2024年公路運管稽征股股長年終述職述廉報告例文（二篇）

2024年公路運管稽征股股長年終述職述廉報告例文積極推廣駕培模擬器，深化駕駛員節(jié)能操作培訓(xùn)，普及節(jié)油駕駛技術(shù)，以構(gòu)建節(jié)約型駕培行業(yè)為目標(biāo)；同時，引導(dǎo)駕校進行合理兼并重組，整合優(yōu)質(zhì)資源，提升整體規(guī)模和檔次。此外，需強化對道路駕駛從業(yè)人員的從業(yè)資格培訓(xùn)與考核，提升職業(yè)道德水平，增強業(yè)務(wù)技能，以確保安全高效的駕駛服務(wù)。四、加強站場建設(shè)與管理工作?？瓦\站作為客運網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的重要節(jié)點，需緊密配合長運公司，推動靈溪、龍港新客運站的規(guī)劃建設(shè)，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站網(wǎng)絡(luò)，特別關(guān)注農(nóng)村客運站作為“村村通工程”重要基礎(chǔ)設(shè)施的作用。未來將繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級站和行政村港灣式?？空镜慕ㄔO(shè)，并加強后期維護管理，計劃改建老舊車站若干，新建五級客運站及港灣式?？空荆灾С中罗r(nóng)村建設(shè)的全面發(fā)展。五、完善五項服務(wù)。通過提升服務(wù)質(zhì)量、深化文明創(chuàng)建、強化廉政建設(shè)、推進運征文化建設(shè)及加強運征形象標(biāo)識建設(shè)，旨在增強運征行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提升行業(yè)凝聚力，不斷提高社會管理和公共服務(wù)水平。在管理與服務(wù)中尋求平衡，增強政府交通管理部門的行政執(zhí)行力和公信力，努力構(gòu)建負(fù)責(zé)任的服務(wù)型政府部門。（1）完善征收服務(wù)，提高實征率。通過優(yōu)化服務(wù)手段、提高征費效率，實施早期征費并確保征費質(zhì)量。開展征費窗口文明服務(wù)競賽活動，持續(xù)完善“一站式”繳費模式，拓展網(wǎng)上養(yǎng)路費查詢功能，并推廣自備車網(wǎng)上繳費，以多種措施方便群眾繳費。同時，加強費源基礎(chǔ)管理，深入開展規(guī)費清繳工作，嚴(yán)格報停管理，加強與車管部門的溝通，及時掌握動態(tài)變化，確保全年征收計劃順利完成。（2）完善96520投訴熱線服務(wù)。建立健全96520稽查聯(lián)動機制，提高快速處理能力，及時受理并反饋投訴。拓展服務(wù)業(yè)務(wù)，將農(nóng)村機務(wù)保障系統(tǒng)救援和三亂投訴納入服務(wù)范疇，充分發(fā)揮96520的服務(wù)優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)品牌，全面提升運管稽征工作執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平。（3）完善許可審批辦證服務(wù)。將所有辦證業(yè)務(wù)納入縣審批中心統(tǒng)一辦理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求，嚴(yán)格審核，優(yōu)化辦事程序和流程，推行政務(wù)公開，增強辦證窗口服務(wù)工作的透明度，方便廣大群眾，實現(xiàn)由管理向主動服務(wù)、信息服務(wù)和文明服務(wù)的轉(zhuǎn)變。（4）完善從業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù)。加強對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，落實中層干部企業(yè)聯(lián)系制度，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理狀況，幫助企業(yè)解決實際問題，同時關(guān)注職工的思想動態(tài)和生活狀況，維護行業(yè)穩(wěn)定。（5）完善信息和社會服務(wù)。提升宣傳意識，拓展思考范圍，加強爭先理念。加強宣傳報道和政務(wù)信息上報工作，實現(xiàn)信息工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。加強與社會溝通，廣泛宣傳運輸法律法規(guī)政策，營造良好的輿論環(huán)境。同時，善于采集運輸市場新信息，總結(jié)分析交流新情況新問題，為決策提供依據(jù)。加強與政協(xié)、人大等監(jiān)督部門的溝通工作，認(rèn)真辦理兩會提案議案，及時答復(fù)和反饋群眾來信來訪，履行社會責(zé)任。同志們，今后五年的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，我們要在局黨委和上級行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情和高昂的斗志，團結(jié)一致，投入到新的工作中去，共同打造和諧運征，努力推動道路運輸行業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型，促進社會的和諧發(fā)展。