2024年企業(yè)工會年度工作總結(jié)例文（2篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)工會年度工作總結(jié)例文自今年伊始，在局領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和部門領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致指導(dǎo)與熱情支持下，本人經(jīng)過不懈努力，成功完成了上級交辦的各項任務(wù)，并取得了顯著成績?，F(xiàn)對____年工作總結(jié)如下：一、勤勉學(xué)習(xí)，深化政治、業(yè)務(wù)及相關(guān)科學(xué)理論知識的掌握，是確保工作高效推進(jìn)的基石。一年來，本人積極參與局內(nèi)組織的黨員先進(jìn)性教育活動，深入學(xué)習(xí)了____、____以及“____”精神等重要內(nèi)容，不斷充實自我，提升對新事物的認(rèn)知能力，確保個人思想與中央精神保持高度一致。在鉆研方針政策與理論知識的同時，亦不忘加強業(yè)務(wù)理論與相關(guān)科學(xué)知識的研習(xí)，持續(xù)提高工作處理能力。本人自覺學(xué)習(xí)《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應(yīng)用、交通建設(shè)管理等領(lǐng)域知識，積極參與省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓(xùn)班，市人事局舉辦的計算機培訓(xùn)班，均取得優(yōu)異成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。全年撰寫學(xué)習(xí)筆記____余篇，累計近____萬字，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識水平，還深入了解了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況，掌握了工作基本方法與思路，為實際工作提供了堅實的理論支撐。二、恪盡職守，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感，是確保工作圓滿完成的前提。自部隊轉(zhuǎn)入局內(nèi)工作一年多來，本人先后在戰(zhàn)備、工會等部門工作，面對工作環(huán)境與工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，能夠迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入工作，以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)。在工作中，本人積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對上級交辦的任務(wù)能夠嚴(yán)格落實，先后出色完成了____市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和____市“公交杯”乒乓球比賽等重要活動，并在“高指杯”乒乓球比賽中取得團體第一、個人第二的佳績。日常工作中，本人踏實肯干，能夠結(jié)合工作實際，積極拓展思路，勇于探索，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時有效的工作信息，充分發(fā)揮參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三、嚴(yán)于律己，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識，是確保工作規(guī)范有序的基本保障。本人能夠?qū)⒉筷牭膬?yōu)良作風(fēng)帶入到日常工作中，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，組織觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識強烈。在工作中，本人能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行良好，一年多來未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。同時，本人注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機關(guān)文明創(chuàng)建檢查中，各項臺帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得井井有條，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。展望新的一年，本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，扎實工作，積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，力求工作更具活力與成效，為交通工運事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。2024年企業(yè)工會年度工作總結(jié)例文（二）在____年中，我們的分會堅定地在企業(yè)工會的正確指引和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，始終以科研工作為核心，充分激發(fā)全體職工對科研和工會工作的參與熱情，展開了一系列富有成果的活動。1.著力科研，打造王海班組本年度，我們專注于圍繞科研主線，致力于王海班組的建設(shè)。每位職工都認(rèn)真履行職責(zé)，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)在職代會上的講話，進(jìn)一步提升了工作積極性，全心全意投入科研，努力提升王海班組的建設(shè)質(zhì)量。在此期間，我們積極參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助組織學(xué)術(shù)交流、思想研討等活動，提升了職工的業(yè)務(wù)能力和操作技能，促進(jìn)了創(chuàng)新能力和團隊精神的建設(shè)。2.優(yōu)化設(shè)備共享，提升設(shè)備使用效率遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，我們在辦公室和實驗室的規(guī)劃中，特別注重職工的身心健康。我們協(xié)調(diào)各組，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和組長，對大型設(shè)備的配置、使用和維護進(jìn)行重新規(guī)劃，實行使用登記制度，顯著提高了設(shè)備的利用率。同時，我們通過技術(shù)改造和雙增雙節(jié)活動，挖掘內(nèi)部潛力，有效避免了浪費，節(jié)省了數(shù)萬元的設(shè)備開支。3.加強工會民主管理與選舉4.關(guān)注職工，保持隊伍穩(wěn)定我們始終堅持以人為本，以穩(wěn)定職工隊伍為工作重點。主動關(guān)心生病職工和生育職工，為新婚職工籌備婚禮并分擔(dān)部分工作，真正做到了以實際行動解決職工的實際問題，從而保持了職工隊伍的穩(wěn)定。5.利用組織優(yōu)勢，開展健康向上的文化體育活動值得一提的是，盡管年終時分會經(jīng)費緊張，主任和書記仍然堅決支持按照傳統(tǒng)舉辦新年茶話會，這不僅增強了情感交流，促進(jìn)了和諧，也強化了工會的凝聚力和向心力。同時，我們還積極組織職工捐款幫助困難職工，并配合企業(yè)工會管理維護運動場地。總的來說，一年來，我們的分會切實履行