煤炭企業(yè)會計管理存在的問題及對策

一、引言本文以煤炭企業(yè)會計管理問題為研究對象，首先分析了我國近幾年的煤礦行業(yè)狀況；然后對國內外相關理論進行綜述，說明了目前存在的主要矛盾以及相應解決措施；在了解這些情況后再針對當前煤炭企業(yè)中出現(xiàn)會計信息失真、資金周轉不靈活等財務風險；最后提出改善對策和方法來應對上述現(xiàn)狀并有效地提高其經(jīng)濟效益與社會價值，分析我國現(xiàn)階段煤炭企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的問題及原因。二、現(xiàn)階段煤炭企業(yè)會計管理存在的問題(一)由于長期的計劃經(jīng)濟體制影響煤炭企業(yè)對會計管理工作重視度不高會計管理是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分。煤炭行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟中較為基礎、地位較高的產(chǎn)業(yè)，對國家經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重作用，但是由于其自身存在缺陷和不規(guī)范性導致在實際工作過程中會出現(xiàn)如賬實不符、財務收支不明等現(xiàn)象?，F(xiàn)如今，在煤炭企業(yè)的會計管理中，由于受到了諸多因素影響，導致其存在很多問題。例如，缺乏預算、成本核算不健全、內部控制制度執(zhí)行不力等，這些原因都嚴重阻礙著我國煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提升；同時，由于財務人員素質偏低以及對會計工作不夠重視所造成一系列問題也日益顯現(xiàn)出來；而隨著社會發(fā)展迅速及科技進步煤炭企業(yè)在管理方面還面臨諸多挑戰(zhàn)與考驗。因此，需要不斷加強完善會計管理工作[1-2]。(二)煤炭企業(yè)對會計工作缺乏監(jiān)督煤炭企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，在發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平等方面發(fā)揮著重大作用。然而當前形勢下，由于會計監(jiān)督制度不完善以及缺乏相關法律法規(guī)對其進行有效制約和規(guī)范約束導致了一系列問題產(chǎn)生：一是部分工作人員利用職務之便鉆漏洞；二是管理人員為了謀取利益而攜公款外逃；三是一些違法違紀行為沒有受到應有的懲處或處罰力度不夠致使企業(yè)財務狀況混亂、賬務不符等現(xiàn)象屢禁不止。會計核算方法不科學，導致企業(yè)的財務管理存在嚴重問題。通過分析我國煤炭行業(yè)中普遍出現(xiàn)的問題：一是缺乏對企業(yè)經(jīng)濟活動進行有效監(jiān)督；二是沒有建立內部控制體系及完善相關制度等方面來約束和激勵機制；三是會計信息失真現(xiàn)象較為明顯、披露虛假信息較多且監(jiān)管力度不足、處罰措施不力以及缺乏相應獎勵與懲罰手段等情況，導致了會計工作效率低下、會計人員素質參差不齊等一系列問題的存在[3]。由于煤炭企業(yè)發(fā)展的需要，會計人員在日常工作中往往只注重對財務方面的監(jiān)督，而忽略了管理上存在的漏洞和不足之處?；诖颂岢隽思訌娯攧杖藛T培養(yǎng)與選拔力度、完善獎懲制度和建立健全法律法規(guī)并加大處罰力度等措施來改善這些狀況使其健康發(fā)展，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益；同時也要強化審計部門的監(jiān)督職能及對財會工作人員進行培訓教育，提高他們自身素質。(三)企業(yè)中從事會計工作的人員綜合業(yè)務技能低會計人員的專業(yè)素質不高，導致企業(yè)內部管理制度不健全，會計核算方法落后。煤炭開采行業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。我國是一個資源型大國，隨著社會發(fā)展以及人民生活水平提高對能源需求量日益增加而煤炭價格持續(xù)走低、煤化工產(chǎn)品安全事故頻發(fā)等一系列問題越來越嚴重制約了中國國民經(jīng)濟健康有序可持續(xù)性發(fā)展和生態(tài)文明建設的步伐。因此，加強企業(yè)內部管理，提升會計人員素質迫不及待！會計人員素質不高，缺乏會計管理的專業(yè)知識，沒有充分認識到財務管理工作對企業(yè)發(fā)展所起到的重要作用。因此在煤炭開采過程中要加強預算、核算和分析等工作；同時還要提高財會人員業(yè)務能力水平以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要；另外還應建立健全內部控制制度并嚴格執(zhí)行到位；加強風險防范意識及成本管控理念建設以應對風險評估體系不完善帶來的影響，從而達到會計管理職能得到充分發(fā)揮與實現(xiàn)的目的。