外借工安全管理規(guī)定模板

外借工安全管理規(guī)定模板第一章總則為了確保外借工的安全管理工作，保護(hù)外借工的生命安全和身體健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，訂立本《外借工安全管理規(guī)定模板》。第二章安全管理職責(zé)第一條企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)負(fù)責(zé)人是外借工安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立外借工安全管理制度，并對(duì)其實(shí)施情況負(fù)總責(zé)。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)確保外借工能夠全面了解掌握本制度的內(nèi)容，并引導(dǎo)外借工安全意識(shí)的提升。第二條部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人是本部門的外借工安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施外借工安全管理工作，包含外借工的培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技術(shù)交底、工作流程規(guī)范等。第三條安全員每個(gè)部門應(yīng)配備專職安全員，負(fù)責(zé)外借工的安全培訓(xùn)、事故防備和應(yīng)急處理等工作，同時(shí)幫助部門負(fù)責(zé)人做好外借工安全管理工作。第四條外借工外借工應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，遵守企業(yè)規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程，參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我保護(hù)本領(lǐng)。第三章安全培訓(xùn)與教育第五條安全培訓(xùn)對(duì)外借工進(jìn)行安全培訓(xùn)是確保工作安全的緊要措施。外借工應(yīng)在入職時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)，包含企業(yè)安全文化、工作流程、不安全源及防范措施等內(nèi)容，并進(jìn)行考核，無合格成績不得上崗。第六條安全教育定期開展安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)外借工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。安全教育內(nèi)容應(yīng)包含安全知識(shí)、事故案例分析、應(yīng)急演練等，確保外借工能夠有效應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)。第七條安全資料發(fā)布對(duì)外借工應(yīng)定期發(fā)布安全管理相關(guān)資料，包含安全警示、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等。發(fā)布形式可以是紙質(zhì)資料、電子郵件、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)等。第四章安全防范與掌控第八條不安全源辨識(shí)對(duì)外借工所從事的工作崗位，應(yīng)進(jìn)行不安全源辨識(shí)，并采取相應(yīng)的防范措施。不安全源辨識(shí)結(jié)果應(yīng)記錄并報(bào)部門負(fù)責(zé)人備案。第九條安全操作規(guī)程訂立安全操作規(guī)程，明確外借工的工作流程和操作規(guī)范，供應(yīng)詳盡的安全技術(shù)交底和操作引導(dǎo)。外借工在工作過程中必需遵守操作規(guī)程，不得擅自修改。第十條安全設(shè)施和裝備供應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和裝備，保證外借工在工作環(huán)境中可以實(shí)現(xiàn)安全要求。例如，供應(yīng)安全帽、安全鞋、防護(hù)服等個(gè)人防護(hù)裝備，并進(jìn)行必需的定期檢修和更新。第十一條應(yīng)急救援與管理建立健全應(yīng)急救援管理制度，指定特地的應(yīng)急救援人員和應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)應(yīng)急演練，確保外借工在緊急情況下能夠快速有效處理。第五章安全檢查與事故處理第十二條安全檢查定期開展安全檢查，對(duì)外借工的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工作操作等進(jìn)行檢查。對(duì)存在的安全隱患，要及時(shí)整改，并記錄整改情況。第十三條事故報(bào)告與處理對(duì)外借工的事故要進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并采取必需的救治和事故處理措施。同時(shí)，要進(jìn)行事故原因分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行整改。第六章安全考評(píng)與獎(jiǎng)懲第十四條安全考評(píng)對(duì)外借工進(jìn)行安全考核工作，以檢驗(yàn)其安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能的掌握情況?？己私Y(jié)果要記錄并作為外借工績效評(píng)價(jià)的緊要依據(jù)。第十五條安全獎(jiǎng)懲對(duì)外借工的安全表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，及時(shí)表揚(yáng)優(yōu)秀個(gè)人和集體，對(duì)存在安全違規(guī)行為的，予以相應(yīng)的懲罰和紀(jì)律教育。第七章附則第十六條其他規(guī)定依據(jù)實(shí)際情況，可以訂立其他與外借工安全管理相關(guān)的規(guī)定，并進(jìn)行及時(shí)的宣傳和執(zhí)行。第十七條上級(jí)監(jiān)督企業(yè)外借工安全管理工作受到上級(jí)部門的監(jiān)督，需要按要求供應(yīng)相關(guān)資料和信息，并接受定期的安全檢查和評(píng)估。第十八條本規(guī)定的解釋本規(guī)定由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。結(jié)束語本《外借工安全管理規(guī)定模板》是為了確保外借工的安全、