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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方(農民工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯系電話:__________鑒于甲方為合法經營的單位,乙方為具備勞動能力的自然人,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協商一致,就乙方為甲方提供勞務事宜,達成如下協議:第一條勞務內容(詳細勞務內容見附件)第二條勞務期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞務報酬1.乙方提供勞務期間,甲方應當按照約定的工資標準向乙方支付報酬。2.乙方加班的,甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。3.甲方應當按照約定時間和方式向乙方支付勞務報酬。第四條勞動條件1.甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動條件。2.甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方應當按時足額支付乙方工資。第五條勞動紀律1.乙方應當按照甲方的要求,按時完成工作任務,服從甲方的管理。2.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。3.乙方不得違反國家法律法規(guī),不得從事違法犯罪活動。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任,向守約方支付違約金。2.乙方提前解除本合同的,甲方有權要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方可以協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(農民工):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.確保合同雙方的合法身份和資格,簽訂前應核實對方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等相關文件。2.明確勞務內容,確保雙方對勞務的描述和理解一致,避免因誤解導致的糾紛。3.約定明確的勞務報酬及其支付方式和時間,避免薪資糾紛。4.注意勞動條件和勞動保護的約定,確保符合國家相關法律法規(guī)的要求。5.明確違約責任及爭議解決方式,確保在發(fā)生問題時有法可依。6.簽訂合雙方應仔細閱讀合同條款,確保理解各自的權利和義務。7.合同簽訂后,雙方應按照合同約定履行各自的責任,不得擅自變更或解除合同。解決辦法:1.對于身份和資格的核實,可以通過官方渠道查詢或要求對方提供相關證明文件。2.對于勞務內容的誤解,可以在合同中詳細描述勞務的具體內容和要求,并在簽訂前進行充分的溝通和確認。3.對于勞務報酬的支付問題,可以在合同中明確支付方式和時間,并設立違約金等機制來保障支付的履行。4.對于勞動條件和保護的問題,應參考國家相關法律法規(guī),并在合同中明確雙方的義務和責任。5.對于違約責任及爭議解決,可以在合同中約定具體的違約金數額或爭議解決機構,以便在發(fā)生問題時有明確的處理方式。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.用人單位:指依法成立,能夠以自己的名義承擔民事責任,雇傭勞動者從事勞動并支付工資的經濟組織或者個體工商戶。3.勞動者:指在用人單位提供勞動,獲取報酬的自然人。4.勞務報酬:指勞動者因提供勞動而應得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。5.勞務合同:指平等主體間約定一方提供勞務,另一方支付報酬的合同。6.勞動條件:指勞動者從事勞動時的工作環(huán)境、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的條件。7.勞動保護:指國家為保障勞動者生命安全和身體健康,防止和減少事故傷害,采取的各種保護措施。8.違約金:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。9.勞動爭議:指勞動關系雙方在勞動權利和義務方面發(fā)生的爭議。10.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議依法作出裁決的活動。應用場合:1.建筑施工單位與農民工之間的勞務合同。2.農業(yè)合作社與農民之間的土地種植勞務合同。3.企業(yè)與臨時工之間的勞務合同。4.個體工商戶與幫工之間的勞務合同。5.其他需要明確勞務內容、報酬及其支付方式、勞動條件等事項的場合。補充條款:1.雙方對于合同的修改和補充,應以書面形式進行,并經雙方簽字或者蓋章確認。2.本合同約定的勞務內容,如涉及專業(yè)技術或者特殊技能,乙方應當具備相應的資質或者能力。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應提前通知甲方,并協助甲方尋找合適的替代人員。4.甲方應按照國家和地方的規(guī)定,為乙方參加社會保險,保障乙方的合法權益。5.雙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用本合同從事違法或者違反社會公德的活動。附件列表:1.乙方資質證明文件(如身份證、專業(yè)技術

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