員工培訓(xùn)培養(yǎng)合同協(xié)議書

員工培訓(xùn)培養(yǎng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確地闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：?jiǎn)T工培訓(xùn)培養(yǎng)合同協(xié)議書

甲方（培訓(xùn)方）：__________

地址：_________________

聯(lián)系方式：______________

乙方（員工方）：__________

地址：_________________

聯(lián)系方式：______________

鑒于甲方為提升乙方職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，提高工作效率，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方組織的培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃達(dá)成以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會(huì)和職業(yè)指導(dǎo)。

2.培訓(xùn)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培訓(xùn)方式

甲方采用線上、線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括但不限于課堂授課、實(shí)操演練、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)等。

2.乙方如因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)期間待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇。

2.乙方在培訓(xùn)期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

五、培訓(xùn)成果與考核

1.乙方需按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按時(shí)提交培訓(xùn)成果。

2.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，如乙方未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.乙方在培訓(xùn)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：_