中學全員育人管理實施辦法

為進一步維護學校正常教育教學和生活秩序，教育學生更好地遵規(guī)守紀，建設良好校風、班風、學風，根據(jù)《中小學德育工作指南》、《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,堅持依法治校，以規(guī)治學，實行全員參與、量化考核、評分達標、違紀處理、跟蹤教育等措施，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”。結合學校實際，特制定本辦法。一、工作原則1、堅持一崗雙責原則。2、堅持全員育人原則。3、堅持立體式、無縫隙、全方位管理原則。4、堅持組織管理與自主管理相結合原則。三、全員管理的分工構筑全員育人管理的四級督察體系，即學校領導帶班的一級督察，德育處和學生會組成的二級督察，級部主任、年級干事及任課教師組成的三級督察，級部指導下的學生自治四級督察管理體系。各級督察既有明確分工，又互相協(xié)作，主要是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、少出問題、不出問題，重點使學生育人管理的各項工作落地落細。具體分工如下：學校督察組由校級領導、中層領導組成，主要任務是：1.檢查德育處、學生會組成的二級督查人員到位和任務2.檢查年級部主任、年級干事及教師組成的三級督查到3.檢查學生入學、放學時段的出入校門秩序和特殊情況4.檢查學生在校園內外的違規(guī)違紀情況，檢查重點：就餐、非正常異性交往、吸煙、打架斗毆、放學時與校外社會將學生違規(guī)違紀情況記錄好，填好學生違規(guī)違紀表交到任，級部主任通知班主任進行處理，對學生跟蹤教育。5.檢查學生社團(包括音體美校隊訓練)學生參與度、紀律和教師到位情況。6.周一升旗儀式，教師上午第四節(jié)、下午第一節(jié)教師到位情況，考勤情況。7.巡查過程中安全隱患的檢查。8.檢查學生就餐情況。9.每天找出工作亮點。10.學生其他管理方面中存在的問題。說明：一級督查根據(jù)上述檢查情況，值班組長每天出一期督察簡報，第二天九點前完成，并發(fā)至班子釘釘工作群。(二)二級督察由德育處負責人、工作人員和校級學生會干部組成，主1.“二統(tǒng)一”(即統(tǒng)一佩戴校牌和統(tǒng)一著裝，下同)檢3.路隊檢查。4.環(huán)境衛(wèi)生檢查。5.餐廳秩序檢查。6.學生違規(guī)違紀檢查。督察人員由年級主任、年級干事和任課教師組成，主要地面是否存有口香糖和紙屑等垃圾。班級走廊文化、室內評比臺、黑板報更新、破損等情況。2.課間秩序。4.課間操、大型集會班主任到位情況。5.學生上課遲到、早退、課堂紀律、追逐打鬧、使用手機、異性交往、欺凌等違規(guī)違紀情況。6.就餐秩序。全面負責學生的日常行為檢查，按《石島實驗中學學生違紀違紀量化管理細則》督查量化考核，并負責將每天的值班檢查情況匯總、統(tǒng)計反饋，納入各班級周量化管理考核成績中。每天于顯著處公示督察情況。級部負責安排的年級學生會干部組成。主要任務是：2.衛(wèi)生區(qū)檢查。3.課間秩序、晨讀及活動課秩序。4.“二統(tǒng)一”檢查。把每天檢查情況及時反饋到級部，每周由級部將檢評結果納入各班級周量化管理考核成績中。校園環(huán)境衛(wèi)生檢查成績每天一公布。2.教務處：負責教學常規(guī)檢查，例如：主備課、導學案使用、作業(yè)批改、調課落實等。每周至少出一期工作簡報并3.總務處：負責公物、電教設備使用及管理的檢評，每月一公布。4.安全辦：負責學校各項安全工作的檢評，每月一公布。5.辦公室：負責師德大講堂、政治學習等活動的考勤、學習情況的檢查與上報。每月公示一次。(一)督察值班實行扣分、反饋、公示、處罰、跟蹤教育制度。(二)一級、三級督家組檢查任務：所有校級領導、中層干部、班主任必須參與值班督察工作，每個值班督察組每天至少扣8—10分。(三)值班人員要求：要隨時定崗值班，所有檢查內容必須填寫在檢查記錄單上，要求記錄要準確、詳實、清晰，項目齊全。(四)督察到學生的違規(guī)違紀問題，必須核實其真實身份，采取其他同學佐征或拍照留證的方式。(五)值班時間：一、二、三級督察(學生除外)從學生早入學到靜校，所有值班人員必須在每天早晨：7:00--7:30到達值班組長辦公室，由會下班組長安排一天各時段檢查工(六)一級值班人員，如督察當天因公、私事不能值班必須向帶班領導請假，帶班領導導如督察當天因公差不能值班須由辦公室統(tǒng)一安排調換。因私事不能值班，須和其他組帶班領導自行調換，不得空崗。二級值班人員，如督察當天因公、私事不能值班必須向分管校長請假，由德育處主任統(tǒng)一安排調換，不得空崗。三級值班人員，如督察當天因公、私事不能值班必須向級部主任請假，由級部主任統(tǒng)安排調換，不得空崗。(七)一級、二級、三級督察值班組長負責填寫值班記(八)一、二級督察的學生、班級扣分情況由德育處進行匯總，一周一公示，并納入班級周考評。教師違辦公室負責匯總，納入學校個人百分考核。1.為增加值班工作的透明度，督察結果將于次日公布，2.學期內，學生個人累計扣分達10分者，給予警告處分；累計扣分達15分者，給與嚴重警告處分，到學校“德育室”接受一天的停課反省教育；累計扣分達20分者，給予記過處分，到學?！暗掠摇苯邮軆商斓耐Ｕn反省教育：