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信用與供應(yīng)商管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的信用和供應(yīng)商管理,提高供應(yīng)鏈運(yùn)作的效率,保障企業(yè)和供應(yīng)商的權(quán)益,特訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全體員工、合作伙伴以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商。第三條信用與供應(yīng)商管理是企業(yè)綜合管理工作的緊要構(gòu)成部分,全部相關(guān)方應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度。第四條信用與供應(yīng)商管理應(yīng)遵從公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。第二章信用管理第五條信用管理是指企業(yè)對(duì)自身信用情形進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控的管理活動(dòng)。第六條企業(yè)應(yīng)建立信用評(píng)估體系,對(duì)全部與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的組織和個(gè)人進(jìn)行信用評(píng)估。第七條企業(yè)信用評(píng)估體系應(yīng)包含以下重要內(nèi)容:評(píng)估指標(biāo):包含供貨本領(lǐng)、支出本領(lǐng)、履約本領(lǐng)等。評(píng)估方法:包含定性評(píng)估和定量評(píng)估相結(jié)合的方法。評(píng)估周期:依據(jù)不同供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來情況,確定評(píng)估周期。第八條企業(yè)可以依據(jù)供應(yīng)商的信用情況,對(duì)其進(jìn)行信用等級(jí)劃分,并訂立相應(yīng)的管理措施。第九條企業(yè)應(yīng)及時(shí)將供應(yīng)商的信用評(píng)估結(jié)果進(jìn)行記錄和更新,供應(yīng)商有權(quán)懇求查看和申訴。第十條供應(yīng)商的信用評(píng)估結(jié)果將作為與企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作的緊要依據(jù),評(píng)估結(jié)果對(duì)信用情形不良的供應(yīng)商將被限制或停止合作。第三章供應(yīng)商管理第十一條供應(yīng)商管理是指企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、培訓(xùn)和合作進(jìn)行全面管理的工作。第十二條企業(yè)應(yīng)訂立供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)和程序,選擇符合要求、信譽(yù)良好的供應(yīng)商。第十三條企業(yè)與供應(yīng)商應(yīng)建立正式的合作合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十四條企業(yè)應(yīng)建立供應(yīng)商考核機(jī)制,對(duì)供應(yīng)商的供貨本領(lǐng)、交貨期、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核。第十五條企業(yè)應(yīng)對(duì)具有緊要價(jià)值的供應(yīng)商進(jìn)行定期培訓(xùn)和技術(shù)溝通,提高供應(yīng)商的本領(lǐng)和水平。第十六條供應(yīng)商應(yīng)依照合同商定供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),確保交貨期和質(zhì)量。第十七條企業(yè)應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通,解決合作過程中的問題和糾紛,保證合作的順利進(jìn)行。第十八條供應(yīng)商有權(quán)提出合理的要求和看法,企業(yè)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)予以回應(yīng)。第四章風(fēng)險(xiǎn)掌控第十九條企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。第二十條企業(yè)應(yīng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,依據(jù)供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)情況采取相應(yīng)的管控措施。第二十一條供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包含但不限于以下方面:財(cái)務(wù)情形、法律糾紛、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)本領(lǐng)等。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立供應(yīng)商危機(jī)響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)處理供應(yīng)商突發(fā)事件,保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。第二十三條供應(yīng)商發(fā)生嚴(yán)重違反合同商定或信用不良的行為,企業(yè)有權(quán)采取相應(yīng)措施,包含但不限于停止合作、追究法律責(zé)任等。第五章監(jiān)督與評(píng)估第二十四條企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)信用與供應(yīng)商管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。第二十五條監(jiān)督評(píng)估應(yīng)包含對(duì)企業(yè)員工和各級(jí)管理人員的考核、供應(yīng)商的評(píng)估和合作項(xiàng)目的審查等。第二十六條企業(yè)應(yīng)依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)制度進(jìn)行優(yōu)化和完善,不絕提高信用與供應(yīng)商管理的水平和效果。第二十七條員工應(yīng)自發(fā)遵守信用與供應(yīng)商管理制度,誠(chéng)實(shí)守信地履行工作職責(zé),不得違反制度規(guī)定。第二十八條員工在業(yè)務(wù)往來中應(yīng)敬重供應(yīng)商的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象,不得借機(jī)謀取私利。第六章附則第二十九條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋,如有需要,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和增補(bǔ)。第三十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,之前的相關(guān)制度

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