2024版公司的培訓(xùn)協(xié)議員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

2024版公司的培訓(xùn)協(xié)議員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方（培訓(xùn)提供方）：_____________________________乙方（員工，培訓(xùn)接受方）：_____________________________鑒于甲方作為一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或公司，愿意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方作為甲方的員工，希望參加培訓(xùn)以提升個(gè)人職業(yè)技能。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：_______________________。1.2培訓(xùn)的具體課程、時(shí)間、地點(diǎn)等安排詳見(jiàn)附件一《培訓(xùn)課程安排表》。第二條培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)/乙方承擔(dān)/甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間安排詳見(jiàn)附件二《培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃表》。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)出勤和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)師資和必要的教學(xué)設(shè)施。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。5.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保證出勤，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第六條培訓(xùn)成果的驗(yàn)收6.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)參加由甲方組織的考核，考核合格后獲得培訓(xùn)證書(shū)。6.2考核不合格者，可根據(jù)甲方規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)期間的工資與福利7.1乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)正常支付乙方工資，并保障乙方享有的福利待遇。第八條培訓(xùn)費(fèi)用的退還8.1如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2如因乙方原因提前退出培訓(xùn)，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未能提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或未能完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他約定11.1____________________________________________________。11.2____________________________________________________。甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日（注：本協(xié)議范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并建議在簽訂前咨詢專業(yè)法律人士。）[正文結(jié)束]第十二條培訓(xùn)成果的應(yīng)用12.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于甲方的工作之中，并在實(shí)際工作中取得成果。第十三條保密條款13.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。第十四條培訓(xùn)期間的勞動(dòng)關(guān)系14.1培訓(xùn)期間，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系保持不變，乙方仍需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。第十五條培訓(xùn)的變更與取消15.1因不可抗力或甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并可協(xié)商變更培訓(xùn)內(nèi)容或取消培訓(xùn)。第十六條培訓(xùn)效果的評(píng)估16.1甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)效果。第十七條培訓(xùn)再教育17.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)甲方要求參加后續(xù)的再教育和進(jìn)階培訓(xùn)。第十八條法律適用18.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十九條通知與送達(dá)19.1所有與本協(xié)議有關(guān)的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議首部所列的地址或雙方另行書(shū)面通知的地址送達(dá)。第二十條附加條款20.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃表培訓(xùn)出勤記錄表培訓(xùn)考核成績(jī)單培訓(xùn)證書(shū)樣本二、違約行為及認(rèn)定：甲方未能提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)或師資。乙方未能遵守培訓(xùn)紀(jì)律或完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方違反保密條款，泄露培訓(xùn)期間接觸的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：培訓(xùn)協(xié)議：指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或公司與員工之間就培訓(xùn)事宜達(dá)成的法律協(xié)議。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)或經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)安排。培訓(xùn)效果不佳：甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的輔導(dǎo)或安排補(bǔ)考。違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況和合同約定，承擔(dān)