健身教練聘用合同

健身教練聘用合同合同編號：__________第一章合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份證號：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________第二章聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，擔任健身教練職務(wù)，負責會員的健身指導(dǎo)、課程編排及健康咨詢等工作。2.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，提升甲方品牌形象。第三章工作時間及休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。3.1.2乙方應(yīng)保證按時到崗，不得無故遲到、早退。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.2.2乙方在工作滿一定年限后，享有帶薪年休假。第四章聘用待遇4.1薪酬待遇4.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位、經(jīng)驗和實際工作能力，支付乙方基本工資，具體金額為：________元/月。4.1.2甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。4.2社會保險及福利4.2.1甲方依法為乙方繳納社會保險。4.2.2甲方為乙方提供免費健身及各類員工福利。第五章違約責任及爭議解決5.1違約責任5.1.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.1.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相當于一個月工資的違約金。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、會員信息等非公開資料承擔保密義務(wù)。6.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方任何保密信息，除非得到甲方的書面同意。6.2保密范圍6.2.1保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶資料、內(nèi)部管理文件等。6.2.2乙方應(yīng)當對所有保密信息予以嚴格保密，不得在任何場合以任何形式泄露。6.3違反保密義務(wù)的責任6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。6.3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.2.1甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的個人作品版權(quán)。7.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人權(quán)益。7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛7.3.1如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方處理。7.3.2甲方因乙方原因?qū)е碌闹R產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八章培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)8.1.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不得無故缺席。8.2晉升8.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及貢獻，對乙方進行晉升考核。8.2.2乙方符合晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升，并調(diào)整相應(yīng)待遇。8.3培訓(xùn)費用8.3.1甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)，如產(chǎn)生費用，由甲方承擔。8.3.2乙方參加非甲方組織的培訓(xùn)，費用自理，但甲方可視情況給予適當補貼。第九章職業(yè)道德與紀律9.1職業(yè)道德9.1.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。9.1.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受客戶饋贈。9.2紀律要求9.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。9.2.2乙方違反紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款直至解除合同。9.3職業(yè)形象9.3.2乙方不得在公共場合及社交媒體發(fā)表有損甲方聲譽的言論。第十章合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更不影響雙方基于原合同所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2一方違反合同，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。10.3合同終止10.3.1合同到期或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自然終止。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方財產(chǎn)。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1雙方因不可抗力事件無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，該方不承擔違約責任。11.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。第十二章責任限制12.1責任范圍12.1.1甲方對乙方的責任限于乙方在合同期間因履行合同所受的直接經(jīng)濟損失。12.1.2乙方對甲方的責任限于乙方因故意或重大過失導(dǎo)致的甲方損失。12.2責任限額12.2.1除非法律另有規(guī)定，甲方對乙方的賠償責任不超過乙方合同期間累計獲取的薪酬總額。12.2.2乙方對甲方的賠償責任不超過甲方因乙方違約所受損失的實際金額。第十三章通知與送達13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。13.1.2通知在送達對方指定地址或聯(lián)系方式后，視為已有效送達。13.2送達地址13.2.1甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┯行У乃瓦_地址和聯(lián)系方式，如有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對方。13.2.2任何一方未按約定提供或更新送達信息，導(dǎo)致通知未能有效送達的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第十四章合同效力與附件14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作職責、薪酬福利說明、保密協(xié)議等。14.2.2附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十五章其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2甲乙雙方確認，本合同條款的表述已經(jīng)充分理解，并在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成。15.2合同修改15.2.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，并由雙方簽