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PAGEPAGE4寧遠縣蓮花小學(xué)德育處工作計劃(2012年下期至2013年上期)工作思路:堅持管理育人,活動育人兩條主線交叉并重,循序漸進推進工作進程。著力打造并發(fā)揮團隊作用,加強教師的師德教育,以愛和責(zé)任為基點,要求全員、全程參與德育教育,遵循小學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,全面落實“蓮文化”;充分發(fā)揮家庭、學(xué)校和社會在孩子成長過程中的合力教育作用,加強德育工作的針對性、主動性和全面性,堅持亮點更亮,讓德育能夠真正走進孩子的心靈,讓學(xué)生能夠文明、快樂的成長,構(gòu)建充滿教育理性和智慧,體現(xiàn)理解和尊重,充滿和諧,培養(yǎng)具有蓮文化特點的和諧德育。工作目標(biāo):學(xué)生:1、面向全體學(xué)生,培養(yǎng)有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,知恥明理的陽光少年,使學(xué)生在開心成長中,綜合素質(zhì)得以穩(wěn)步提高。2、培養(yǎng)具有蓮花品質(zhì)小學(xué)的學(xué)生:首先是懂得做人的道理,講文明,懂禮貌,講衛(wèi)生,愛父母,敬教師,尊長輩。其次是會學(xué)習(xí),知道什么是早讀,什么是下課,如何上課,聽課,回答問題,怎樣作業(yè),討論收集資料等等。第三是學(xué)會做事,洗臉、刷牙、掃地、走路、包括吃飯、上廁所等。教師:1、全體教師具有較高的師德修養(yǎng),具備一定的教育智慧和教育水平,能以“愛和責(zé)任”作為自己的工作基石,在教育教學(xué)實踐中讓每個孩子都享受到愛的陽光。加強班主任隊伍的建設(shè),提高整體素質(zhì)和育人水平。2、蓮花小學(xué)的每位教師都具有蓮的氣度,蓮的風(fēng)節(jié),不隨波逐流,潔身自好。要做到“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”不隨世俗,潔身自愛和天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神。“中通外直,不蔓不枝”里外貫通,外表挺直,表里如一,胸懷豁達的高尚品質(zhì)?!翱蛇h觀而不可褻玩焉”卓然獨立,堅守貞操,態(tài)度嚴(yán)肅,氣節(jié)高超,凜然不可侵犯的君子氣節(jié)。學(xué)校:1、將“蓮花文化”滲透到每一個團隊,每一個班級,每位師生心中,營造良好的校園氛圍,建設(shè)和諧校園2、爭創(chuàng)“市級德育工作先進學(xué)校”。3、鞏固“省級安全文明校園”。家庭:充分發(fā)揮家長委員會作用,探索和諧德育的建設(shè),進行家長團隊的建設(shè)的試點;繼續(xù)推行“十佳家長”的評選,抓好過程的管理,注重實效性,使家庭教育、學(xué)校教育和社會教育有機的整合。具體措施及做法:一、增強全員德育意識,樹立以人為本的教育觀。1、樹立“以人為本”的教育觀。首先全校教師要確立以人為本的教育理念,把尊重人、關(guān)心人、教育人貫穿在自己的教育教學(xué)的全過程,體現(xiàn)在教育教學(xué)工作中的方方面面。努力構(gòu)建“民主、和諧、平等、合作”的師生關(guān)系。誠心誠意的與學(xué)生交朋友,相信每一個學(xué)生能夠成功,給每個學(xué)生獲取成功的機會。要求每一位教師能利用“學(xué)生成長袋”,用多個評價項目,用多把“尺子”來衡量每一位學(xué)生。讓每位教師懂得:是賞識讓學(xué)生變得越來越好,是抱怨使學(xué)生越來越差。人有千差萬別,就會有不同的成功之路。學(xué)校將進一步完善學(xué)生評價,教師發(fā)展性評價,建立多元評價體系。2、樹立“德育為首”的觀念。一個人的最基礎(chǔ)也是最重要的素質(zhì)那就是思想道德素質(zhì)。思想認(rèn)識問題不解決,方法和措施就免談,學(xué)校將利用教師評價通過報告、分層座談、專題交流、問卷調(diào)查等形式,讓全校100多名教職員工明確自己的教書育人、管理育人、服務(wù)育人的育人職責(zé),意識到自己的育人任務(wù)。同時加強“德育學(xué)科化”課題的研究與實踐,強化對德育工作重要性的認(rèn)識,教師在各科教學(xué)滲透德育。