策劃部個人工作計劃萬能

策劃部個人工作計劃萬能策劃部個人工作計劃萬能1我很榮幸能夠當選20__級學(xué)生社團聯(lián)合會策劃部副部長。關(guān)于新一年的工作，我有如下的計劃：一、部署工作策劃部作為一個活動部門，活動的質(zhì)量就代表了部門的質(zhì)量。辦好一個活動不僅需要出色的策劃方案，還需要嚴謹合理的現(xiàn)場組織。有創(chuàng)意的活動策劃和有秩序的活動組織，可以體現(xiàn)出社聯(lián)人的凝聚力和創(chuàng)造力。1、編寫策劃策劃部的工作最常接觸的就是討論和編寫策劃?？梢匝赜靡恢币詠矶夹Ч己玫姆中〗M討論策劃，再將幾個小組的策劃結(jié)果進行比較分析，最后綜合出一份均衡各組優(yōu)點的策劃。在分組討論的同時，讓幾個小組進行策劃的比賽，激發(fā)小組成員的工作熱情。同時細化比賽的規(guī)則，對每份策劃進行評分，在保證公平的前提下評出最優(yōu)策劃，適當對組員進行獎勵。在策劃的修改時需征求干事的建議，保證每位干事都參與了策劃的思考和討論。在策劃文案的編寫時也應(yīng)嚴格強調(diào)文檔格式統(tǒng)一和語句的通順和正式，瀏覽每組干事上交的文檔時，可以做適當批注（包括文檔格式錯誤和策劃內(nèi)容上的`建議），對組長和各位組員進行及時反饋，達到提升干事策劃能力的目的。2、組織活動在敲定策劃后一個工作日內(nèi)安排好臺本的編寫任務(wù)，可以沿用分組負責(zé)的方式，在尊重干事興趣的前提下在部門內(nèi)分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場”等小組，分組編寫臺本。規(guī)定臺本文案上交時限，督促干事提高效率，為臺本的修改和補充爭取時間。在各組組長的人選方面，應(yīng)盡量根據(jù)工作性質(zhì)來委任不同組的組長，但前提是必須都認真負責(zé)，對組織活動具有濃厚興趣。在需要跟進協(xié)會時，妥善委派跟進協(xié)會的干事，并督促他們完成任務(wù)，同時強調(diào)工作紀律和說話方式，讓社團對策劃部的印象加分。節(jié)目彩排時更應(yīng)注重紀律的維持，各小組各司其職，保證彩排順利進行，不浪費各協(xié)會會員的時間。3、例會流程充分利用例會時間，安排一周工作，聽取干事意見。在工作繁忙時，應(yīng)注重例會的效率，精煉語言，將工作安排完整清楚的在例會時間內(nèi)布置給干事。工作較為清閑時，應(yīng)注重例會內(nèi)容的充實，可以利用這個時間來做一些簡單有趣的的部門活動，保證不浪費例會時間，讓干事盡可能多的得到學(xué)習(xí)和鍛煉。同時在紀律方面必須嚴格，例會遲到和曠到都必須詳細記錄在案，在部門評優(yōu)時根據(jù)記錄考慮人選。二、培養(yǎng)干事作為副部長，在部門的建設(shè)和管理中我將偏重于對干事的培養(yǎng)工作。有意識的培養(yǎng)干事可以促進工作進展更加順利，也不負干事對社聯(lián)、對策劃部的信任與支持。1、嚴格把關(guān)部門招新策劃部一年的工作始于也終于招新，所以網(wǎng)羅優(yōu)秀人才加盟我部門對策劃部來說尤其重要。在招新工作進行時，首先應(yīng)做好詳盡的策劃方案，將面試問題和方案總結(jié)成文本，以便現(xiàn)場取用。在考官安排方面，應(yīng)及時邀請同屆干事前來助陣，做好值班表，保證在面試時間內(nèi)考官席全程無空缺。在面試問題方面重視考察參與者的態(tài)度與能力，一面主要偏重面試者思維能力和表達能力的考核，二面則偏重于面試者團隊協(xié)作能力、組織能力、臨場反應(yīng)能力的考核。三面則側(cè)重于面試者在面對壓力環(huán)境的應(yīng)變能力。細化評判規(guī)則，為每位面試者詳細打分，擇優(yōu)錄取，但不公布得分情況。在招新宣傳和入圍者的通知方面，用語應(yīng)盡量親切誠懇，不能有錯別字，短信發(fā)送及時到位，不能有缺漏。這樣嚴格詳細的招新制度，將會為社聯(lián)塑造良好的形象，吸引更多優(yōu)質(zhì)的人才參加面試，也為策劃部樹立嚴謹細致的部門風(fēng)格。2、提高部門工作效率鑒于在策劃部一年來所遇到的問題，我認為提高工作效率是我部門必須面對的挑戰(zhàn)。不管是討論策劃還是組織活動，都需要在保證質(zhì)量的前提下提高效率。我將社聯(lián)辦公室放置一個時鐘，明確時間的精度是效率的保障，也能展現(xiàn)策劃部嚴謹?shù)臅r間觀念和工作態(tài)度。策劃部個人工作計劃萬能2新學(xué)期，新面貌，新氣象，隨著新同學(xué)的到來，我們策劃部本學(xué)期的工作也拉開了帷幕。隨著新干事的加入，策劃部注入了新鮮血液，給策劃部帶來一片欣欣向榮的新景象。為了搞好策劃部的各項工作，我們即將進行全面調(diào)整。策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助學(xué)生會建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是學(xué)生會活動的核心，主要負責(zé)學(xué)生會各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動執(zhí)行進度表，活動經(jīng)費預(yù)算等。為了更好地履行策劃部的職能，本學(xué)期，制定工作計劃如下：（1）招聘新干事，盡快完善策劃部工作。（2）我部將協(xié)助學(xué)生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。（3）部門剛剛成立，為了擴大知名度，將組織成員策劃一系列宣傳方案，如運用網(wǎng)站、報紙、各種活動（4）邀請學(xué)生會干部到本部門傳授經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)秀管理方法，從而更好的建設(shè)我部。（5）邀請老師到我部門對成員們進行教育，提高成員的知識水平。（6）十月末我部將與科技部共同開展讀書活動，將對一些有教育意義的書進行討論。