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范文股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范甲方(公司方):_______地址:_______法定代表人:_______職務(wù):_______乙方(激勵(lì)對(duì)象):_______地址:_______身份證號(hào)碼:_______鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,乙方為甲方公司的關(guān)鍵員工或管理層成員,為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),甲方同意按照本協(xié)議的條款和條件向乙方提供股權(quán)激勵(lì)?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議。第一條股權(quán)激勵(lì)的目的1.1甲方通過本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,旨在鼓勵(lì)乙方更加積極地參與公司的經(jīng)營(yíng)決策,分享公司的成長(zhǎng),提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。第二條股權(quán)激勵(lì)的形式2.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采取_______形式,即乙方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定的條件購買甲方公司_______%的股權(quán)。第三條股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的授予條件包括但不限于:3.1.1乙方在甲方公司連續(xù)工作滿_______年;3.1.2乙方在任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn);3.1.3乙方符合甲方公司規(guī)定的其他條件。第四條股權(quán)激勵(lì)的授予價(jià)格4.1乙方購買甲方公司股權(quán)的價(jià)格為_______元/股,該價(jià)格基于_______年_______月_______日的公司凈資產(chǎn)評(píng)估值確定。第五條股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量5.1甲方授予乙方的股權(quán)數(shù)量為_______股,占甲方公司總股本的_______%。第六條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)期限6.1乙方自本協(xié)議簽訂之日起_______年內(nèi)有權(quán)按照本協(xié)議的條款購買股權(quán)。第七條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件7.1乙方行權(quán)的條件包括但不限于:7.1.1乙方在行權(quán)期內(nèi)持續(xù)為甲方公司服務(wù);7.1.2乙方在行權(quán)期內(nèi)達(dá)到甲方公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo);7.1.3乙方未發(fā)生違反本協(xié)議規(guī)定的行為。第八條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)程序8.1乙方在滿足行權(quán)條件后,應(yīng)向甲方提出書面行權(quán)申請(qǐng),并按照甲方的要求支付相應(yīng)的股權(quán)購買款項(xiàng)。第九條股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓限制9.1乙方根據(jù)本協(xié)議獲得的股權(quán),在未得到甲方書面同意前,不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條股權(quán)激勵(lì)的回購10.1如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職或因違反公司規(guī)章制度被解雇,甲方有權(quán)按照原授予價(jià)格回購乙方所持有的股權(quán)。第十一條股權(quán)激勵(lì)的稅收11.1乙方因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的收益應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第十二條股權(quán)激勵(lì)的變更和解除12.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過程中,如遇特殊情況需要變更或解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。第十三條違約責(zé)任13.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格,并要求乙方返還因股權(quán)激勵(lì)所獲得的全部收益。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條協(xié)議的生效15.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條協(xié)議的份數(shù)16.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______授權(quán)代表簽字:_______日期:_______日期:_______身份證號(hào)碼:_______地址:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______注意事項(xiàng):本協(xié)議一經(jīng)簽署,即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議條款執(zhí)行各自的權(quán)利和義務(wù)。在協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方應(yīng)保持誠信,及時(shí)溝通,避免誤解和糾紛。如遇協(xié)議條款不明確或需要解釋的情況,雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決。第十七條股權(quán)激勵(lì)的終止17.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在以下情況下終止:17.1.1乙方喪失甲方公司員工身份;17.1.2乙方違反甲方公司規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī);17.1.3甲方公司發(fā)生重大變更,如合并、分立、解散等。第十八條股權(quán)激勵(lì)的繼承18.1乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)去世,其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益可由其合法繼承人繼承,但需經(jīng)甲方書面同意。第十九條股權(quán)激勵(lì)的保密義務(wù)19.1乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及甲方公司的商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。第二十條股權(quán)激勵(lì)的附加條款20.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中增加附加條款,附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十一條股權(quán)激勵(lì)的法律適用21.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條股權(quán)激勵(lì)的備案22.1本協(xié)議簽訂后,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向有關(guān)部門備案。第二十三條股權(quán)激勵(lì)的公告23.1甲方有權(quán)在公司內(nèi)部或外部公告本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況,但不得泄露乙方的個(gè)人隱私。第二十四條股權(quán)激勵(lì)的解釋權(quán)24.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二十五條股權(quán)激勵(lì)的修改和補(bǔ)充25.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充,必須由雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第二十六條股權(quán)激勵(lì)的違約責(zé)任26.1如甲方未按本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十七條股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決27.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十八條股權(quán)激勵(lì)的生效條件28.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章且乙方滿足股權(quán)激勵(lì)授予條件之日起生效。第二十九條股權(quán)激勵(lì)的期限29.1本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起至乙方行權(quán)完畢或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。第三十條股權(quán)激勵(lì)的特別約定30.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中約定其他特別事項(xiàng)。第三十一條股權(quán)激勵(lì)的協(xié)議份數(shù)31.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三十二條股權(quán)激勵(lì)的協(xié)議簽署32.1本協(xié)議由雙方授權(quán)代表在_______簽署。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______授權(quán)代表簽字:_______日期:_______日期:_______身份證號(hào)碼:_______地址:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:___
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