把德育滲透到各個環(huán)節(jié)中去,使教學(xué)的每個環(huán)節(jié)都能對學(xué)生的思想品德和良好習(xí)慣的形成起到促進作用。教師要改變學(xué)習(xí)好就是好學(xué)生,成績好就是好教師的觀念,始終把德育真正落實在自己的工作職責(zé)中。3、以年級組為單位,著力加強優(yōu)秀團隊的建設(shè)。大勢所趨,人心所向,這些從一個角度說明團隊對個人的一個引領(lǐng)。新學(xué)期,我們將完善優(yōu)秀團隊的評價標(biāo)準(zhǔn)和評比辦法,通過一系列針對性和實效性強的科學(xué)方法,在全校范圍內(nèi)分層次分梯度,建設(shè)一批具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的教育團隊,使每位教師都有一種團隊的認(rèn)同,都能在團隊中發(fā)揮自己的一份光和熱,履行好自己的職責(zé)。咨詢室”等溝通方式,讓學(xué)生有話說,有地方說話。德育處和班主任關(guān)注好各班級的問題生,加強對問題學(xué)生的溝通及行為的導(dǎo)航,學(xué)校定期召開“轉(zhuǎn)化問題生”研究沙龍。五、加強特色德育建設(shè),全面打造“和諧班級”。1、陽光中隊,撒滿陽光。經(jīng)過近幾年的歷程,初步摸索出一套卓有成效的關(guān)愛弱勢群體孩子、幫助其成長的有效做法,新的學(xué)期將讓年輕班主任參與到管理中,進一步研究“陽光中隊”,賦予“陽光中隊”新的內(nèi)涵,讓孩子找到自信、找到快樂,享受到幸福的童年。以少先隊建隊日為契機工展一系列活動。2、和諧班級,營造和諧。在繼續(xù)打造特殊“陽光中隊”的同時,鋪開全校“和諧班級”的評選活動,突現(xiàn)“德育滋潤”的育人環(huán)境。一個班級就是一個溫馨的家,加強對班級文化的建設(shè),通過各種豐富多彩的特色班級活動,讓每個學(xué)生都能體驗當(dāng)家作主的樂趣。注重班級干部的培養(yǎng),讓每個孩子能夠生動活潑的發(fā)展提高。在和諧班級里我們營造的就是教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間、教師與家長之間和諧相處、共同成長的良好氛圍。六、探索“三位一體”和諧德育建設(shè),全方位優(yōu)化育人環(huán)境。1、繼續(xù)開展“十佳家長”評選活動。新學(xué)期要把“十佳家長”的評選作為家校教育的抓手,抓好活動的過程管理,進一步豐富內(nèi)涵,不走形式,不流于形式,讓家長真正參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,也通過這項活動的深入扎實開展,在學(xué)校、家庭中營造一個適合孩子茁壯成長的德育環(huán)境,從而進一步豐厚蓮花的學(xué)校文化內(nèi)涵與底蘊。2、繼續(xù)做好校園通的管理與使用。各班級要充分利用校訊通的紐帶作用,并以此為平臺,做好與家長的溝通與交流,實現(xiàn)家??茖W(xué)高質(zhì)有效的互動。3、辦好家長學(xué)校,建設(shè)家長團隊。定期開好家長會,并通過家訪、信訪、電話聯(lián)系、家長接待等形式,同家長建立經(jīng)常聯(lián)系,與家長共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法。根據(jù)實際有選擇性的建設(shè)家長團隊(兩個班級),探索利于形成最佳教育合力的模式和方法。七、深化德育課題研究,提升德育工作質(zhì)量。繼續(xù)實施新課程下實施情感式德育課題的研究與實踐,以課題牽動、提升學(xué)校德育工作質(zhì)量,使德育工作繼續(xù)成為學(xué)校的亮點工程,力爭德育工作新的一年有新突破。讓學(xué)校德育真正能滋潤學(xué)生的心靈,能夠讓學(xué)生文明快樂的成長。新學(xué)期每位教師都要有自己的學(xué)科德育計劃,在學(xué)科教學(xué)中滲透德育。八、加強綜合治理,確保學(xué)校穩(wěn)定有序發(fā)展。安全工作始終是學(xué)校的頭等大事,根據(jù)綜治要求,嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制,各項工作層層把關(guān)、層層落實,要突出抓好學(xué)生安全教育。1、學(xué)校本期以學(xué)習(xí)《湖南省中小學(xué)生幼兒園安全教育與管理工作規(guī)程》為契機開展一系列相關(guān)的法律、安全知識講座和各類安全培訓(xùn)演習(xí)。