2024年銀行副主任競(jìng)聘演講稿范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年銀行副主任競(jìng)聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！首先，我衷心感謝市分行領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的寶貴機(jī)會(huì)。我叫ｘｘｘ，今年ｘｘ歲，系預(yù)備黨員，目前正攻讀財(cái)會(huì)本科，并擔(dān)任ｘｘ分理處主任。我此次競(jìng)聘的崗位是ｘｘ支行ｘｘ分理處主任。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、我具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的思想品質(zhì)。我始終注重加強(qiáng)自身的政治思想修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，并于ｘ年ｘ月成為一名預(yù)備黨員。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正。二、我擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)。在銀行業(yè)的ｘ年工作經(jīng)歷中，我曾在多個(gè)崗位工作，均能出色完成任務(wù)。擔(dān)任ｘｘ分理處主任期間，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的共同努力下，分理處成立ｘ年半，各項(xiàng)存款余額達(dá)ｘｘｘ多萬(wàn)，年年圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。此外，我長(zhǎng)期在基層工作，與客戶建立了良好的關(guān)系，并積累了獨(dú)特的工作方法和技巧，能夠針對(duì)不同客戶采取不同策略，確保工作的高效開(kāi)展。三、我具備扎實(shí)的專業(yè)技能和廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，我的理論水平和業(yè)務(wù)技能均得到顯著提升。我自學(xué)了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、信貸等多方面的知識(shí)，并積極參與全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測(cè)試佳績(jī)，并多次獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。四、我具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。我始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。我的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力以及社會(huì)交往能力均得到顯著提升。若我有幸競(jìng)聘成功，我將以分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為己任，全力以赴做好ｘｘ分理處的各項(xiàng)存款、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算及優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作。我將以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎(chǔ)上，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，挖掘存款新的增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢的局面，推動(dòng)分理處步入良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的軌道。對(duì)于未來(lái)工作，我設(shè)想從以下幾個(gè)方面著手：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：1.加強(qiáng)全局觀念，做好表率。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，我將從多方面考慮問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行金融政策和法律法規(guī)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，我將不斷提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。2.深入挖掘客戶資源，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比。鑒于ｘｘ分理處所處的優(yōu)越地理位置和豐富的客戶資源，我將積極經(jīng)營(yíng)客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開(kāi)辟存款新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中，我將采取有效措施，確保分理處存款實(shí)現(xiàn)較大幅度的增長(zhǎng)。2024年銀行副主任競(jìng)聘演講稿范文（二）在職務(wù)分配中，我們雖為配角，但在協(xié)調(diào)工作中則為主角；在決策層面，我們擔(dān)任配角，但在提供參謀意見(jiàn)時(shí)則為主角；就部門整體工作而言，我們扮演配角角色，而在分管領(lǐng)域內(nèi)，我們則是主角。4.從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作的角色轉(zhuǎn)換，不僅讓我積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，還讓我掌握了后勤服務(wù)工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。二、____分行已明確當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)改革發(fā)展的目標(biāo)，并確立了中期奮斗目標(biāo)，即：至____年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人均利潤(rùn)達(dá)到____萬(wàn)元，人均存款超過(guò)____萬(wàn)元，不良貸款率控制在____%以內(nèi)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)賬面和全封閉雙盈利。為實(shí)現(xiàn)此宏偉目標(biāo)，我們面臨諸多任務(wù)與挑戰(zhàn)：需轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)，增加利息收入，清理不良資產(chǎn)，消化歷史財(cái)務(wù)包袱，擴(kuò)大存款規(guī)模，搶占中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)，深化人事制度改革，提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化成本核算等。在眾多核心工作中，我們不禁要問(wèn)，何者最為關(guān)鍵？其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)又何在？我們深知，任何工作的完成皆依賴于人，即我們的職工。他們是工商銀行這座大廈穩(wěn)固的基石，而后勤保障工作則是將這些基石緊密粘合于工行大廈之下的關(guān)鍵粘合劑。試想，若后勤服務(wù)不到位，員工如何在滴水聲中靜心記賬？如何在寒冷冬日因供熱問(wèn)題而專注點(diǎn)鈔？又怎能在設(shè)施不佳的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心工作？因此，唯有做好后勤保障工作，方能充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本，凝聚人心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于后勤保障工作的中心任務(wù)，我們應(yīng)著重以下幾點(diǎn)：其一，遵循____行長(zhǎng)____年工作報(bào)告的指引，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流、減負(fù)增收的原則。將全行的對(duì)外采買等消費(fèi)需求視為一種資源加以充分利用，在開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低經(jīng)營(yíng)成本。實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，控制保費(fèi)支出。建立健全集團(tuán)采購(gòu)的準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中采購(gòu)制度改革，以降低采購(gòu)成本并保證采購(gòu)質(zhì)量。將后勤服務(wù)中心打造成為銀行集約化管理的供應(yīng)站。其二，后勤服務(wù)工作作為領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁，承載著黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的深切關(guān)懷。這種關(guān)懷不僅體現(xiàn)在政治上的關(guān)心、工作上的支持，更體現(xiàn)在生活上的細(xì)微照顧。后勤保障中心通過(guò)大量具體、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作，密切了上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。我們致力于為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決他們工作和生活中的實(shí)際困難，讓每位員工都能感受到分行黨委的溫暖與關(guān)懷，從而激發(fā)他們的工作熱情，為分行的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。其三，將后勤服務(wù)中心建設(shè)成為精神文明建設(shè)的展示窗口。____作為一個(gè)高度統(tǒng)一的整體，各級(jí)行、各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互配合是工商銀行事業(yè)發(fā)展的重要基石。后勤服務(wù)工作的廣泛性和其服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的好壞直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系以及員工的工作情緒。因此，做好后勤服務(wù)工作對(duì)于提升州分行的聲譽(yù)和形象、強(qiáng)化與各方面的合作關(guān)系以及提高員工的工作熱情具有重要意義。我們將為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而不懈努力。其四，高度重視接待工作。做好接待工作有利于州分行工作的順利開(kāi)展、公共關(guān)系的推進(jìn)以及良好外部環(huán)境的營(yíng)造。同時(shí)，也有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象并提升知名度。在接待過(guò)程中，我們將秉持熱情友好、態(tài)度誠(chéng)懇、細(xì)致周到、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，樹(shù)立良好的形象并發(fā)揮參謀作用為來(lái)賓提供便利。作為一名競(jìng)聘者，我深知要成為組織放心、群眾信任的合格人選必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的事業(yè)心。雖然我在后勤服務(wù)的專業(yè)知識(shí)方面尚有欠缺尤其是相關(guān)政策、法規(guī)、條例的掌握上還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升但我有著____年的基層行工作經(jīng)歷這使我更深入地了解基層員工的需求與期望。對(duì)于此次競(jìng)聘我持有平和的心態(tài)將其視為展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一種方式同時(shí)也是鞭策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效途徑。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何我都將保持積極的態(tài)度面對(duì)。