2024合同模板廣東省勞動(dòng)合同樣本范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日及乙方生日，甲方按法律法規(guī)規(guī)定給予乙方休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2解除或終止合同的原因及賠償事項(xiàng)，按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法用人單位，乙方為完全民事行為能力人。如發(fā)現(xiàn)身份不實(shí)，應(yīng)及時(shí)終止合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件，確保雙方身份合法。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：明確乙方在甲方處的工作職位和主要職責(zé)。如乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)修改合同相應(yīng)條款。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的工作職位和職責(zé)，如有變更，雙方協(xié)商一致后書面修改合同。3.合同期限：確保合同期限符合法律法規(guī)規(guī)定。如雙方同意提前終止或解除合同，應(yīng)按照約定辦理。解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，明確合同期限，并在合同中約定提前終止或解除合同的條件和程序。4.勞動(dòng)報(bào)酬：確保乙方工資及相關(guān)待遇符合法律法規(guī)規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)報(bào)酬拖欠或不足，乙方有權(quán)依法維權(quán)。解決辦法：按照法律法規(guī)規(guī)定，明確乙方的工資待遇，并按時(shí)支付。5.工作時(shí)間與休息休假：確保乙方的工作時(shí)間、休息休假等符合法律法規(guī)規(guī)定。如違反規(guī)定，應(yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，明確工作時(shí)間、休息休假等條款，確保乙方合法權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如未繳納或不足，乙方有權(quán)依法維權(quán)。解決辦法：按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方合法權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)：確保甲方提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施予以消除。解決辦法：遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。8.保密協(xié)議：確保乙方遵守保密協(xié)議，如違反協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。解決辦法：在合同中明確保密協(xié)議條款，加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)的培訓(xùn)和教育。9.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有所依據(jù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和身體健康，采取的各種措施和條件。10.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密的協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行約定時(shí)。3.作為勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。2.培訓(xùn)條款：約定雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)。3.調(diào)動(dòng)條款：約定勞動(dòng)者調(diào)動(dòng)的條件、程序、待遇等。4.離職條款：明確勞動(dòng)者提前通知、離職手續(xù)、工資結(jié)算等事項(xiàng)。5.競(jìng)業(yè)限制條款：約定勞動(dòng)者在解除或終止合同后，一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)從事相同或相似工作。6.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：約定除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供的其他保險(xiǎn)福利。7.特殊事項(xiàng)條款：針對(duì)特定情況，如出差、加班、項(xiàng)