2024年公路運管稽征股股長年終述職述廉報告例文（二）____一、禁止亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派____對于利用工作之便，向基層或運輸經(jīng)營者（車主）實施“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派”的行為，將予以嚴(yán)肅處理。____二、職責(zé)推諉與信件處理不當(dāng)____對于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉不辦理或拖延辦理的，以及對來信來訪中反映的不屬職責(zé)范圍的事項，未說明且不移送的，將追究相關(guān)責(zé)任。____三、材料管理失當(dāng)與保密違規(guī)____在執(zhí)法處理過程中，如丟失或損毀行政相對人有關(guān)材料或物件，以及違反保密和文件管理規(guī)定，導(dǎo)致敏感文件資料丟失或其他機密泄露的，將依法追究責(zé)任。____四、公章、公車管理不當(dāng)與政策傳播違規(guī)____未按規(guī)定管理和使用公章，公車私用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自傳播未公布的政策和有關(guān)規(guī)定的，將受到相應(yīng)處理。____五、行政問責(zé)與責(zé)任追究____行政問責(zé)對象的問責(zé)，由處黨委會或處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級要求、公民、法人和其他組織的檢舉、控告、投訴，以及新聞媒體曝光、工作考核評估結(jié)果和實際工作情況提出。經(jīng)處相關(guān)部門責(zé)成調(diào)查核實，由處紀(jì)檢監(jiān)察部門進行責(zé)任追究。如涉及有關(guān)規(guī)定和法定程序，將按規(guī)辦理。____六、行政問責(zé)方式____行政問責(zé)方式包括：責(zé)令作出書面檢查、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、通報批評、誡勉、給予行政處分、責(zé)令辭職，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。以上方式可單獨或合并適用。____七、問責(zé)調(diào)查處理回避制度____行政問責(zé)調(diào)查處理實行回避制度。有關(guān)工作人員與行政問責(zé)對象存在可能影響公正處理的關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)回避。____八、問責(zé)處理程序____處紀(jì)檢監(jiān)察部門在作出行政問責(zé)處理決定前，應(yīng)聽取問責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯。處理決定應(yīng)書面送達(dá)當(dāng)事人，并說明事實、理由和依據(jù)，同時告知當(dāng)事人享有的權(quán)利。____九、問責(zé)復(fù)核與糾正____問責(zé)當(dāng)事人對處理決定不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向處黨委申請復(fù)核。如涉及行政處分，將依照相關(guān)法律規(guī)定辦理。復(fù)核期間，處理決定不停止執(zhí)行。如復(fù)核發(fā)現(xiàn)處理錯誤，將及時糾正。____十、本辦法自發(fā)布之日起施行____本辦法自發(fā)布之日起正式施行。____公路部門年度考核個人總結(jié)____在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同志們的幫助下，本人在過去一年中取得了一定成績?，F(xiàn)就思想道德、工作能力、工作態(tài)度和工作成績等方面進行總結(jié)：____一、思想道德方面____本人以偉大的理論和重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持統(tǒng)計為民，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾服務(wù)。____二、工作能力方面____隨著統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，本人積極應(yīng)對各種技術(shù)難題，工作經(jīng)驗不斷積累，電腦掌握運用更加熟練。尤其在宣傳工作上取得新突破，被省級以上媒體廣泛采用，并有多篇在全國性媒體發(fā)表，榮獲多項榮譽。____三、工作態(tài)度方面____本人嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行統(tǒng)計人員職責(zé)，勤奮工作，任勞任怨。注重個人修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求要求自己。____四、工作成績方面____本人全年積極完成各項工作任務(wù)，采寫新