（7）十二月我部將協(xié)助學(xué)生會及團總支組織迎元旦晚會，（8）在各項活動開展期間我部將協(xié)助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等，使每次活動能更加～地完成。學(xué)生會作為高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。在新時期加強學(xué)生會組織工作，積極引導(dǎo)學(xué)生參加健康向上的課外活動，是關(guān)系到青年學(xué)生健康成長和素質(zhì)教育全面推進的大事，也是關(guān)系到學(xué)生會的事業(yè)不斷發(fā)展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。由于部門成立時間較短，各方面經(jīng)驗不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為學(xué)生會這個大家庭的一員，我們將會竭盡全力為學(xué)生會的發(fā)展作出貢獻。新學(xué)期，新起點，新路線，新史命。我將站在一個新學(xué)期的路上，整裝待發(fā)地傾注更多期待。在上學(xué)期，在我們部門及各部門的配合與努力下，成功地完成了英語角一學(xué)期所有工作，創(chuàng)建了英語角良好的學(xué)習(xí)氛圍，豐富了校園文化生活，展現(xiàn)我院學(xué)子青春、熱情，富有火力的青春風(fēng)采，營造健康向上的外語文化氛圍。策劃部一直承當著策劃英語角整體工作。新學(xué)期，新氣象，為策劃英語角接下來一學(xué)期的工作，更好地服務(wù)于同學(xué)，我特制定計劃如下：一、總體規(guī)劃1、主要是英語角每年的常規(guī)工作，主要有：英語角納新工作，英語角納新晚會，英國老師在校安排（主要是協(xié)助老師），英國老師歡送會，英語角老干部歡送會。當然，也要盡量、積極開展好英語角各項活動，創(chuàng)新思考，使這些活動更完善，更有效。并做出我們英語角新的風(fēng)格，獨有的特色。除了這些常規(guī)的工作，還要開展一些活動，比如20__年英語角新成員演講比賽。2、主要是英語角每周要給英語角成員策劃的活動，讓英語角成員在英語角有所收獲。3、部門內(nèi)，做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統(tǒng)籌工作，積極協(xié)助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，提升各方面的素質(zhì)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助大家的工作，為我英語角成員服務(wù)。4、加強與學(xué)院相關(guān)社團的交流，建立好良好的信任與合作關(guān)系，以此加深對各，集眾人之力量，融集體之智慧，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展策劃的工作。二、個人建設(shè)1、看清自己的位置，找準自己的目標?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強自身建設(shè)，不足之處則要反復(fù)斟酌，并加以改進。使策劃部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門。2、在認真積極完成策劃部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓策劃部成為真正成為一個有親和力，有協(xié)作力的部門。3、服從主席安排，配合主席的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。4、大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。三、工作具體計劃：（一）、英語角老成員問題大二了，對于各專業(yè)基本都是專業(yè)課，大家基本上都比較忙。主要是對老成員進行開個大會，讓她們自己決定去留，并選及通知英語角優(yōu)秀學(xué)員。（二）、納新工作對于納新工作主要包括英語角宣傳，新生面試，新成員安頓信息采集等，新成員每周活動安排，新干部競選。（三）、20__—20__學(xué)年英語角表彰大會暨迎新晚會主要是開個大會在英語角新成員前對選出的`英語角優(yōu)秀干部及優(yōu)秀學(xué)員進行表彰，體現(xiàn)了英語角是個能有收獲的地方。（四）、英語角常規(guī)工作主要是英語角每周的英語角活動。主要是對她們進行英語四級及醫(yī)護英語，還有英語日?？谡Z的交流以及學(xué)習(xí)。當然具體要學(xué)的內(nèi)容，得問英語角成員，興趣對，效果才對。（五）20__年英語交新成員演講賽主要是通過新成員英語演講大賽響應(yīng)貴陽護理職業(yè)學(xué)院“加強國際、國內(nèi)交流、拓展合作學(xué)?！暗娜瞬排囵B(yǎng)目的，為英語角新成員提供一個展現(xiàn)自我的平臺。此外，活動不僅有利于創(chuàng)造英語角良好的外語氛圍，更有利于提高學(xué)生學(xué)外語的意識，使新成員們更好地融入英語角生活，激發(fā)了他們參加英語角的熱情，學(xué)習(xí)英語的熱情。（六）、20__年英語角圣誕Party雖然是圣誕Party但是時間可以在圣誕節(jié)之前或之后都可以。主要是交給新成員處理。以上就是我對這一學(xué)期的英語角工作的粗略策劃，在老師和主席的指導(dǎo)和幫助下，我將以更加積極的態(tài)度和熱情為英語角即英語角成員服務(wù)、并且從各方面嚴格要求自己，具備高度責(zé)任感和奉獻精神，做到橋梁與紐帶的作用、如果有不妥請老師指正，以便我們工作更好的開展。