缺乏會計從業(yè)資格，導致企業(yè)的財務狀況不理想，嚴重影響了煤炭開采行業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展。通過分析研究我國目前煤炭企業(yè)中普遍存在以下問題：第一是成本高、費用大；第二就是賬目不清晰；第三是會計人員素質低，主要體現(xiàn)出我國會計人員整體水平不高以及專業(yè)知識不足。煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中應提高自身競爭力與人才培養(yǎng)力度。會計人員在日常工作中不能很好地發(fā)揮自己的作用，導致企業(yè)財務管理出現(xiàn)問題。煤炭開采行業(yè)具有資金投入大、技術含量高和生產(chǎn)規(guī)模較大等特點。因此對其進行有效的控制非常有必要而且刻不容緩[4]。(四)煤炭企業(yè)工作中會計管理工作模式滯后會計信息失真現(xiàn)象嚴重，財務管理體系不健全。煤炭企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭日益激烈化、信息化進程加快等新形勢下煤炭行業(yè)也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)：第一，缺乏完善有效的內部控制機制；第二，因為會計制度不夠規(guī)范而導致出現(xiàn)了一些違規(guī)違紀行為；第三，對成本費用概念理解不清晰造成企業(yè)在經(jīng)營過程中盲目擴張，忽視成本管理與效益最大化為目的從而影響到整個財務活動質量和效率。會計工作管理制度不完善，煤炭企業(yè)的財務管理工作沒有得到有效地發(fā)揮。通過對我國當前階段下煤炭行業(yè)現(xiàn)狀進行分析后發(fā)現(xiàn)：在經(jīng)濟快速發(fā)展、市場經(jīng)濟體制不斷健全和國家政策大力扶持之下，目前我國會計核算主要是以手工記賬為主要方式來處理相關業(yè)務；由于缺乏科學性以及系統(tǒng)性的理論指導體系等原因導致會計工作效率低下、管理混亂，無法滿足企業(yè)經(jīng)營過程中所需的財務信息質量要求，嚴重制約了煤炭行業(yè)健康有序的可持續(xù)發(fā)展。會計管理制度不完善，缺乏內部控制，預算編制不合理，煤炭企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。近年來由于市場競爭激烈、外部環(huán)境變化多端以及煤炭行業(yè)轉型等因素使得許多公司出現(xiàn)了經(jīng)營困難甚至虧損倒閉現(xiàn)象。在這種情況下如何提高會計管理工作水平和工作效率成為當前急需解決的問題之一。三、煤炭企業(yè)會計管理工作改革創(chuàng)新措施(一)煤炭企業(yè)應高度重視會計管理工作的重要性，提高會計工作在企業(yè)中的地位煤炭企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展，就必須轉變傳統(tǒng)會計工作方法，加強對煤炭生產(chǎn)過程進行嚴格管理；同時也應該強化財務部門、成本核算等方面的管理工作并將其作為重要組成部分來對待，為企業(yè)創(chuàng)造更大效益；建立健全內部控制制度是提高公司治理效率與效果以及確保公司各項經(jīng)濟政策有效執(zhí)行；完善法人責任制和組織機構：明確各崗位職責權限，加強對相關業(yè)務人員及會計從業(yè)人員管理。煤炭企業(yè)應從實際出發(fā)嚴格控制好成本費用，在保證財務信息真實性和可靠性的前提下開展對資產(chǎn)、負債等相關方面進行有效監(jiān)督。加強內部審計工作建設并強化內部控制機制是保障煤炭企業(yè)健康發(fā)展必不可少必要環(huán)節(jié)之一；加強外部監(jiān)管力度也要做好會計管理工作可以使其發(fā)揮出應有作用，從而促進整個公司管理水平提升。完善會計管理制度，加強對企業(yè)財務的有效控制。建立健全內部審計機制，通過強化會計核算和監(jiān)督、提高經(jīng)濟效益等來實現(xiàn)煤炭行業(yè)健康發(fā)展；同時還要不斷規(guī)范公司治理結構及運行方式以保證公司各項規(guī)章制度能充分發(fā)揮作用；增強對煤炭市場分析能力和經(jīng)營決策水平的提升：強化成本費用預算管理，加強存貨周轉率控制，嚴格管控銷售環(huán)節(jié)，完善財務信息披露機制；完善會計管理制度，建立健全有效的內部控制體系；提高企業(yè)財務人員業(yè)務素質和專業(yè)水平；通過對煤炭開采過程中存在問題進行分析研究并提出相應解決辦法來改善現(xiàn)有狀況；加強成本核算與資金流動監(jiān)管工作力度、強化預算編制等方法對生產(chǎn)經(jīng)營活動做出合理預測及規(guī)劃合理分配資源；優(yōu)化人力資源配置結構以實現(xiàn)人崗匹配，完善績效考核激勵機制，建立良好的人才培養(yǎng)體系。(二)企業(yè)應加強會計培訓工作，提高會計從業(yè)人員的綜合素質煤炭企業(yè)應加強會計培訓工作，培養(yǎng)出一批高素質的專業(yè)人才，建立健全完善的管理機制。