2、班主任要加強教育,切實增強安全意識。班主任思想上要高度重視,把安全常掛在嘴邊,天天講,日日提,使學(xué)生通過教育充分認(rèn)識到安全的重要性,從而內(nèi)化為自覺行動。在平時的教育教學(xué)中也要善于觀察,防患未然。善于從一些表象中發(fā)現(xiàn)學(xué)生潛在的不良思想和安全隱患,及時進行教育。3、認(rèn)真落實學(xué)校有關(guān)安全的要求和制度,加強檢查,防患于未然。加強安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),落實好各種安全制度和要求,合理安排好校內(nèi)外的教師值勤。做好全天候的校內(nèi)安全值班,強化安全值班人員的責(zé)任意識,加強處理突發(fā)事件的能力。活動配檔:2012年下期第一周1、統(tǒng)計各班學(xué)生人數(shù)。2、安全講座。3學(xué)生行為習(xí)慣抽查。4、德育月例會。第二周1、下發(fā)教師值日輪流表。2、衛(wèi)生宣傳活動。3、衛(wèi)生大清掃。4、第一次班主任培訓(xùn)。第三周1、主題班會:文明禮儀知多少。2、宣講公德小故事。3、布置《守則、規(guī)范》抽測要求。4、下發(fā)德育工作計劃。第四周1、國慶假期安全教育。2、德育處集中檢查普通話推廣情況。3、感受節(jié)日傳統(tǒng)弘揚民族文化我們的中秋節(jié)。第五周1、教室布置、文化長廊檢查2、安全隱患大排查。3、衛(wèi)生大清掃。4、班主任培訓(xùn)。第六周1、成長記錄袋布置。2、檢查班主任工作手冊。第七周1、主題班會,尊重老人。2、安全隱患大排查。3、德育處集中檢查學(xué)生校牌。第八周1、守則、規(guī)范抽測。2、消防安全教育活動。3、衛(wèi)生大清掃。第九周1、德育月例會。2、心理健康講座。3、第二次班主任培訓(xùn)。第十周1、德育處集中檢查學(xué)生行為習(xí)慣。2、迎接教育局學(xué)生行為習(xí)慣檢查。3、防火設(shè)備排查。第十一周1、主題班會:珍惜時間。2、檢查班主任工作手冊。3、衛(wèi)生大清掃。第十二周1、學(xué)生行為習(xí)慣抽查。2、成長記錄袋檢查。第十三周1、主題班會:爭當(dāng)誠信好少年。2、法治知識講座。3、班主任經(jīng)驗交流會。第十四周1、安全隱患大排查。2、德育月例會。3、守則、規(guī)范抽測。第十五周1、展望主題班會評比活動。2、衛(wèi)生大清掃。第十六周1、德育處常規(guī)工作。2、集中抽查學(xué)生成長袋。第十七周1、安全隱患大排查。2、這個學(xué)期我真棒主題講座。3、衛(wèi)生大清掃。第十八周1、安全知識講座。2、衛(wèi)生大清掃。3、檢查班主任工作手冊。。4、德育月例會。第十九周1、德育總結(jié),做好各項評比工作。2、上交各種材料。3、期末考試。第二十周1、假前安全教育。2、衛(wèi)生大清掃。3、考核、放假。2013年上期二月份:1、各班級總結(jié)寒假工作,學(xué)校上交寒假工作總結(jié)。2、各班主任制定好計劃。3、以“養(yǎng)成教育”為中心,加強紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、健康等教育,開展“我有哪些好習(xí)慣”活動,不斷規(guī)范學(xué)生的言行,促良好習(xí)慣的早日形成;4、班主任每月一交流:加強班級文化建設(shè),組織相互間的參觀學(xué)習(xí);探討班級文化對學(xué)生成長的影響。三月份:1、繼續(xù)開展“好習(xí)慣伴我成長”活動。2、舉行全?!爸行W(xué)生安全日”教育活動。3、班主任每月一交流:班主任的管理藝術(shù);結(jié)合各級部的專題展示,探討班主任的常規(guī)管理藝術(shù)。四月份:1、結(jié)合清明節(jié)開展好“尋找革命英雄,學(xué)習(xí)身邊榜樣”的活動。舉行一年級部分新生入隊儀式。2、德育處和教務(wù)處聯(lián)手,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣進行檢查。3、班主任一月一交流:加強心理健康教育,提高學(xué)生心理素質(zhì);結(jié)合

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