裝載機(jī)駕駛員聘用協(xié)議聘用合同

裝載機(jī)駕駛員聘用協(xié)議聘用合同甲方（聘用方）：___________乙方（被聘用方）：___________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為裝載機(jī)駕駛員，乙方同意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任裝載機(jī)駕駛員，負(fù)責(zé)操作和維護(hù)裝載機(jī)設(shè)備。第二條聘用期限2.1本協(xié)議聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成裝載機(jī)的駕駛、操作及相關(guān)工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定。第四條工作時(shí)間4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，包括但不限于正常工作日、加班等。4.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。第五條工資待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額為：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。第六條社會保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。7.2甲方應(yīng)定期對裝載機(jī)進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行。第八條教育培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第九條安全生產(chǎn)9.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確操作裝載機(jī)，確保生產(chǎn)安全。9.2乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即停止操作并報(bào)告甲方。第十條保密義務(wù)10.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、公布或以其他方式使用上述秘密。第十一條違約責(zé)任11.1如甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按日支付違約金，違約金為未支付工資的______‰。11.2如乙方違反操作規(guī)程或安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條協(xié)議的變更和解除12.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。12.2如遇不可抗力或其他特殊情形，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。第十三條爭議解決13.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五條協(xié)議生效15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方身份證號碼：___________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：___________（注：以上為協(xié)議的前半部分，待續(xù)。）第十六條勞動(dòng)紀(jì)律16.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。16.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰或解除聘用協(xié)議。第十七條工作考核17.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資和聘用期限的依據(jù)。17.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的工作記錄和相關(guān)材料。第十八條健康檢查18.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方具備從事裝載機(jī)駕駛的身體條件。18.2乙方應(yīng)按時(shí)參加健康檢查，不得無故缺席。第十九條工作交接19.1乙方在聘用期滿或提前解除聘用協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。19.2工作交接應(yīng)包括裝載機(jī)設(shè)備、相關(guān)文件資料、工作進(jìn)度等。第二十條離職手續(xù)20.1乙方在聘用期滿或提前解除聘用協(xié)議時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。20.2甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后，及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利。第二十一條培訓(xùn)費(fèi)用21.1如甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。21.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在甲方處工作滿一定年限，未滿年限離職的，應(yīng)按比例賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。第二十二條競業(yè)限制22.1乙方在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)從事相關(guān)工作。22.2競業(yè)限制的具體期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。第二十三條協(xié)議的解釋23.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，任何一方不得單方面解釋本協(xié)議。23.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二十四條法律適用24.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十五條協(xié)議的份數(shù)25.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十六條特別約定26.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對本協(xié)議進(jìn)行特別約定，特別約定應(yīng)以書面形式作出，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。第二十七條協(xié)議的終止27.1本協(xié)議在聘用期滿或雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議時(shí)終止。27.2協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方身份證號碼：___________簽訂日期：____年____月____