2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下合同條款，并承諾共同遵守：一、合同期限甲方聘用乙方在其（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作，合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容（需詳細(xì)填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；2.負(fù)責(zé)按照約定支付乙方工資，每日元；3.其他（根據(jù)具體情況填寫）。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.接受甲方的管理，并嚴(yán)格按照合同要求履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，確保工作任務(wù)的圓滿完成；2.享受合同規(guī)定的工資待遇；3.在簽訂本合同時(shí)，自愿遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.其他（根據(jù)具體情況填寫）。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同，但需提前____天以書面形式通知：1.工作表現(xiàn)不佳，無(wú)法完成工作任務(wù)，或考核不合格；2.因甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)協(xié)商無(wú)法就崗位調(diào)整達(dá)成協(xié)議的；3.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作，或醫(yī)療期尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商無(wú)法就合同變更達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方在以下情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：（列舉各種嚴(yán)重違規(guī)情況，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、連續(xù)曠工等）（三）乙方在以下情況下，甲方不得解除合同：（列舉不可解除合同的特殊情況，如患病醫(yī)療期內(nèi)、因工負(fù)傷等）（四）合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，解除合同時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算。（五）在以下情況下，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同：（列舉甲方違約情況，如未支付勞動(dòng)報(bào)酬、非法強(qiáng)迫工作等）（六）合同在以下情況下自行終止：（列舉合同終止的條件，如合同期滿、乙方死亡等）六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿且不符合解除合同條件的單方解除合同行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果的，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。七、其他本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（二）甲方（用人單位）名稱：_____住所：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方自愿加入甲方公司，接受甲方根據(jù)實(shí)際情況安排的工作，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)高效地完成工作任務(wù)，達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家和省級(jí)相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，并制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)與教育。第六條合同期滿時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定續(xù)簽或解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件接受。三、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及工作量，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干等方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，并每月足額支付。第九條甲方每月一次以法定貨幣形式支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十條甲方支付乙方的工資中已包含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。合同期滿或乙方離職后，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)主動(dòng)按照國(guó)家和地方規(guī)定參與保險(xiǎn)，如因未參保導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔(dān)。在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故，甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，其他情況由乙方自行負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)技能。第十二條如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。第十三條乙方已認(rèn)真閱讀并理解本合同所有條款，并承諾遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，