2024行政聘用合同

2024行政聘用合同甲方（用人單位）：_______________________乙方（受聘人員）：_______________________鑒于甲方需要聘用行政人員，乙方具備相應的專業(yè)技能和經驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，就行政聘用事宜達成如下合同：第一條合同目的與范圍1.1本合同旨在明確甲乙雙方在行政聘用中的權利、義務和責任。1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任行政崗位，具體工作內容為：_______________________。第二條合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期為_______年/月。第三條工作內容與要求3.1乙方應按照甲方的要求，完成指定的行政工作內容，并保證工作質量。3.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條勞動報酬4.1甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬，具體金額為：_______元/月。4.2勞動報酬的支付方式為：_______（如：銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。4.3勞動報酬的支付時間為：_______（如：每月10日前支付上月工資）。第五條工作時間與休假5.1乙方的工作時間安排為：_______（如：周一至周五，每天8小時）。5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條社會保險與福利6.1甲方應為乙方繳納社會保險，具體險種為：_______。6.2乙方在合同期內享有甲方提供的福利待遇，具體包括：_______。第七條合同變更與解除7.1合同一經簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.2如遇不可抗力或合同約定的情形，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第八條違約責任8.1甲方未按約定支付勞動報酬，應向乙方支付違約金，違約金的計算方式為：_______。8.2乙方未完成工作任務或工作質量不符合要求，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條保密協(xié)議11.1乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。11.2保密期限為合同終止后_______年。第十二條培訓與發(fā)展12.1甲方應為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的職業(yè)技能。12.2乙方應積極參與甲方安排的培訓，并在培訓后按甲方要求完成相關工作。第十三條工作考核13.1甲方有權對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方工資調整、晉升及合同續(xù)簽的依據(jù)。13.2考核的具體標準和程序由甲方制定，并提前通知乙方。第十四條勞動紀律14.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退。14.2乙方應遵守甲方的工作安排，完成甲方交給的任務。第十五條合同的生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______________________身份證號碼：_______________________日期：_______年_______月_______日[正文結束]第十六條附件16.1本合同的附件包括但不限于以下文件，這些文件是本合同不可分割的一部分：-附件一：崗位工作職責描述-附件二：考核標準及程序-附件三：保密協(xié)議詳細條款第十七條違約行為及認定17.1違約行為包括但不限于以下情形：-甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件-乙方未履行崗位職責或違反工作紀律-任何一方違反保密協(xié)議或泄露商業(yè)秘密17.2違約行為的認定應依據(jù)合同條款和相關法律規(guī)定，由雙方協(xié)商或依法確定。第十八條法律名詞及解釋18.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)進行解釋。18.2對合同中未明確解釋的名詞，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定其含義。第十九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法19.1在合同執(zhí)行過程中，雙方應通過友好協(xié)商解決遇到的問題。19.2如協(xié)商不成，可依法申請調解、仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十條所有應用場景20.1本合同適用于乙方在甲方單位的所有行政工作場景。20.2包括但不限于日常行政管理、文件處理、會議組織等。附件一：崗位工作職責描述明確乙方在行政管理崗位上的具體職責和任務。描述乙方應達到的工作標準和預期成果。附件二：考核標準及程序列出考核乙方工作表現(xiàn)的具體標準。說明考核的程序、周期和方法。附件三：保密協(xié)議詳細條款詳細規(guī)定乙方應保守的商業(yè)秘密范圍和內容。明確違反保密協(xié)議的法律責任和后果。第二十一條合同的續(xù)簽21.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。21.2續(xù)簽合同應遵循本合同的原則和條件。第二十二條合同的解除22.1雙方均可在合同期滿前提出解除合同的請求。22.2解除合同應提前_______天以書面形式通知對方。第二十三條合同的終止23.1合同因履行完畢、解除或法律規(guī)定的其他情形而終止。23.2合同終止后，雙方應按照約定或法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第二十四條通知和送達24.1本合同要求的任何通知應以書面形式進行。24.2通知可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。第二十五條法律適用25.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十六條附加條款26.1雙方可協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。26.2附加條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：____________