同時要注重對財務人員進行定期或不定期地職業(yè)道德教育和業(yè)務技術考核并嚴格執(zhí)行獎懲制度；通過強化內部控制、監(jiān)督檢查力度及風險防范措施等方面來提高其綜合能力水平和職業(yè)素養(yǎng)；加強成本核算與預算管理工作中存在問題分析研究；在會計工作過程當中，應不斷總結經(jīng)驗教訓以提升企業(yè)整體素質，為煤炭行業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。會計工作對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，加強會計從業(yè)人員培訓，提高其專業(yè)技能，是保證煤炭開采行業(yè)健康有序穩(wěn)定運行的關鍵。建立健全完善人才培養(yǎng)機制、強化財務管理模式改革力度；優(yōu)化人力資源配置與使用制度等措施來促進公司內部控制水平提升；通過對會計理論知識和實踐經(jīng)驗方面的總結歸納，提高會計人員素質水平及綜合業(yè)務技能，從而推動煤炭開采行業(yè)健康有序發(fā)展。煤炭企業(yè)應加強會計人員的培訓工作，提高他們的業(yè)務水平和職業(yè)道德，使其能夠更好地勝任本職崗位；強化財務管理制度建設及內部控制措施實施力度、提升會計信息質量等方面進行完善；同時要建立科學合理有效監(jiān)督體系來保證公司財務管理工作有序運行；增強對財會工作人員違規(guī)操作行為處罰程度以及防范意識教育。煤炭企業(yè)的會計從業(yè)人員應加強學習，提高業(yè)務素質，增強職業(yè)道德，強化法律意識。通過對新準則下“內部控制”“成本費用”等內容進行深入分析研究并制定出合理可行的措施來完善企業(yè)的財務管理體系；同時在實際工作中不斷總結經(jīng)驗教訓與方法創(chuàng)新從而提升自身綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)以應對瞬息萬變市場環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)。(三)構建科學完善的企業(yè)財務會計管理體系我國煤炭開采行業(yè)存在著會計制度不健全，內部控制薄弱等問題。會計管理體系的構建是企業(yè)進行財務管理工作、監(jiān)督和控制工作的基礎，也是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展過程中不可缺少且不可或缺。因此，要完善財務會計管理體系必須從加強內部控制、提高資金利用率等方面著手進行構建和健全相關制度來改善現(xiàn)狀；同時還要注重培養(yǎng)高素質人才隊伍及專業(yè)技術培訓工作，才能更好地推進企業(yè)健康有序發(fā)展；最后還應結合實際情況不斷優(yōu)化會計核算方法與流程，從而提升煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益。建立科學完善的財務會計管理體系，是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。在構建過程中要注重結合實際情況進行分析和研究，通過對國內外先進理論以及實踐經(jīng)驗借鑒來不斷提高自身水平與綜合能力；加強財務人員素質培養(yǎng)及技能培訓等方式方法來提升從業(yè)人員整體業(yè)務素養(yǎng)、專業(yè)技術水準等方面工作效率；強化風險防控機制建設以達到防范化解集團內部風險為核心目標的會計管理體系。(四)建立企業(yè)內部會計集中核算資源加強對煤炭開采成本、資源消耗量等方面核算和監(jiān)督。通過建立健全煤炭生產(chǎn)經(jīng)營過程中各個環(huán)節(jié)的會計工作流程及相關規(guī)范體系來降低煤礦開采所需投入的資金；強化財務預算編制與執(zhí)行力度以及對財務收支進行有效監(jiān)管；強化審計監(jiān)察機制建設并嚴格落實審計責任制，提高財會人員業(yè)務素質水平以保證企業(yè)內部控制制度能夠充分發(fā)揮作用。提高企業(yè)會計信息質量是煤炭行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。建立會計信息的共享平臺，實現(xiàn)資源利用最大化。通過加強內部控制制度和財務管理體系建設、強化企業(yè)預算的基礎性管理工作、提高資金使用效率。(五)引入財務管理軟件提升會計工作效率在會計工作中引入財務軟件是企業(yè)提高自身綜合實力的重要手段之一。目前，我國煤炭行業(yè)發(fā)展迅速，但是，由于其特殊性和復雜性以及管理模式落后等原因導致了許多問題亟待解決與改進：一是缺乏完善的預算體系、資金投入不足；二是會計人員素質偏低且知識結構不合理；三是對財會人才不重視及培訓不到位。為了保證會計信息質量和效率提高、滿足財務管理需求、促進公司持續(xù)穩(wěn)定健康成長，選擇合適的軟件進行信息化建設才能使其發(fā)揮更大作用：第一，要做好財務預算編制工作；第二，對資金流動及成本費用支出做出合理規(guī)劃；第三，根據(jù)實際情況制定相應措