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第3頁共3頁2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)經(jīng)典版一、____年工會工作概況(一)強(qiáng)化醫(yī)院工會組織制度基本建設(shè)在____年度,我們以工會規(guī)范化建設(shè)為核心,持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)與思想作風(fēng)建設(shè),成功構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范化的工會工作機(jī)制。同時,我們深化工會內(nèi)部管理,組織工會干部學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)與管理知識,以提高其解決問題的能力。我們積極籌措工會經(jīng)費(fèi),委托醫(yī)院財務(wù)科協(xié)同管理,并設(shè)立專戶,嚴(yán)格審批使用程序。此外,我們還加強(qiáng)了職工代表大會制度的規(guī)范化建設(shè),修訂了醫(yī)院工會條例和工會章程,并強(qiáng)化了工會會員備案管理,確保會費(fèi)按期交納。(二)推進(jìn)職工素質(zhì)教育,豐富文化生活我們積極配合黨建和精神文明建設(shè),強(qiáng)化法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范教育,同時注重業(yè)務(wù)知識教育,并增強(qiáng)職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識與服務(wù)意識。我們組織開展了豐富多彩的文體活動,成立了多個職工俱樂部,并吸納大量會員職工參與。此外,我們還舉辦了慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動以及多項(xiàng)體育比賽,并積極參與上級工會組織的文體活動,充分展現(xiàn)了醫(yī)院文化的和諧融洽與積極向上。(三)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極排憂解難我們嚴(yán)格監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,確保辦事流程和熱點(diǎn)問題公開透明,維護(hù)職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對于職工關(guān)注的人事、職稱評聘等熱點(diǎn)問題,我們選派工會會員代表參與監(jiān)督,確保公開標(biāo)準(zhǔn)與流程的陽光操作。同時,我們及時慰問傷病與困難職工,解決其家庭生活、子女上學(xué)等困難。此外,我們還堅(jiān)持每年為職工進(jìn)行健康查體,并加強(qiáng)職工健康檔案管理。(四)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)活動我們引導(dǎo)職工立足本職,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)活動,取得了顯著成效。在____年,醫(yī)院工會榮獲多項(xiàng)榮譽(yù),包括“全市工會財務(wù)工作先進(jìn)集體”等;多個科室和職工也獲得了市、省級表彰。二、____年工會工作重點(diǎn)(一)深化工會規(guī)范化建設(shè)我們將繼續(xù)加強(qiáng)制度管理,規(guī)范工會運(yùn)行機(jī)制,并依法履行工會職責(zé)。同時,我們將充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)職工的凝聚力,并關(guān)心職工生活,做好困難職工的幫扶工作。(二)為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量我們將引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想,樹立“二次創(chuàng)業(yè)”和大發(fā)展意識,增強(qiáng)“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”,并廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動,以激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力。面對醫(yī)改新形勢和醫(yī)院跨越發(fā)展的任務(wù)目標(biāo),我們將堅(jiān)決在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍,并帶動廣大職工真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,為加快醫(yī)院發(fā)展再立新功。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)經(jīng)典版(二)一、____工會工作概述(一)持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院工會組織制度基礎(chǔ)____工會以規(guī)范化建設(shè)為重要抓手,不斷加強(qiáng)組織體系建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建了學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范化的工會工作新模式。工會內(nèi)部管理持續(xù)得到強(qiáng)化,工會干部通過深入學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)和管理知識,提升了發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。同時,工會經(jīng)費(fèi)得到妥善籌措和管理,通過醫(yī)院財務(wù)科的協(xié)助,設(shè)立專戶并嚴(yán)格審批使用程序。此外,職工代表大會制度得到進(jìn)一步規(guī)范,醫(yī)院工會條例和工會章程得到修訂,工會會員備案管理得到加強(qiáng),會費(fèi)交納工作按期進(jìn)行。(二)積極開展職工素質(zhì)教育與文化活動一是緊密結(jié)合黨建和精神文明建設(shè),深入實(shí)施法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范教育。二是注重提升職工的業(yè)務(wù)知識水平。三是強(qiáng)化職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識和服務(wù)意識。同時,通過成立多個職工俱樂部,開展職工喜愛的文體活動,如球類、棋類、文藝等,共吸納會員職工____人,有計(jì)劃、有組織地舉辦了各類文體活動。此外,還舉辦了慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動以及乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動____余場次,積極參與上級工會組織的文體活動6場次,并成功舉辦了每年一度的迎新春晚會,充分展現(xiàn)了醫(yī)院文化的和諧融洽與積極向上。(三)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極為職工排憂解難一是加強(qiáng)對醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的監(jiān)督,公開辦事流程和熱點(diǎn)問題,充分保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對于職工關(guān)注的人事、職稱評聘、評先樹優(yōu)等熱點(diǎn)問題,工會選派代表參與監(jiān)督公開標(biāo)準(zhǔn)、流程,確保陽光操作。二是及時慰問傷病、困難職工,幫助他們解決家庭生活、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難。____,累計(jì)探望傷病職工____余人次。同時,堅(jiān)持做好職工年度健康查體工作,加強(qiáng)職工健康檔案管理。(四)積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)活動引導(dǎo)職工注重細(xì)節(jié)服務(wù),立足本職,建功立業(yè),取得了顯著成效。____,醫(yī)院工會被市總工會授予“全市工會財務(wù)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號;產(chǎn)科在市“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”競賽活動中榮獲“巾幗文明崗位”稱號;腦病一科、小兒二科榮獲“日照市十佳建功標(biāo)兵”稱號,并榮獲五一勞動獎狀;科教科榮獲“日照市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”;金昌蘭榮獲“三八紅旗手”、“巾幗建功標(biāo)兵”稱號;李莉榮獲“百年婦運(yùn)、百名女杰”稱號;趙彤被推薦為日照市“書香人家”;護(hù)理部的“百項(xiàng)細(xì)節(jié)每一”項(xiàng)目被推薦為日照市婦女創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目;李艷榮獲日照市第____屆“十佳好軍嫂”稱號。二、____工會重點(diǎn)工作規(guī)劃(一)深化工會規(guī)范化建設(shè)一是加強(qiáng)制度管理,規(guī)范工會運(yùn)行機(jī)制,確保工會依法履行職責(zé)。二是充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。三是關(guān)心職工生活,做好困難職工的幫扶工作。(二)積極為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量引導(dǎo)廣大職工將個人發(fā)展融入醫(yī)院發(fā)展大局中,樹立“二次創(chuàng)業(yè)”和大發(fā)展意識,切實(shí)增強(qiáng)“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”。同時,廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動,進(jìn)一步激發(fā)廣
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