工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條研究內(nèi)容1.1乙方應(yīng)在甲方指定的研究領(lǐng)域和課題范圍內(nèi)進(jìn)行研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研究工作，并提交研究成果。第二條研究工作條件2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的研究設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。第三條合同期限3.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在研究過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第五條成果歸屬5.1研究過程中產(chǎn)生的成果，除乙方個人著作外，均歸甲方所有。5.2乙方個人著作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。第六條報酬6.1甲方應(yīng)按約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間支付乙方的勞動報酬。6.2乙方應(yīng)按甲方的要求，提供相關(guān)稅費(fèi)的發(fā)票。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的賠償金額應(yīng)包括對方損失的直接經(jīng)濟(jì)損失和相應(yīng)的其他損失。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（研究人員）：__________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.研究內(nèi)容：確保合同中明確約定乙方應(yīng)進(jìn)行的研究領(lǐng)域和課題范圍，以避免后期因研究內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭議。解決方案：詳細(xì)描述乙方應(yīng)從事的研究工作，包括研究目標(biāo)、研究方向、研究任務(wù)等。2.合同期限：明確合同的有效期，以及合同期滿后的續(xù)約方式。解決方案：在合同中注明合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)約的條件和程序。3.保密條款：確保乙方充分理解并遵守保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露。解決方案：在合同中詳細(xì)闡述保密義務(wù)的具體內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限和保密責(zé)任的界定。4.成果歸屬：明確研究過程中產(chǎn)生的成果歸屬問題，避免成果權(quán)屬糾紛。解決方案：在合同中約定成果歸屬的原則，明確哪些成果屬于甲方所有，哪些成果屬于乙方所有。5.報酬：確保報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、時間和方式在合同中明確，避免勞動報酬糾紛。解決方案：在合同中約定報酬的計算方式、支付時間和支付方式，以及稅費(fèi)承擔(dān)問題。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時的法律責(zé)任，以及賠償方式。解決方案：在合同中約定違約責(zé)任的具體內(nèi)容，包括違約行為的界定、賠償金額的計算方法等。7.爭議解決：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，以及適用的法律法規(guī)。解決方案：在合同中約定爭議解決的途徑，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.研究人員：指在甲方從事研究工作的人員，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.研究內(nèi)容：指乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作，包括研究目標(biāo)、研究方向、研究任務(wù)等。4.研究成果：指在研究過程中產(chǎn)生的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的科學(xué)技術(shù)成果，如專利、論文等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.研究機(jī)構(gòu)與研究人員之間簽訂的勞動合同。2.企業(yè)或高校與外部研究人員簽訂的委托研究合同。3.政府部門或社會組織與研究人員簽訂的科研項(xiàng)目合同。補(bǔ)充條款：1.研究項(xiàng)目的具體目標(biāo)和要求。解決方案：在合同中增加研究項(xiàng)目的詳細(xì)描述，包括研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。2.研究項(xiàng)目的預(yù)算和資金使用規(guī)定。解決方案：在合同中明確研究項(xiàng)目的預(yù)算金額，以及資金的使用范圍、報銷流程等。3.研究成果的分享和分配方式。解決方案：在合同中約定研究成果的分享比例、分配方式，以及成果轉(zhuǎn)化收益的分配原則。4.乙方的工作時間和休息安排。解決方案：在合同中明確乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。5.乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。解決方案：在合同中約定甲方為乙方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等發(fā)展機(jī)會，以及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)。6.甲方為乙方提供的福利和待遇。解決方案：在合同中列出甲方為乙方提供的福利項(xiàng)目，如五險一金、住宿、交通補(bǔ)貼等。附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明和資