策劃部個人工作計劃萬能3公關(guān)策劃部的主要職責(zé)是促進學(xué)生會各部的溝通和聯(lián)系，保證學(xué)生會的高效運作，擴大學(xué)生會的影響，及時傳播、反饋信息，為學(xué)生會的橫向發(fā)展提供條件和參考意見，舉辦相關(guān)公關(guān)類活動等。我部隸屬于我院學(xué)生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協(xié)助學(xué)生會其他兄弟部門進行相關(guān)工作。本學(xué)期中，現(xiàn)本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學(xué)期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐"的選拔和校學(xué)生會公關(guān)策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。在本學(xué)期中，我部將繼續(xù)努力，本著“服務(wù)全院同學(xué)”的理念，明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素質(zhì)教育，以身作則，在同學(xué)面前展現(xiàn)良好的面貌。在工作中，也會加強宣傳引導(dǎo)，充分調(diào)動同學(xué)們的主人翁意識，提高思想覺悟，調(diào)動廣大同學(xué)的積極性。與此同時，我部將繼續(xù)協(xié)助其他兄弟部門的工作，全心全意服務(wù)于廣大院內(nèi)學(xué)生。加強和其他部門的聯(lián)系，汲取其他部門在活動中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，與其他部門共同分享。我部即將制定新學(xué)期的工作計劃，力求在原有基礎(chǔ)上，推陳出新。將原有薄弱的地方加以改進，完善的'地方繼續(xù)加強。我部本學(xué)期的工作計劃如下：1．我部已于第四周舉辦了校學(xué)生會“就業(yè)禮儀公關(guān)大賽”的初賽2．我部將于第五周舉行“關(guān)于開展‘安徽省十佳大學(xué)生’評選工作”的選拔。3．我部將于第十二周舉辦“紀念建團90周年系列活動閉幕式暨紀念建團90周年系列活動獲獎同學(xué)頒獎儀式”4、我部將積極配合我院其他部門舉辦院內(nèi)活動，積極團結(jié)其他部門。以上僅為初步計劃，若中途遇到意外情況將會再做整改。在以上計劃中，如有不足之處，希望大家能夠給予指點，我部將加以改正。相信學(xué)生會在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，將會再創(chuàng)輝煌！策劃部個人工作計劃萬能4一、部門職責(zé)：聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負責(zé)每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。二、成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力，理論與實踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力。三、具體安排：（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。（二）招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動，增進內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時讓他們了解組織策劃部工作。（三）邀請一些有經(jīng)驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓(xùn)，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓(xùn)結(jié)果及時反饋。組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員交流，務(wù)必在最短的時間內(nèi)與其他部門人員有效溝通，方便以后的'工作安排在協(xié)會舉辦活動時，按各部門職責(zé)，合理調(diào)度各部門人員（四）每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。（五）每次活動完成，要求成員們交一份工作總結(jié)，反思，收獲。鼓勵干事踴躍發(fā)表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng)部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關(guān)部門進行經(jīng)驗交流。四內(nèi)部成員規(guī)范：１、部門成員須認真學(xué)習(xí)學(xué)生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良好的部門形象。２、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結(jié)的策劃部”，與同事融洽相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正當?shù)母偁?。３、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質(zhì)按量上交策劃書，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。４、應(yīng)積極參加學(xué)生社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。５、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機會，讓干事能夠在各方面得到